江安縣融媒體中心根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向全市公開招聘編外聘用人員3名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
此次招聘面向全市戶籍且符合本公告及崗位條件要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生、社會(huì)在職、非在職人員。其中,2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,并憑證書辦理聘用手續(xù);不符合者,取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。其他人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。
留學(xué)回國(guó)人員須通過(guò)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、招聘名額、性質(zhì)及條件
(一)招聘名額和性質(zhì)
1.此次公開招聘名額共3名。具體崗位招聘名額和要求詳見(jiàn)附件。
2.此次招聘崗位人員性質(zhì)非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員,屬于勞動(dòng)合同制工作人員,按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》管理。
(二)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;
2.愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;
3.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);
4.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件)。崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書,報(bào)考者必須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前取得(其中,2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得)。年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次公開招聘網(wǎng)上報(bào)名的第一日,如年齡要求35周歲及以下,即是截止報(bào)名第一日(2023年4月4日)未滿36歲。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
三、報(bào)名
此次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:江安人事考試網(wǎng)(http://www.jarsj.cn),報(bào)名時(shí)間:2023年4月4日上午9點(diǎn)至2023年4月11日下午5點(diǎn)。
(一)報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。報(bào)考者訪問(wèn)公告提供的報(bào)名網(wǎng)址按網(wǎng)絡(luò)提示要求用本人有效身份證通過(guò)注冊(cè)并登錄后找到本次招聘報(bào)考頁(yè)面,準(zhǔn)確、如實(shí)填寫《江安縣融媒體中心關(guān)于2023年第一次公開招聘編外聘用人員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)信息,同時(shí)上傳JPG格式(50KB以下)本人近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片,如照片和本人差異過(guò)大引發(fā)資格審查不合格等后果的,責(zé)任由本人自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息認(rèn)真核對(duì),確保無(wú)誤。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考等情形,一律取消報(bào)考資格,責(zé)任自負(fù)。
(二)網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上資格初審僅對(duì)報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件進(jìn)行審核,不對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審查。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定?忌鷳(yīng)根據(jù)自身實(shí)際,對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求,報(bào)考自己完全符合條件的崗位。否則,所造成的一切損失和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
筆試開考比例為1∶3,網(wǎng)絡(luò)資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比達(dá)不到筆試開考比例的,經(jīng)研究同意,開考比例可調(diào)整為1:2,報(bào)名合格人數(shù)達(dá)不到1:2的,調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額或取消該招聘崗位。
資格初審合格者,不能再報(bào)考其他崗位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《江安縣融媒體中心2023年第一次公開招聘編外聘用人員報(bào)名信息表》1份,供資格復(fù)審時(shí)使用。
四、考試
(一)打印準(zhǔn)考證
所有崗位通過(guò)資格初審的人員務(wù)必于2023年4月13日10:00至4月15日24:00自行在報(bào)名網(wǎng)站按提示打印筆試準(zhǔn)考證(黑白、彩色均可),逾期不打印后果由報(bào)考者自負(fù)。
(二)筆試
筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》,主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。筆試成績(jī)滿分為100分,以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后3位,筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在江安人事考試網(wǎng)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:另行公告通知,不電話通知,請(qǐng)考生關(guān)注江安人事考試網(wǎng)站。如因考生未關(guān)注上述網(wǎng)站公告未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)棄權(quán),一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn):江安縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股(江安縣市民中心610室)
1.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員的確定
按照招聘崗位名額與面試人選1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員名單(筆試缺考者不得進(jìn)入資格復(fù)審),最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。實(shí)際參加筆試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際參加筆試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)低于55分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需資料
資格復(fù)審人員須持本人有效二代居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報(bào)名信息表》1份于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,資格復(fù)審合格現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。
其中,2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份(無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者,取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審中因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格而產(chǎn)生的空額,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員,須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加資格復(fù)審。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)棄權(quán),責(zé)任自負(fù)。
(四)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。
面試采取《專業(yè)技能面試》形式進(jìn)行,面試要素詳見(jiàn)崗位表,面試成績(jī)滿分100分,面試人員面試成績(jī)低于70分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
(五)考試總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
五、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示
(一)體檢
1.體檢人員的確定
根據(jù)招聘名額按照考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選(其中面試缺考人員或面試成績(jī)低于70分的,不能確定為體檢人選),考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選,筆試成績(jī)也相同的,則加試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),最終以加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人選。
2.體檢相關(guān)事項(xiàng)
體檢在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,參照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)考核
用人單位根據(jù)相關(guān)要求條件對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行綜合考核政審。核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適以及需回避不能報(bào)考的情況等方面進(jìn)行綜合考核。考核不合格的取消聘用資格。
(三)遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)空缺名額,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示
1.考察合格者確定為擬聘人員,并在中國(guó)三江人才網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
六、聘用、合同期及待遇
(一)聘用
對(duì)考核政審合格者按照《江安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理暫行辦法》和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,與其簽訂勞動(dòng)合同,辦理有關(guān)手續(xù),建立勞動(dòng)合同關(guān)系。按照勞動(dòng)合同管理相關(guān)規(guī)定,對(duì)聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。
(二)合同期限管理
此次招聘崗位首次聘期限為1年(含試用期2個(gè)月),試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解除。被聘用人員因違紀(jì)違法、不服從管理或不能勝任工作的,按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。首次合同期滿后經(jīng)用人單位考核合格,報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后可以續(xù)聘。用人單位因政策原因或不可抗力,不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,合同終止。
(三)薪酬待遇
工資待遇按《江安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理暫行辦法》(江委辦〔2014〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行,如國(guó)家、省、市、縣另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
七、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)
(一)考生在招聘期間聯(lián)系方式要保持暢通,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)資料,未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核的,均視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消其考試或招聘資格。
(三)招聘工作的相關(guān)信息、通知在江安人事考試網(wǎng)公布,請(qǐng)考生自行關(guān)注和查詢。
報(bào)名咨詢電話:0831-2620738
政策咨詢電話:0831-2628588
八、本公告由江安縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。
附件:江安縣融媒體中心2023年第一次公開招聘編外聘用人員崗位表
江安縣融媒體中心
2023年4月3日