為全面推進(jìn)企業(yè)用工市場(chǎng)化，根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，宜賓市翠屏區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司、宜賓市三鼎建設(shè)工程有限責(zé)任公司等2家區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員18名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，且須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證等相關(guān)證書(shū)（除崗位表明確規(guī)定暫不提供的除外）,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。
二、招聘名額、性質(zhì)及條件
（一）招聘名額和性質(zhì)
1.此次公開(kāi)招聘區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員名額共18名。具體崗位招聘名額和要求詳見(jiàn)附件《宜賓市翠屏區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)2023年第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1）。
2.此次招聘所有崗位非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，屬于區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員，按照區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)人員進(jìn)行管理，適用于《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。
（二）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治思想合格。
2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
3.敬業(yè)愛(ài)崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具備公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件2）。其中，報(bào)考人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件”分別相符；凡崗位所需的職稱(chēng)、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書(shū)、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)可的。
年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報(bào)名的第一日未滿(mǎn)36周歲，以此類(lèi)推）。
6.有下列情形之一的，不得報(bào)名：曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；按規(guī)定報(bào)考的崗位存在回避情形的；按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；現(xiàn)役軍人;有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間
2023年3月2日—3月3日（上午09：00—12：00，下午14：00—18：00）
（三）報(bào)名地點(diǎn)
宜賓市翠屏區(qū)高發(fā)路2號(hào)附2號(hào)12樓會(huì)議室。
（四）資格審核
工作人員對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交以下材料：
1.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份（不含過(guò)期身份證、第一代居民身份證）；
2.有效的且符合崗位要求的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，其中學(xué)歷需自行提供學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷證書(shū)查詢(xún)證明（除崗位表明確規(guī)定暫不提供的除外）；
3.提供報(bào)考崗位所需職稱(chēng)、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
4.任職文件、聘用文件、勞動(dòng)合同、社保證明等相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份；
5.與應(yīng)聘崗位有關(guān)的其他證明材料；
6.《宜賓市翠屏區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)2023年第一次公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份；
7.1寸個(gè)人近期免冠彩色照片4張。
以上所有材料中屬打印或復(fù)印的請(qǐng)使用A4紙，打印或復(fù)印的材料均不退還。
報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)只能報(bào)考1個(gè)崗位。本次報(bào)名不收取相關(guān)費(fèi)用。
（五）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間與地點(diǎn)
資格審查合格且崗位未被取消的報(bào)名人員，憑本人身份證原件，于2023年3月10日（上午09：00—12：00，下午14：00—18：00）在宜賓市翠屏區(qū)高發(fā)路2號(hào)附2號(hào)503室（翠屏國(guó)資大廈）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如因報(bào)考者未按時(shí)領(lǐng)取的，視為自動(dòng)棄權(quán)，一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
如委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，須出具報(bào)考者本人簽名的委托書(shū)、委托人及被委托人身份證（驗(yàn)原件、交復(fù)印件）。
報(bào)名人數(shù)與崗位招錄名額之比一般不得低于3:1，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，確定是否相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃，取消崗位的報(bào)考人員不再調(diào)劑。調(diào)減或取消崗位的有關(guān)情況將及時(shí)在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）公告。
四、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)，筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間暫定為2023年3月11日（星期六），具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩證不齊者不得參加考試。過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。
3.成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）上公布，考生請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢(xún)。
（二）面試
1.面試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式。根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘名額1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（筆試缺考人員不得進(jìn)入面試），其中：最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試，實(shí)際參加筆試的報(bào)考者人數(shù)達(dá)不到1:3比例的且開(kāi)考崗位，所有報(bào)考該崗位的報(bào)考者均進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知單，參加面試人員，憑本人有效居民身份證和面試通知單進(jìn)入考場(chǎng)。
3.面試成績(jī)100分，如招聘崗位參加面試人員面試成績(jī)低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
如報(bào)考者未按時(shí)領(lǐng)取面試通知單，視為自動(dòng)放棄，一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
（三）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)及體檢公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）上公布。
考試總成績(jī)的計(jì)算公式為：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)。
報(bào)考者在任一招聘環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
五、體檢、考察與公示
根據(jù)招聘崗位及名額，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢、考察人選。考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以加試成�?jī)高低確定名次。
（一）體檢
1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由翠屏區(qū)國(guó)企黨工委牽頭組織，費(fèi)用由報(bào)考者自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
3.報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不得進(jìn)入考察程序。
4.懷孕人員參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。
5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
（二）考察
由翠屏區(qū)國(guó)企黨工委牽頭對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。考察人選不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。
（三）公示
1.考察合格人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期為5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（四）遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合分析決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按照總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次�？偝煽�(jī)相同的，以面試成績(jī)高低依次等額確定體檢人員；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以加試成�?jī)高低確定體檢人選。
六、聘用
擬聘人員公示無(wú)異議后，招聘單位為其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同。試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，正式聘用，按照翠屏區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)人員進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)考核不合格者不予錄用。
七、薪酬待遇
試用期工資按聘用崗位最低級(jí)應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%包干（含五險(xiǎn)兩金及所有福利等）；正式聘用后薪酬待遇按招聘單位薪酬管理辦法執(zhí)行。招聘單位依法依規(guī)為正式員工繳納“五險(xiǎn)兩金”，享受單位相關(guān)福利待遇。
八、特別提示
（一）招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用。監(jiān)督電話(huà)：0831-8906105。
十、本公告未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
翠屏區(qū)國(guó)企黨工委辦公室：0831-5953649。
附件1：宜賓市翠屏區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)2023年第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
附件2：宜賓市翠屏區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)2023年第一次公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
2023年2月20日