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2023年福建廈門市中級人民法院非在編人員招聘簡章

時間:2023-03-15 10:59:01 點擊:

廈門高新人才開發(fā)有限公司成立于2004年,原為廈門市人才服務(wù)中心直屬企業(yè),現(xiàn)為世界500強廈門國貿(mào)控股集團全資子公司國貿(mào)教育集團(廈門首家市級教育集團)下屬企業(yè)。作為區(qū)域性人力資源服務(wù)的重要平臺和載體,高新人才公司堅持以誠信專業(yè)的服務(wù)理念、高效創(chuàng)新的服務(wù)品質(zhì),聚焦人才資源開發(fā),全力打造一站式人力資源服務(wù)生態(tài)鏈,努力為人才創(chuàng)造人生出彩的機會,為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和保障。公司現(xiàn)有市企業(yè)經(jīng)營人才、市職介中心、市職培總站、尚庠職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、市勞務(wù)派遣公司、國貿(mào)高新人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等6家子企業(yè),現(xiàn)已形成以靈活用工(派遣、外包)為一體,職業(yè)培訓(xùn)(管理咨詢、產(chǎn)教融合、高技能人才培訓(xùn))、招聘配置(產(chǎn)業(yè)工人招聘、大學(xué)生校園招聘、高級人才尋訪、考試測評)為兩翼的全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展格局。因業(yè)務(wù)需要,我公司擬面向集美大學(xué)、集美大學(xué)誠毅學(xué)院、廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院招聘廈門市中級人民法院非在編人員15人,具體情況如下:

一、招聘基本條件及職位、數(shù)量及崗位要求

(一)基本條件

報名應(yīng)聘非在編工作人員,應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德品行;

2、身體健康,五官端正,符合崗位要求;

3、符合崗位需要的其他條件。

下列人員不予招聘:

1、因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職或因違法違紀(jì)被辭退、開除的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未有結(jié)論的;

3、與廈門市中級人民法院正式在編干警存在回避關(guān)系或存在其他可能影響職務(wù)履行的親屬關(guān)系的;

4、至本公告發(fā)布之日止,本人及其家庭主要成員有作為被執(zhí)行人未了結(jié)的案件、被列入失信被執(zhí)行人名單等情形的;

5、有其他不適宜聘用情形的。

(二)招聘職位、數(shù)量及崗位要求

1、輔助崗位一(15名)

(1)法學(xué)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有法律從業(yè)經(jīng)歷或曾從事司法輔助、司法行政事務(wù)工作的優(yōu)先;

(2)男女不限,年齡為30周歲以下(即1993年2月以后出生);

(3)能熟練操作計算機,文字錄入速度在每分鐘80字以上,聽打錄入速度在每分鐘60字以上。

二、報名及資格審查

廈門高新人才開發(fā)有限公司受理報名并進(jìn)行資格審查。

1、報名時間:即日起至2023年3月19日

2、報名應(yīng)提供以下材料:

(1)報考人員應(yīng)將《廈門市中級人民法院招考報名表》電子版(文件名格式:報考崗位+個人姓名;電子版內(nèi)照片一欄需貼上電子版近期照片)發(fā)至lietou@xmgxrc.com)。報名表有缺項或未如實填報均視為無效。

(2)電子版本人畢業(yè)證書(或畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、身份證、戶口簿及相關(guān)證書等,近期免冠白底1寸照片發(fā)至lietou@xmgxrc.com。

(3)通過廈門高新人才開發(fā)有限公司“人才招聘”系統(tǒng)投遞簡歷,否則投遞無效。具體方式如下:

手機端:關(guān)注“廈門高新人才”公眾號→點擊“用戶中心”→點擊“社會招聘”,找到意向崗位,點擊“投遞簡歷”,進(jìn)行投遞。

3、資格審查。廈門高新人才開發(fā)有限公司對報考人員進(jìn)行資格審查,并將審查結(jié)果通知報考者本人。報名時,報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。

三、技能測試和面試

考試分為技能測試和面試,考試成績作為逐輪淘汰的依據(jù)。

1、技能測試:所有經(jīng)資格審查合格的報考人員參加技能測試,以上機操作方式進(jìn)行。

2、面試:以技能測試成績?yōu)橐罁?jù),從高到低為順序,按招聘職位名額的1:3比例選取參加面試的應(yīng)聘人員(人數(shù)不足1:3時,按實際人數(shù)參加面試)。

3、按校綜合成績占30%、技能測試占20%、面試占50%的綜合成績,從高分到低分順序確定進(jìn)入考核體檢人選。

4、報考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違規(guī)違紀(jì)行為的,成績一律作廢,不再進(jìn)入下輪考試環(huán)節(jié)。

考試時間、地點另行通知。

四、體檢和審核

以招聘職位名額數(shù)量的人選作為體檢對象,經(jīng)體檢合格后對其進(jìn)行資格審核;因資格審核不合格的空缺名額,按體檢人選排序依次遞補,體檢按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)(體檢費用由個人承擔(dān))。

五、錄用

經(jīng)考核體檢、資格審核合格的人員為錄用對象,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、相關(guān)待遇

(一)應(yīng)聘者經(jīng)面試、體檢和資格審核合格后,試用期三個月,與派遣公司(廈門高新人才開發(fā)有限公司)簽訂《勞動合同》,按市直機關(guān)事業(yè)單位非在編輔助管理崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,年終獎勵性工資根據(jù)具體相關(guān)文件核發(fā)。

(二)提供單位食堂用餐(早餐1元、午餐4元)。

(三)聘用后應(yīng)服從我院崗位工作安排。

附:廈門市中級人民法院非在編人員招考報名表.doc

廈門市中級人民法院

2023年3月14日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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