為進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展改革事業(yè),根據(jù)工作需要,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣發(fā)展改革局及下屬事業(yè)單位編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘名額及崗位
(一)本次公開(kāi)招聘工作人員3名,其中:項(xiàng)目服務(wù)中心2名(該崗位因加班、下鄉(xiāng)時(shí)間較多,較適合男性報(bào)考),政策法規(guī)股1名。
(二)本次公開(kāi)招聘人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員,適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》管理。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治素質(zhì)好,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線方針政策,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪行為,未受過(guò)任何紀(jì)律處分。
2.國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
3.18周歲以上,35周歲及以下(時(shí)間計(jì)算以報(bào)名截止時(shí)間為止)。
4.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
5.有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能熟練操作電腦辦公軟件。
6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有吃苦耐勞和兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,自愿接受單位管理,遵守聘用單位工作規(guī)章制度。
(二)有以下情形之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
3.曾被開(kāi)除公職的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正接受審查尚未得出結(jié)論的。
5.因其他原因不宜錄用的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招考采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考者按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)、附身份證、戶口簿、有效的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件電子檔(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)習(xí)證明),于3月8日—3月12日發(fā)送至郵箱:1057530731@qq.com,聯(lián)系人:涂萬(wàn)聰,聯(lián)系電話:0831-5721219。
(二)審查
由屏山縣發(fā)展和改革局招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查工作貫穿招考和聘用全過(guò)程,報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者,取消考試和聘用資格。
(三)考試
本次考試包括筆試和結(jié)構(gòu)化面試?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。開(kāi)考比例為1∶3,未達(dá)到開(kāi)考比例的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。
1.筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)政策規(guī)定、項(xiàng)目管理、公文寫(xiě)作、辦公軟件操作等方面知識(shí)的掌握能力。筆試成績(jī)滿分100分。
2.結(jié)構(gòu)化面試主要考核面試人員綜合知識(shí)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分。依據(jù)考生筆試總成績(jī)按1:3的比例從高分到低分前9名進(jìn)入面試,如與第9名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。
3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%,總成績(jī)按四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。
(四)體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員,總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(五)考察
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由屏山縣發(fā)展和改革局招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考察,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),形成考察結(jié)論。
(六)遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示
擬招聘編外人員在公告發(fā)布網(wǎng)站公示5天,公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。
四、聘用及待遇
(一)聘用
擬招聘編外人員公示無(wú)異議者,用人單位通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。本次公招編外人員試用期1個(gè)月,合同一年一簽。試用期不合格或編外聘用期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法行為、不服從管理或不能勝任工作者,用人單位予以解除勞動(dòng)合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見(jiàn)因素,不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)合同終止。
(二)薪酬
編外聘用人員經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月(包含單位繳納“五險(xiǎn)一金”部分)。年度目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)按縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)待遇
編外聘用人員工作滿一年且考核合格的,經(jīng)用人單位研究,可繼續(xù)聘用,聘用第二年起,每年可享受5天的年休假(不含法定節(jié)假日),休假期間工資待遇不變。編外聘用人員合同期內(nèi)可參加事業(yè)單位、公務(wù)員等其他就業(yè)招考。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公招參照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如有違法亂紀(jì)、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。
六、信息公布網(wǎng)站
招考過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)和屏山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ybps.gov.cn/)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、臨聘的,責(zé)任自負(fù)。
本公告由屏山縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話:0831-5721219。
附件:屏山縣發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc
屏山縣發(fā)展和改革局
2023年3月7日