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2023年江蘇常州工學(xué)院高層次人才招聘公告(長期)【50人】

時(shí)間:2023-02-15 09:19:42 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步充實(shí)學(xué)校師資隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號),常州工學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)將面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

(二)年齡條件:博士研究生年齡不超過40周歲,其中馬克思主義理論、課程教學(xué)論專業(yè)博士研究生年齡可放寬5歲;具有副高級專業(yè)技術(shù)資格年齡不超過45周歲;具有正高級專業(yè)技術(shù)資格年齡不超過50周歲。

(三)招聘對象:不限。其中,國(境)外留學(xué)人員,需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)下列人員不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人,普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

本公告招聘崗位為長期招聘崗位,所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,有效期至2023年12月31日,具體崗位簡介詳見附件1。學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動考試程序,學(xué)校人事處將及時(shí)公布招聘結(jié)果。

報(bào)名請發(fā)送郵件至cgyrsc@163.com,主題請以“姓名+專業(yè)+學(xué)歷(職稱)”格式注明。招聘崗位的相關(guān)條件及待遇詳見常州工學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘不設(shè)開考比例。如有滿足條件人員報(bào)考,即可根據(jù)需要組織考試,以常州工學(xué)院通知為準(zhǔn)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對報(bào)考資格條件存在疑問,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。

三、考試方式及組織

通過初審的報(bào)考人員,學(xué)校將以電話或短信、電子郵件等方式告知報(bào)考人員,報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。逾期未參加考試,視為自動放棄。

(一)資格復(fù)審

學(xué)校將對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不通過人員不得參加考試。復(fù)審時(shí),需提供以下材料:

1.身份證原件、復(fù)印件;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(或?qū)W校相關(guān)證明)以及成績單原件、復(fù)印件各1份,非應(yīng)屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份(國(境)外留學(xué)人員需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

3.其他相關(guān)佐證材料(如發(fā)表論文、獲獎證書、科研成果等)。

(二)考試程序

考試程序分為試講和面試兩部分:

1.試講主要測試報(bào)考人員的教育教學(xué)能力(教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果)、知識結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)等。試講總分為100分,合格線為75分。試講不合格者不予錄用。

2.面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認(rèn)知能力和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分,成績合格線為75分。面試不合格者不予錄用。

3.綜合成績計(jì)算方法:

采用百分制計(jì)算,滿分為100分。報(bào)考崗位綜合成績計(jì)算方法:試講成績×50%+面試成績×50%。

四、體檢和考察

考試結(jié)束后,根據(jù)考生綜合成績按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格后,學(xué)校組織考察,根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),組織體檢、考察。

五、公示和聘用

學(xué)校根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

對公示無異議人員,招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù),簽訂3年以上聘用合同,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在用人單位最低服務(wù)3年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位的考核合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

六、招聘咨詢與監(jiān)督

嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,主動接受社會各界的監(jiān)督。常州工學(xué)院紀(jì)委辦對招聘工作全程監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話:0519-88510066

招聘工作監(jiān)督電話:0519-88510051

招聘工作舉報(bào)信箱:czsyzpjb@changzhou.gov.cn

七、本公告由常州工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件1:2023年常州工學(xué)院高層次人才公開招聘崗位簡介表.xls

附件2:2023年常州工學(xué)院高層次人才公開招聘報(bào)名表.doc

常州工學(xué)院

2023年2月14日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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