根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，深圳大學(xué)決定招聘聘任制管理及技術(shù)人員55名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位詳見《深圳大學(xué)2023年聘任制管理、技術(shù)人員招聘崗位表》（見附件，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件及有關(guān)要求
（一）基本條件
1.具有堅定的理想信念和過硬的思想政治素養(yǎng)。堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略，捍衛(wèi)“兩個確立”、牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；
2.遵紀(jì)守法，誠實守信，公道正派，廉潔自律，紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識強(qiáng)；
3.熱愛高等教育事業(yè)，堅持立德樹人，具有良好的職業(yè)道德，潛心育人，甘于奉獻(xiàn)；
4.身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
5.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。
（二）專業(yè)及學(xué)歷條件
1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》中要求一致；所學(xué)專業(yè)須與崗位規(guī)定的學(xué)歷層次相對應(yīng)。
2.應(yīng)聘人員須具備《崗位表》中要求的學(xué)歷與學(xué)位；國（境）外畢業(yè)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（三）工作經(jīng)歷條件
《崗位表》中對工作經(jīng)歷有要求的，除非明確說明，一般指全職工作經(jīng)驗，應(yīng)聘者須提供相應(yīng)的聘用合同，或社保繳納清單，或單位證明等相關(guān)證明材料。
（四）年齡條件
《崗位表》中博士學(xué)位人員年齡要求為33周歲以下,即1989年2月28日之后出生，碩士學(xué)位人員年齡要求為30周歲以下，即1992年2月28日之后出生，有關(guān)年齡的要求按此方法類推。
（五）其他條件
1.本次招聘相關(guān)證書、資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截止至2023年2月28日。應(yīng)屆畢業(yè)生最遲應(yīng)于2023年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。
2.崗位要求中共黨員的，中共預(yù)備黨員可以應(yīng)聘。
3.崗位要求團(tuán)員的，保留團(tuán)籍的中共黨員可以應(yīng)聘。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方法：采取網(wǎng)上報名的方式，不受理現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報名，并上傳相關(guān)證明材料。每人限報1個崗位。
報名系統(tǒng)網(wǎng)址：https://www.sydwzl.com/gdszdxzp2023/。
2.報名時間：2023年3月2日9:00至3月8日17:00。
3.報名系統(tǒng)內(nèi)需上傳的材料與要求：
（1）身份證；
（2）本人近6個月免冠小一寸彩色證件電子照片（限*.jpg格式，30kb以下大�。�；
（3）本科以上（含本科）所有學(xué)習(xí)階段學(xué)歷及學(xué)位證書，留學(xué)歸國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得最高學(xué)歷學(xué)位證書的，需提供成績單及在讀證明（證明內(nèi)容須包括應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)、入學(xué)時間、學(xué)制年限與預(yù)計畢業(yè)時間）。
（4）所在黨團(tuán)組織開具的黨員或團(tuán)員證明材料（崗位要求中共黨員或共青團(tuán)員的需提供）。
（5）英語或其他專業(yè)職業(yè)資格等級證書（崗位有要求的需提供；在官方語言是英語的國家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，應(yīng)聘崗位要求通過大學(xué)英語四、六級要求崗位的，可不提供相關(guān)證書，但需提供留學(xué)證明資料；高于要求等級的均為符合條件）。
（6）滿足要求年限的工作合同或工作經(jīng)歷證明（崗位有要求的需提供；接受全日制普通高等教育期間的實習(xí)經(jīng)歷、兼（專）職工作經(jīng)歷和社會人員的非工作培訓(xùn)不予計算為工作經(jīng)歷）。
（7）崗位條件要求的其他證明材料。
（二）初選
學(xué)校將根據(jù)各崗位招聘條件，綜合應(yīng)聘人員各方面素質(zhì)能力，擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員參加筆試。應(yīng)聘人員可登錄報名系統(tǒng)查詢結(jié)果。
（三）筆試
筆試內(nèi)容：管理崗位參加科目一中英文能力測試（中文為公文寫作，分值占60%；英文為客觀選擇題，分值占40%）和科目二行政能力測試2個科目筆試，技術(shù)崗位參加科技英語及實驗室安全常識測試（科技英語部分和安全常識測試部分分值各占50%）1個科目筆試。各科滿分為100分，管理崗位筆試總成績計算公式為：筆試總成績＝科目1×40%＋科目2×60%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），各崗位筆試總成績合格線為60分。有關(guān)筆試的具體安排以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試準(zhǔn)考證打印時間可登錄報名系統(tǒng)查詢。
（四）資格審查
對各崗位應(yīng)聘人員按筆試成績從高至低的順序進(jìn)行資格審查，確定學(xué)院工作能力測評人選。
（五）用人單位工作能力測評
工作能力測評由用人單位根據(jù)崗位類型采取考察面試、試崗、技術(shù)實操等形式。工作能力測評滿分100分，合格線60分。工作能力測評成績由用人單位現(xiàn)場公布，考生簽字確認(rèn)。
同一崗位招聘人數(shù)為1人，按筆試成績1:5（合格線及以上）進(jìn)行工作能力測評；同一崗位招聘人數(shù)為2人以上（含2人）的，按筆試成績1:3（合格線及以上）進(jìn)行工作能力測評。筆試合格線及以上人數(shù)不足上述要求的，按實際合格人數(shù)進(jìn)行該崗位工作能力測評。有關(guān)工作能力測評的具體安排以各單位通知為準(zhǔn)。
（六）學(xué)校面試
用人單位推薦各崗位工作能力測評合格人員參加學(xué)校統(tǒng)一面試。學(xué)校對進(jìn)入面試的人選將發(fā)放面試通知書。面試具體時間、地點(diǎn)、內(nèi)容及要求詳見面試通知書。
學(xué)校最終按照面試成績順序進(jìn)行考察錄用。
（七）體檢與考察
擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用需自理；學(xué)校對擬錄用人員進(jìn)行綜合考察。
（八）審核批準(zhǔn)
擬錄用人員名單報學(xué)校審核批準(zhǔn)。
（九）公示
擬錄用人員名單將在深圳大學(xué)人力資源部網(wǎng)站（https://hr.szu.edu.cn）上公示5天。
（十）聘用
擬錄用人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，將由深圳大學(xué)辦理入職手續(xù)。本次錄用的人員到崗截止時間為2023年5月15日（應(yīng)屆畢業(yè)生到崗截止時間為2023年9月1日）。薪酬待遇依據(jù)深圳大學(xué)聘任制人員薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他說明
1.應(yīng)聘人員報名前須認(rèn)真閱讀本公告及其全部附件，并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照崗位要求應(yīng)聘。
2.應(yīng)聘人員所提供的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等行為的，按規(guī)定追究個人責(zé)任。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時限完成各環(huán)節(jié)操作。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人。
4.因應(yīng)聘人員體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或個人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的，學(xué)�？筛鶕�(jù)實際情況選擇是否遞補(bǔ)。
5.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘過程涉及個人差旅及食宿自理。
6.有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘用管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
7.本公告由深圳大學(xué)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：莊老師、胡老師。咨詢電話：0755-26536111，26534449。
深圳大學(xué)人力資源部
2023年3月1日