根據(jù)工作需要，現(xiàn)就2023年鳩江區(qū)灣里街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘就業(yè)驛站工作人員，公告如下。
一、招聘崗位及名額
本次共招聘就業(yè)驛站工作人員3名。要求：招聘對(duì)象為應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.思想政治素質(zhì)好，忠誠(chéng)正直，遵紀(jì)守法，品行端正，履職盡責(zé)，具有為民服務(wù)的精神，熱愛(ài)基層，善于做群眾工作。
3.年齡35周歲以下(1988年1月1日及以后出生)，退役軍人年齡可放寬至40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。
4.有正常履行工作崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一者不能參加報(bào)名：
1.不符合崗位條件的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
4.犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
6.規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
7.錄取后不能與原單位解除合同的人員；
8.失信被執(zhí)行人；
9.不符合黨內(nèi)規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的。
三、招聘方式
本次招聘工作，由灣里街道辦事處全權(quán)委托第三方安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司進(jìn)行。
四、招聘程序
1.報(bào)名：本次招考報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件者，2023年3月7日起至2023年3月11日下午5:00止，登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com）網(wǎng)上報(bào)名端口進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，另下載《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》手寫(xiě)簽字并上傳。(詳見(jiàn)附件)
2.資格審查：資格審查通過(guò)后，由皖信公司通過(guò)短信形式通知考生。同時(shí)，資格審查貫穿于公開(kāi)招考工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，隨時(shí)取消相關(guān)資格。
3.繳納報(bào)名費(fèi)：本次筆試需繳納報(bào)名費(fèi)45元，報(bào)名費(fèi)繳納方式與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名途徑一致，繳納時(shí)間截止至：3月12日。
4.考試及加分：資格審核后，確認(rèn)參加考試人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)�？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合辦法�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)?00分，筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。取得助理社會(huì)工作師證書(shū)的，筆試成績(jī)可加0.5分，取得社會(huì)工作師證書(shū)的，筆試成績(jī)可加1分（如同時(shí)取得以上兩種證書(shū)的，加1分，不重復(fù)加分，）；中共黨員（含中共預(yù)備黨員）筆試成績(jī)可加1分；退役軍人可加1分，在部隊(duì)獲三等功及以上榮譽(yù)再加1分；有2年及以上鎮(zhèn)街或村居工作經(jīng)驗(yàn)的可加2分。
筆試：采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。不指定考試參考資料。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com）自行打印，打印時(shí)間為3月15日-17日。
根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的則同時(shí)進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后一周內(nèi)公布個(gè)人筆試成績(jī)。
面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，本次面試報(bào)名費(fèi)：80元。
5.確定初選人員：根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)，按計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤�，則以報(bào)考人員筆試科目中主觀(guān)題合計(jì)成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。
6.體檢、考察和聘用：初選人員的體檢和政審由皖信公司組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員、事業(yè)單位招聘人員體檢工作有關(guān)規(guī)定，在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。無(wú)故不參加體檢者，取消體檢資格。因體檢或政審不合格造成職位空缺，可酌情在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按確定初選人員規(guī)則進(jìn)行)。
體檢、政審均合格的人員在“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站（http://wxpta.ahwxhr.com/）公示5天，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，可領(lǐng)取報(bào)到通知書(shū)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
7.聘用手續(xù)、待遇：本次聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理，與第三方簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。首期聘期為3年，首聘期滿(mǎn)考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同;首聘期滿(mǎn)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同。
本次聘用人員工資福利待遇參照?qǐng)?zhí)行《中共蕪湖市委辦公室蕪湖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<蕪湖市社區(qū)工作者管理辦法>的通知》(辦[2020]12號(hào)文件)及《灣里街道社區(qū)工作者管理考核指導(dǎo)意見(jiàn)》，按有關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。
五、注意事項(xiàng)
1.筆試、面試以及錄用情況屆時(shí)可在“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站（http://wxpta.ahwxhr.com/）查詢(xún)。
2.筆試、面試時(shí)，考生須攜帶身份證或其他有效證件原件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。
3.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，立即解除合同。
4.本公告解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司所有。
聯(lián)系人：郭老師
聯(lián)系電話(huà)：18955320631（微信同號(hào)）
安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司
2023年3月6日