為了滿足我縣事業(yè)單位人才的需求，充實人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于印發(fā)加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)實施意見的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕60號）、《關(guān)于印發(fā)<實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會保障服務(wù)措施>的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕28號）、《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》（河人社發(fā)〔2021〕61號）精神，經(jīng)研究，決定面向區(qū)內(nèi)外自主公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘共38人。其中:綜合類共12個崗位16人;教育類9個崗位22人（詳見附件計劃表1）。
二、招聘對象和條件
（一）報考人員應(yīng)當具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.取得大學本科（學士）以上學歷。
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.18周歲以上，35周歲以下（即1988年3月4日至2005年3月4日期間出生）；18周歲以上，40周歲以下（即1983年3月4日至2005年3月4日期間出生）。
（二）招聘對象和其他條件
具體報名條件以《鳳山縣2023年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》）為準。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄》（2023年版）專業(yè)要求。
（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報考崗位服務(wù)期限要求的；
5.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘）；
6.公務(wù)員被辭退未滿5年的；
7.已在職在編工作人員（含聘用控制數(shù)）；
8.在黨紀政紀處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格、現(xiàn)役、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2023年3月4日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘方式
采取雙選會招聘方式。通過參加2023屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會暨廣西“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”畢業(yè)研究生就業(yè)雙選會。對符合應(yīng)聘條件人員，采取雙選會現(xiàn)場報名。面試方式采取答辯面試或結(jié)構(gòu)化面試或洽談面試的方式進行，具體面試方式由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)實際確定。經(jīng)資格審查、面試、體檢、考核，符合崗位條件要求的，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。歷屆高校畢業(yè)生可直接按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證（學位）及相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、招聘程序
（一）報名時間和地點
1.時間：2023年3月4日（星期六）9:00-14:30
2.地點：廣西民族大學思源湖校區(qū)李寧田徑場（南寧市大學西路158號）
（二）報名要求
1.報名人員持身份證、學生證（應(yīng)屆）、畢業(yè)證、學位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等證件原件、復印件各一份（注明此復印件與原件相符，并需加蓋審核單位公章）。
2.2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫《個人承諾書》。
3.報名人員須填寫《鳳山縣2023年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員報名登記表》（一式一份），近期兩寸同底免冠彩色照片1張。由招聘單位及主管部門對報名考生進行資格審查。
身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證等個人證件需提供原件，報名表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場提供。資格審查由招聘單位及主管部門負責組織，不到現(xiàn)場核驗相關(guān)材料的人員視為自動放棄報名資格。
（三）組織面試
雙選會招聘面試視考生報名情況而定，面試時間、地點另行通知，面試工作由本縣派出的招聘工作組組織實施。面試成績實行百分制，60分為合格。
（四）體檢、考核
1.體檢。根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由人社部門統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。
體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。
2.考核。體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施。考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用�？己斯ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負責組織實施。原則上，應(yīng)屆畢業(yè)生2023年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書、教師資格證原件者，作為自動放棄聘用處理。
（五）公示和聘用
1.經(jīng)公示無異議的，由鳳山縣人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員服務(wù)期限為5年。簽訂聘用合同時應(yīng)約定試用期，試用期為12個月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
五、其他要求
（一）本次自主招聘工作人員執(zhí)行“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作。招聘工作領(lǐng)導小組辦公室切實加強對招聘工作的組織協(xié)調(diào)工作，確保公開招聘工作有序開展。
（二）同一崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時，由派出的招聘工作組商定或現(xiàn)場評委商定加試來確定入圍體檢、考核資格人員。如有入圍體檢、考核的考生自愿放棄體檢、考察資格的，按面試成績高到低依次遞補名額。
（三）在公開招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當主動申請回避。
（四）特別提示
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
2.報考人員在公開招聘中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
3.應(yīng)聘人員在整個招聘過程中應(yīng)保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。
本公告未盡事宜由鳳山縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0778--6812162(中共鳳山縣委組織部)
0778—6811973（鳳山縣人社局事業(yè)股）
附件1：鳳山縣2023年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員計劃表2023.2.27.xls
附件2：鳳山縣2023年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員報名登記表2023.2.27.xls
附件4：考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導目錄（2023年版）2023.2.27.xls
鳳山縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2023年2月27日