因工作需要，我街道現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障員2名，主要從事石碶街道基層公共服務(wù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
二、招聘條件和崗位
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高思想政治覺(jué)悟；
2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，服從組織分配。事業(yè)心責(zé)任心較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神；
3、具有寧波大市戶籍，身體健康；
4、招聘崗位如下：
三、報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2023年4月12日—2023年4月18日，上午8:30-11:00，下午1:30-4:00（雙休日除外）。如報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：2比例，報(bào)名時(shí)間不再延長(zhǎng)，反之延長(zhǎng)一周。
2、報(bào)名地點(diǎn)：海曙區(qū)石碶街道辦事處（石碶街道食品街1號(hào)）三樓317辦公室。
3、報(bào)名所需資料
報(bào)名人員需持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件，同底一寸彩色照片2張，并填寫相關(guān)崗位報(bào)名表。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供學(xué)校證明，如被錄取需提供學(xué)歷證書后方可簽訂勞動(dòng)合同。
報(bào)考咨詢電話：88254233，聯(lián)系人：毛老師。
四、招聘辦法和步驟
1、報(bào)考勞動(dòng)保障員崗位的考生需先參加筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)確定面試對(duì)象4名，不足的按實(shí)際人數(shù)確定。
2、筆試
報(bào)考勞動(dòng)保障員崗位的考生同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試科目為綜合知識(shí)，百分制。筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可以登錄寧波市海曙區(qū)石碶街道網(wǎng)站查詢。
進(jìn)入面試的人員名單，于筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在寧波市海曙區(qū)石碶街道網(wǎng)站公布。
3、面試（時(shí)間另行通知）
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，考生考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，則加試一門公共知識(shí)。
4、體檢（時(shí)間另行通知）
按總成績(jī)高低等額確定體檢人員。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
5、考察
考察工作由石碶街道組織實(shí)施，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行))有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)[2014]149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請(qǐng)。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。
五、有關(guān)說(shuō)明
1.戶籍以報(bào)名第一日前的戶口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶);生源指高校入學(xué)前戶口所在地。
2.報(bào)考人員須具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和職位要求。研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
3.錄用人員在招聘公告發(fā)布一年內(nèi)若出現(xiàn)離職的，空缺名額可直接從本次招聘相應(yīng)職位應(yīng)試合格人員中按高分到低分依次等額遞補(bǔ)報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
附件：海曙區(qū)石碶街道招聘從事社會(huì)保障和公共就業(yè)基層服務(wù)工作人員報(bào)名表.docx
海曙區(qū)人民政府石碶街道辦事處
2023年4月11日