為進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，加大對醫(yī)療衛(wèi)生人才引進力度，全面提高我市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，經(jīng)研究決定，馬鞍山市衛(wèi)生健康委赴部分醫(yī)學(xué)院校組織開展校園招聘工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
2023屆全日制普通高校醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)研究生。
二、招聘計劃
本次招聘計劃共35名，具體崗位計劃詳見附件1。
三、招聘條件
招聘對象需必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
崗位計劃表中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄等設(shè)置；已明確為具體專業(yè)、二級學(xué)科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報考；畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號的除外），報考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位；報考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進行報考。
崗位計劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“碩士研究生及以上”指具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人員�！按T士學(xué)位及以上”指具有碩士及以上學(xué)位的人員。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。
崗位計劃表中“35周歲以下”為“1987年3月18日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（五）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、現(xiàn)場面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢考察、公示和聘用入編等程序依次進行。根據(jù)各地報名人數(shù)確定校園招聘的具體地點。
本次招聘擬組織2場次，前一場次已完成招聘的崗位計劃在下一場次招聘時相應(yīng)核減。
（一）發(fā)布公告
馬鞍山市衛(wèi)生健康委委托相關(guān)醫(yī)學(xué)高等院校發(fā)布招聘公告，同時接受全國其他醫(yī)學(xué)高等院校畢業(yè)生報名。招聘公告同步在馬鞍山市人社局、馬鞍山市衛(wèi)生健康委和招聘單位等網(wǎng)站公布。
（二）報名與資格審查
1.考生報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，每個報考者限報同一專業(yè)2個招聘崗位。
報名時間：2023年3月18日至2023年3月22日；
報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。報考人員按照報考崗位要求，如實、準(zhǔn)確填寫《馬鞍山市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘報名資格審查表》（見附件2），連同以下報名資料影印件發(fā)送至指定郵箱，各單位聯(lián)系方式、郵箱地址詳見附件3。
（1）本人有效身份證；
（2）《馬鞍山市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘報名資格審查表》（附件2）；
（3）“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”（加蓋學(xué)校公章）；
（4）近期免冠同底彩色一寸照片3張；
（5）其他崗位要求的各種證書。
2.資格審查：
資格審查時間：2023年3月23日至2023年3月24日；
資格審查方式為網(wǎng)上資格審查，重點審查報考人員填寫的報名信息及提交的資格審查材料是否與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，審核通過者進入面試環(huán)節(jié)。
資格審查工作結(jié)束后，合格人員名單及面試細(xì)則在相關(guān)醫(yī)學(xué)高等院校、馬鞍山市人社局、馬鞍山市衛(wèi)生健康委和招聘單位網(wǎng)站公布。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件，或弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
本次招聘不設(shè)置開考比例要求，凡符合崗位報名條件的人員全部參加面試。
（三）面試
1.面試形式：采取現(xiàn)場答辯的方式進行，時間5分鐘左右，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。
2.面試成績：總分為100分，成績的計算分別去掉一個最高分和一個最低分，再將其余考官的評分相加后加以平均，計算出的考生得分即為其面試成績（計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。實際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績需達(dá)到70分及以上，方可進入體檢與考察程序。若考生面試成績相同，則采取現(xiàn)場加試一題面試題的方法確定。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
面試結(jié)束后，按照面試成績從高分到低分以擬招聘崗位人數(shù)1：1比例等額確定人選，簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確應(yīng)聘人員需在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件，否則取消其聘用資格。
擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補，直至該崗位不再有遞補人員。缺額無人遞補的，可按照第二志愿報考者最終成績從高分到低分調(diào)劑，依次等額遞補，直至第二志愿報考者不再有遞補人員。
（五）體檢考察
體檢考察工作由招聘單位組織實施。
體檢工作參照國家人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢合格者，進入考察程序。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
體檢考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，直至該崗位不再有遞補人員。缺額無人遞補的，可按照第二志愿報考者最終成績從高分到低分調(diào)劑，依次等額遞補，直至第二志愿報考者不再有遞補人員。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
（六）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市人社局、馬鞍山市衛(wèi)生健康委和招聘單位網(wǎng)站公示7天。
（七）聘用入編
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按照規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)主管部門審核后報送市人社局辦理聘用報批和入編手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
錄用人員工資福利待遇按照事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
招聘工作接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0555-2366548（馬鞍山市衛(wèi)生健康委組織人事科）
監(jiān)督電話：0555-2366507（馬鞍山市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件1：馬鞍山市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘崗位計劃表.docx
附件2：馬鞍山市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘報名資格審查表.docx
馬鞍山市衛(wèi)生健康委員會
2023年3月13日