中共懷遠(yuǎn)縣委宣傳部因工作需要,向社會公開招聘(補(bǔ)招)編外人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1、限本地戶口,男女不限,35周歲以下,具有良好的政治素質(zhì),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任意識。
2、大專及以上學(xué)歷,有一定語言表達(dá)能力,能夠熟悉計算機(jī)操作。
3、提供無違法犯罪記錄證明。
二、福利待遇
基本工資1800元/月+績效工資500元/月,年底績效獎金1000元。建立工資正常增長機(jī)制,工作滿2年且考核合格以上者,基本工資提高5%。單位繳納五險一金,個人繳納部分由個人承擔(dān)。
三、招聘程序
本次招聘程序?yàn)椋簣竺?面試-體檢-考察-公示-聘用。
(一)報名
凡符合招聘條件,有意應(yīng)聘的人員,持身份證、學(xué)歷證書、資格證證書(原件及復(fù)印件)、小二寸照片2張,現(xiàn)場提交《中共懷遠(yuǎn)縣委宣傳部招聘報名表》。報名時間:2023年2月16日至2月22日(5個工作日)。報名地址:懷遠(yuǎn)縣行政辦公中心5樓文明股。
(二)面試
1.面試時間及地點(diǎn)詳見面試通知書?忌鷶y帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析問題、解決問題能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力等,滿分100分。如面試人數(shù)較多,無法在同一組進(jìn)行面試,則采取兩輪面試,具體細(xì)節(jié)將在面試前公告。面試成績當(dāng)場公布,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
2.面試后,按招聘計劃數(shù)1︰1比例,由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。如面試成績相同,按綜合分析能力、言語表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力分值從高到低確定,若考生各項(xiàng)成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(三)體檢、考察和公示
1.體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及(公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕)140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由單位承擔(dān)。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
因考察、體檢不合格造成的缺額,從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。
3.公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公示5天。
四、聘用管理
1、聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,由蚌埠和正人力資源有限公司統(tǒng)一簽訂勞動合同、繳納社會保險、發(fā)放工資等,試用期1個月。聘用人員工作實(shí)行日常行政管理,出差補(bǔ)助等由用人單位負(fù)責(zé)。
五、附則
本方案的解釋權(quán)歸中共懷遠(yuǎn)縣委宣傳部。
本次招聘,不指定任何復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
報名電話:0552-8212201(精神文明建設(shè)指導(dǎo)股);
監(jiān)督電話:0552-8212666(駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)。
附件:中共懷遠(yuǎn)縣委宣傳部招聘編外人員報名表.doc
中共懷遠(yuǎn)縣委宣傳部
2023年2月16日