因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，贛州市人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制員工18名，派遣至贛州市人民醫(yī)院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，踏實(shí)肯干，無違法記錄。

（二）身體健康，無傳染性、慢性疾病史。

（三）工作期間，須遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配。

（四）具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)意識，吃苦耐勞、誠信敬業(yè)精神。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

三、薪資及福利待遇.

（一）工資由基本工資+績效工資組成。

（1）基本工資：特殊工種崗位2500元/月起，逐年遞增100元/月；衛(wèi)生輔助性服務(wù)崗位和行政后勤輔助崗位2000元/月起，逐年遞增100元/月。

（2）績效工資：特殊工種崗位2000元/月起，逐年遞增100元/月；衛(wèi)生輔助性服務(wù)崗位和行政后勤輔助崗位1000元/月起，逐年遞增100元/月。

以三年為限，在不計(jì)工會福利情況下，工資福利見下表：

（二）繳納五險(xiǎn)，享受國家法定節(jié)假日福利和中餐補(bǔ)助（現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為418元/月，若有政策調(diào)整按調(diào)整的政策執(zhí)行）。

（三）自愿加入醫(yī)院工會會員，自愿加入者的會費(fèi)從工資中扣除，入會后享受醫(yī)院工會會員的福利待遇。

（四）上述所有固定工資和獎金不包含單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老、醫(yī)療生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

（五）聘用人員工資待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行，辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)（按社保部門核定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納）；規(guī)定的工作時(shí)間外按醫(yī)院規(guī)定享受加班費(fèi)及法定節(jié)假日補(bǔ)貼。

（六）本次招聘按個人報(bào)名（每人限報(bào)一個崗位，多報(bào)無效）、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用現(xiàn)場報(bào)名方式，并進(jìn)行資格預(yù)審，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。

四、報(bào)名及上崗流程

（一）報(bào)名信息

1.報(bào)名時(shí)間：203年4月17日-2023年5月5日（周末除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)興國路人力資源中心市場55號3樓

聯(lián)系人∶曾小姐謝小姐

聯(lián)系電話∶0797－81799810797—8286519

3.報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

（1）本人身份證、戶口簿（戶主+本人頁）、畢業(yè)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、特種作業(yè)操作證等相關(guān)證書復(fù)印件2份，另需提供最高和第一的《教育部證書電子注冊備案表》。

（2）近期一寸免冠彩照2張。

（二）上崗流程

1.經(jīng)面試、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動合同后統(tǒng)一安排上崗。

2.體檢費(fèi)用350元/人，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

贛州市人力資源有限公司