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2023年四川宜賓珙縣人民檢察院招考聘用制書記員公告【3人】

時間:2023-03-15 10:23:55 點擊:

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實檢察人員隊伍,努力適應(yīng)新形勢下檢察工作的需要,珙縣人民檢察院擬面向社會公開招考聘用制書記員,現(xiàn)將招考有關(guān)事項公告如下:

一、招考原則

招考堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取自愿報名、綜合考核的方式進(jìn)行。

二、招考崗位、名額和人員性質(zhì)

(一)崗位及名額

此次共招考臨聘人員3名。具體崗位見《珙縣人民檢察院2023年公開招考聘用制書記員崗位表》。

(二)人員性質(zhì)

本次招考的3名人員為臨時聘用人員(屬于編制外人員),按《勞動法》《勞動合同法》與之簽訂勞動聘用合同。

三、招考范圍、對象及條件

(一)招考范圍、對象和條件

1.招考職位詳見《珙縣人民檢察院2023年公開招考聘用制書記員崗位表》。

2.年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為此次報名的最后一日。工作經(jīng)歷以周年計算,年齡以周歲計算。如:年齡35周歲及以下,指截止此次報名的最后一日未滿36周歲,以有效居民身份證為準(zhǔn),以此類推。

(二)招考要求

1.政治思想素質(zhì)好,無違背國家法律法規(guī)行為;

2.作風(fēng)踏實,吃苦耐勞,熱愛本職工作;

3.自愿到基層工作,有一定的知識水平和工作能力;

4.身體和心理健康,能正常履行崗位職責(zé)(特殊崗位另行要求)。

(三)凡有下列情形之一的,不得報名:

1.曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各種招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

3.未取得畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

6.有違法違紀(jì)行為的人員;

7.具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

四、報名時間、地點和要求

1.報名時間:2023年3月14日--3月17日、3月20日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

2.報名地點:珙縣人民檢察院政治部305(宜賓市珙縣巡場鎮(zhèn)濱河西街南一段174號),聯(lián)系電話0831-4012818。

3.報名所需資料:報考人員持身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件(戶口本需復(fù)印首頁和本人頁)、1寸近期免冠彩色照片2張。經(jīng)報名工作人員初審合格后,填寫《報名表》,并在報考人員承諾欄簽字。

4.填報崗位:按《珙縣人民檢察院2023年公開招考聘用制書記員崗位表》中的崗位定崗報名,不得兼報2個及以上(含2個)崗位。

5.報名費(fèi)用:本次招考不收取考試費(fèi)用。

6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知,具體考試時間及地點見準(zhǔn)考證。

7.相關(guān)要求:報考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的,取消報名或聘用資格,所造成的一切損失報考人員本人承擔(dān)。

五、招考程序和辦法

考試分為筆試和面試、體檢及考察辦法進(jìn)行。通過筆試、面試、體檢、考核,經(jīng)公示無異議后,簽訂《勞動合同書》上崗。

(一)開考比例和考試內(nèi)容:開考比例原則上按招考崗位名額與考生人數(shù)1:3的比例進(jìn)行,達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位,經(jīng)研究可放寬開考比例。凡放寬開考比例的崗位,考生的考試總成績不得低于60分,否則不予進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

1.筆試。主要測試常用公文、信息寫作能力等。卷面滿分100分。

2.結(jié)構(gòu)化面試。滿分為100分,面試主要考察考生的綜合分析能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力,考察考生的事業(yè)心、責(zé)任感和崗位適應(yīng)能力。

3.考試總成績計算。

考試總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%

(二)體檢:根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試總成績,從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

崗位若出現(xiàn)總成績相同的,以筆試成績從高到低等額確定體檢人選;若筆試成績也相同的,以面試成績從高到低等額確定體檢人選。若筆試成績與面試成績均相同的,則進(jìn)行面試加試。按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)考核:經(jīng)體檢合格的人員,進(jìn)行考核,考核按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對考核對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(四)遞補(bǔ):因體檢、考核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)批準(zhǔn),可按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(五)調(diào)劑:無人報考的崗位和未通過體檢、考核或因考生自動放棄而出現(xiàn)的崗位空額,經(jīng)研究可根據(jù)空缺名額,在符合該崗位招考條件的人員中,按照考試總成績從高分到低分申請調(diào)劑一次。進(jìn)行調(diào)劑的崗位,考生的考試總成績不得低于60分,否則不予聘用。

(六)公示及聘用:對體檢、考核合格人員進(jìn)行公示,公示期為3個工作日,公示期滿無異議,進(jìn)行聘用。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合招考條件的,取消聘用資格。

六、聘用與管理

(一)公示無異議者,由用人單位與其簽訂勞動合同,試用期按照現(xiàn)行勞動法律法規(guī)政策和勞動合同進(jìn)行管理。工資待遇和社保按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)被聘用人員的人事檔案可存放在珙縣人才交流開發(fā)中心。

(三)用人單位每年要對受聘人員進(jìn)行日常管理、年度考核,開展評比活動?己撕驮u比結(jié)果計入本人檔案。對年度考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定處理或解聘。

(四)珙縣人民檢察院書記員聘用管理:書記員首次聘用期限為3年(含試用期3個月),試用期不合格或在聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。聘用期滿后經(jīng)用人單位考核合格,可以續(xù)聘。若因重大檢察改革政策影響,合同到期后不再續(xù)聘。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘過程中,對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報電話:0831—4012818。

八、其他事項

(一)參加應(yīng)聘人員,如與原工作單位涉及勞動糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理,聘用前仍未處理妥善的,取消聘用資格。

(二)本次招聘不接收、保管或委托保管個人人事檔案。

(三)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、附則

本公告由珙縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項,將通過中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)予以公告。

報考人員報名時須留聯(lián)系方式,通訊方式變更后,應(yīng)主動告知招考單位。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報考人員自行負(fù)責(zé)。

附件:

珙縣人民檢察院2023年公開招考聘用制書記員崗位表

 

珙縣人民檢察院

2023年3月14日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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