為貫徹落實臨猗縣委“重塑臨猗、再鑄輝煌”戰(zhàn)略部署，切實為臨猗縣引進一批急需緊缺高層次人才。經縣委、縣政府研究決定，赴陜西師范大學為我縣部分事業(yè)單位校園招聘急需緊缺高層次人才75名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”及德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

二、招聘對象及崗位數(shù)量

本次校園招聘急需緊缺高層次人才招聘對象為：國家統(tǒng)一招生的普通高等院校大學本科及碩士研究生學歷畢業(yè)生（須取得學位證書），招聘單位類型、崗位、人數(shù)及具體要求，詳見附件1《臨猗縣2023年度校園招聘急需緊缺高層次人才崗位一覽表》。

注：2023年應屆畢業(yè)生相關畢業(yè)資格及證書須在聘用前取得，屆時未取得，取消聘用資格。根據(jù)人社部、教育部《關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號）精神，報考教師崗位的2023年應屆畢業(yè)生報名時不受教師資格證限制，但應于聘用前取得教師資格證書，如期未能取得的取消聘用資格。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法津；

3.具有良好的品行；

4.具有報考崗位要求的資格條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位；

7.本科學歷年齡為25周歲及以下（1997年4月13日以后出生），碩士研究生學歷年齡為30周歲及以下（1992年4月13日以后出生）。

(二)不得報名的主要情形:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。

2.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不得報名。

3.試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。

4.被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報名。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報名。

6.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

7.應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘程序

1.發(fā)布公告

在山西省人社廳招聘專欄、臨猗縣人民政府網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告，同時在相關學校媒體平臺上發(fā)布公告。

2.報名時間及地點

本次招聘采取校園現(xiàn)場報名的方式進行（不得由他人代替報名）。報名時間：2023年4月21日8:30—17:00。報名地點：陜西師范大學長安校區(qū)新勇活動中心。

3.資格審查

報考人員需現(xiàn)場填寫《臨猗縣2023年度校園招聘急需緊缺高層次人才報名表》（附件2），提供學校蓋章的就業(yè)推薦表（復印件）、學校蓋章的成績單（復印件）、就業(yè)協(xié)議書、學籍驗證報告、身份證原件及復印件、學生證原件及復印件、相關資格證書及復印件、近期一寸免冠紅底照片2張。

凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的，取消其應聘資格，資格審查工作貫穿招聘全程。

4.考試

此次招聘急需緊缺高層次人才不受開考比例限制，有人報名即可開考。考試主要采取面試的方式進行。如同一崗位報名人數(shù)超過崗位數(shù)5倍，可根據(jù)實際情況增加筆試環(huán)節(jié)。

（1）筆試

筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時長為90分鐘�？忌鷳{有效期內二代身份證、準考證入場參加筆試。

筆試內容：教師崗位為學科相關知識，其他崗位為事業(yè)單位公共基礎知識。

（2）面試

教師崗位采取試講的方式進行，時間不超過10分鐘，總分100分。

其它事業(yè)單位崗位采取結構化面試的方式進行，時間不超過10分鐘，總分100分。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

5.綜合排隊

按照綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留2位小數(shù)），綜合成績保留2位小數(shù)。最后一名成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。如直接參加面試，面試成績即為綜合成績。綜合成績在面試全部結束后經招聘領導組辦公室審定后向社會公布，擬聘用人員的最低合格分數(shù)線為綜合成績不低于70分。

6.體檢、考察

待考生2023年畢業(yè)后，持畢業(yè)證等相關證件到臨猗縣人社局報到（具體時間另行通知）參加體檢、考察。教師崗位體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》標準執(zhí)行，其他崗位體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)標準執(zhí)行，體檢費用自理。

考察主要了解擬聘用人員在校期間學習情況、德才表現(xiàn)、獲得的榮譽獎勵、資格條件等情況。同時赴擬聘用人員戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會了解其遵紀守法、思想政治等方面的表現(xiàn)。因體檢、考察不合格產生的空缺崗位不再遞補。

7.公示及聘用

體檢、考察合格人員即擬聘用人員，對擬聘用人員在臨猗人民政府網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，如無影響聘用相關情況的，經公開招聘領導組研究確定擬聘人員，并按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行試用期滿考核制度，考核合格予以聘用，考核不合格不予聘用，聘用期間工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。凡符合臨猗縣人才標準的，一律按照《臨猗縣人才引進暫行辦法》中的激勵保障政策執(zhí)行。

根據(jù)運城市人民政府《關于全面推進中小學教師縣管校聘管理改革工作的實施意見》（運政發(fā)〔2020〕9號）文件精神，本次招聘高層次人才公示期滿后，教師崗位根據(jù)考試成績及考生教師資格證學段統(tǒng)籌安排聘用崗位。

五、紀律要求

1.此次公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注度高。各有關部門和單位要高度重視，實行崗位專人負責制，做到履職盡責。

2.公開招聘工作要嚴格按照規(guī)定程序和要求進行。確保每個環(huán)節(jié)部署周密落實到位，做到程序嚴謹、操作規(guī)范，切實維護招聘工作的嚴肅性和公正性。嚴格執(zhí)行公開招聘相關保密規(guī)則。堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。

3.堅決執(zhí)行回避規(guī)定，各部門抽調人員工作人員在執(zhí)行考務工作時，涉及本人利害關系的；有涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系等利害關系的情形，以及其他可能影響公正執(zhí)行公務的情形，應當予以回避。

凡對此次校園招聘工作及公示內容有疑異的，可在招聘工作期間向招聘領導組辦公室反映。

本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無關。

本次校園招聘中未盡事宜由招聘領導組研究決定。

咨詢電話：曹先生13613434138

附件1：臨猗縣2023年度校園招聘急需緊缺高層次人才崗位一覽表.xls

附件2：臨猗縣2023年度校園招聘急需緊高層次人才報名表.xls

臨猗縣校園招聘急需緊缺

高層次人才領導組辦公室

2023年4月13日