為適應(yīng)新形勢下城市精細化管理需要,強化基層城市管理與行政執(zhí)法力量,提高城市管理水平,現(xiàn)結(jié)合實際工作需要決定面向社會公開招聘編外人員21名。有關(guān)事項公告如下:
一、基本原則
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,公布崗位、公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)錄用。
崗位:一線隊員(負責(zé)一線城市管理輔助工作)。
要求:1.政治可靠,作風(fēng)正派,遵紀守法,責(zé)任心強,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和法律法規(guī)知識,具有較強的吃苦耐勞、團隊協(xié)作和奉獻精神;
2.身體健康,相貌及體型端正,未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分,家庭主要成員未受過刑事處罰;
3.男性,身高1.7米以上(含),雙眼裸眼視力4.8以上(含),高中、中專(含)及以上學(xué)歷,年齡在18-30周歲(有一線城市管理工作經(jīng)驗者可放寬至35周歲),能適應(yīng)夜班;
4.退伍軍人、中共黨員、持有C照及以上駕駛證者優(yōu)先錄用;
5.單位提供食宿,試用期2個月。
二、招聘程序
1.報名渠道:采取網(wǎng)絡(luò)報名形式。應(yīng)聘者可登錄官方報名通道(www.nchr.com.cn)進行報名,填寫《應(yīng)聘登記表》(附件)上傳,在線投遞報名。
2.報名時間:2023年2月13日-2023年2月27日(中午12點截止)。
三、適崗能力評價
適崗能力評價。通過適崗能力評價和專業(yè)知識考核對考生進行評估,原則上按照1:3的開考比例,如崗位報名人數(shù)達不到開考比例,可適當(dāng)降低開考比例。
四、復(fù)審和面試
考生需按崗位要求提供個人資格證明,需提供免冠2寸近照1張,《應(yīng)聘登記表》,身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告、資格證書或職稱證書等,以上證件均需原件及復(fù)印件各1份。復(fù)審合格后進入面試環(huán)節(jié),面試合格線為60分。時間、地點和相關(guān)要求,另行通知。
五、確定聘用人員
(一)體檢:根據(jù)綜合成績比例確定體檢人員名單。按照有關(guān)體檢標準,統(tǒng)一組織到指定的體檢中心進行體檢,體檢時間另行通知。
(二)政審:對體檢合格人員由相關(guān)部門進行政審。
(三)因體檢、考察不合格或考生放棄情況的,組織方可按照擇優(yōu)選擇視情況決定是否依次遞補,無合適人選的崗位可空缺。
六、辦理聘用手續(xù)
(一)被錄用人員為派遣性質(zhì),人員確定后,由無無錫市新吳區(qū)城市管理局委托第三方公司與其簽訂勞動合同并進行管理。
(二)按照國家勞動合同法相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后,予以定崗;考核不合格者予以解聘。管理公司按照勞動法相關(guān)規(guī)定為錄用人員繳納五險一金。
七、注意事項
(一)資格審查貫穿招聘的全過程,在招聘過程中對申報材料故意隱瞞,弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)應(yīng)聘人員須準確填寫電子郵箱及移動電話,因聯(lián)系方式填寫錯誤而導(dǎo)致一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
無錫市新吳區(qū)城市管理局
2023年2月13日