因工作需要,武漢市黃陂區(qū)審計(jì)局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘審計(jì)人員,具體要求如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
綜合崗位1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,享有公民政治權(quán)利;
3.具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀(jì)律;
4.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。
(二)崗位條件
1.年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力;
3.中共黨員或具備中級(jí)會(huì)計(jì)師、二級(jí)造價(jià)師等證書(shū)的優(yōu)先考慮。
(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;
4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;
5.未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、薪酬福利
錄用后,年綜合薪資7-8萬(wàn)元左右,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,提供工作餐、體檢等福利。
四、應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名
在線報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘人員于2023年2月27起至2023年3月3日中午12:00登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com),點(diǎn)擊“招聘公告”頁(yè)面,選擇相應(yīng)公告,提交應(yīng)聘申請(qǐng)(點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”,按照要求完整填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,并在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷首頁(yè)的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”,添加本人身份證、學(xué)歷證及崗位所需證件)。
(二)初試
初試測(cè)試內(nèi)容以公文寫(xiě)作與處理為主。初試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。
(三)資格復(fù)審
根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入復(fù)試人數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人員。具體時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審所需材料另行通知,應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,不按照規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額情況的,單位可根據(jù)實(shí)際情況按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的考生即進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
(四)復(fù)試
復(fù)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本工作常識(shí)、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。
(五)綜合成績(jī)計(jì)算
初試、復(fù)試和綜合成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
綜合成績(jī)=初試成績(jī)*30%+復(fù)試成績(jī)*70%
五、體檢考察
1.根據(jù)考生綜合成績(jī),從高分到低分按1:1比例確定入圍體檢對(duì)象,如入圍體檢對(duì)象綜合成績(jī)相同時(shí),則進(jìn)行加試。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.若體檢不合格,則取消考察資格。
4.由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。
5.因體檢、考察或資格復(fù)審不合格,以及考生本人自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用管理
(一)擬聘用人員自正式報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi),與第三方簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月。
(二)聘用人員須嚴(yán)格遵守黃陂區(qū)審計(jì)局干部職工管理考勤制度;
(三)聘用人員工作績(jī)效考核與工資待遇掛鉤,同時(shí)考核結(jié)果作為續(xù)簽勞動(dòng)合同的主要依據(jù)。
七、其他事項(xiàng)
1.招聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤,并保持通訊暢通。
2.本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及其微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”發(fā)布為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信,凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定,配合做好衛(wèi)生防疫工作,在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記等程序。
5.咨詢電話:027-83331018。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日除外)。
武漢市黃陂區(qū)審計(jì)局
2023年2月27日