因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘一批留置看護(hù)人員，配合公安機(jī)關(guān)協(xié)助九江市監(jiān)察委員會(huì)開展留置看護(hù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
留置看護(hù)崗，其中01崗男性21名；02崗女性1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)高、道德品行好，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，保守工作秘密，服從組織安排。2.具有大專及以上學(xué)歷（符合加分條件的考生，學(xué)歷可放寬至高中或中專），具備崗位所需技能要求，能夠勝任本職工作。
3.年齡在18周歲以上（2005年2月28日以前出生），40周歲以下（1983年2月28日以后出生）。男性凈身高1.65米及以上，女性凈身高1.55米及以上。
4.身體健康，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力，能夠適應(yīng)夜班輪班制和特殊期間較長時(shí)間封閉工作。
（二）加分條件
具備以下條件之一者，每符合一項(xiàng)在總成績上加5分：
1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；
3.獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范；
4.人民警察類或者政法類院校的全日制大專畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.受過行政拘留、司法拘留處罰的；
3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；
4.有吸毒史或精神病史的；
5.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息的；
6.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
7.其他按照國家規(guī)定不適宜從事留置看護(hù)工作的。
三、招聘程序及辦法
招聘程序按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體能測試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月9日9:00至2月19日17:00。
2.報(bào)名方式：考生請登錄九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn），點(diǎn)擊首頁通欄處考試服務(wù)，點(diǎn)開本公告上方報(bào)名鏈接，按提示流程操作，進(jìn)行誠信報(bào)名。
3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名考生需在九江人才網(wǎng)上登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)名考生需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年免冠照片。一人限報(bào)一個(gè)崗位。填報(bào)崗位時(shí)請仔細(xì)閱讀崗位要求，填報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，提交后所填寫的信息將無法修改。如因內(nèi)容填報(bào)錯(cuò)誤等所產(chǎn)生的責(zé)任由考生自負(fù)。為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
本次考試實(shí)行誠信報(bào)名，如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自行負(fù)責(zé)�？忌趫�(bào)名時(shí)要填寫誠信報(bào)考承諾書。誠信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)�？忌鷳�(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向用人單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前統(tǒng)一進(jìn)行資格審核，不符合條件的一律取消面試資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名期間不對(duì)考生所填報(bào)的信息進(jìn)行審核，考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上提交報(bào)名表格后，于2023年2月9日9:00至2月19日17:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)50元，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功，否則，視為放棄。
5.打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間：經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2023年2月23日9:00至2月25日9:30在九江人才網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》�！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄，不得參加考試。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2023年2月25日9:00-10:30，具體地點(diǎn)及要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
3.筆試成績查詢：擬入闈面試資格審查公告發(fā)布后，考生可登陸九江人才網(wǎng)，查詢本人筆試成績。
（三）資格審查
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，01崗按1:5的比例，02崗按1:10的比例確定擬入闈面試進(jìn)入資格審查人員(末位同分者一并進(jìn)入)。擬入闈面試進(jìn)入資格審查人員于2023年2月28日9:30-17:00在九江市人才市場2樓招聘大廳進(jìn)行資格審查及測量身高，資格審查需提供以下證件：
1.本人居民身份證原件及復(fù)印件1份；2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；3.大專及以上學(xué)歷的需要到中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載并打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份；4.有關(guān)加分證件、證明原件及復(fù)印件1份；5.網(wǎng)上打印的《報(bào)名登記表》一式兩份。
公告后，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。該崗位空缺額按考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(末位同分者一并進(jìn)入)。屆時(shí)以電話通知遞補(bǔ)入闈資格審查的考生，不再另行發(fā)布公告，請考生保持電話暢通，因電話無法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。經(jīng)遞補(bǔ)一次后，仍未達(dá)到擬入闈資格審查規(guī)定的比例時(shí)，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。資格審查貫穿招聘工作始終。
（四）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要是考察考生的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等適應(yīng)崗位的能力。
2.當(dāng)同一崗位人數(shù)出現(xiàn)兩個(gè)及以上考場時(shí)，為力求考生的面試成績公正性，則采用“修正系數(shù)法”校正，計(jì)算公式為：每位考生面試成績的最后得分=本面試室考官評(píng)分×修正系數(shù)（該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分。因此，面試場當(dāng)場公布的成績僅為考官評(píng)分，不是面試最后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績?yōu)榭忌嬖嚦煽儭?/P>
3.當(dāng)面試考生人數(shù)出現(xiàn)小于或等于計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生的面試成績須達(dá)到70分及以上，否則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
4.資格審查合格的考生于2023年3月3日9:00-3月4日9:00在九江人才網(wǎng)上打印《面試準(zhǔn)考證》。逾期未打印者視為自動(dòng)放棄。《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
5.面試時(shí)間2023年3月4日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
6.考試總成績計(jì)算方法：考試總成績=（筆試成績×50%+面試成績×50%）+符合條件的加分，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（五）體能測試
1.體能測試時(shí)間：2023年3月5日，所有參加面試的人員進(jìn)行體能測試。體能測試不合格的考生取消體檢及聘用資格。
2.體能測試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃時(shí)則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測試。
3.體能測試共3項(xiàng)，分別為：
（1）10米×4往返跑。
（2）縱跳摸高。
考生在測試前可以練習(xí)，熟悉規(guī)則�，F(xiàn)場測試不合格的考生允許稍事休息后，當(dāng)場重測2次。
（3）男子1000米跑，女子800米跑。
現(xiàn)場測試不合格的考生可在90分鐘后重測1次(考生自愿也可提前進(jìn)行)。
（六）體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃按體能測試合格后的考生總成績從高分到低分等額確定體檢人員，如末位總成績相同者，取面試成績高者入闈。因體檢不合格時(shí)，則按經(jīng)體能測試合格后的考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)、方法對(duì)考生進(jìn)行體檢（含尿檢），費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。
（七）考察
參照公安部《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》（公通字【2020】11號(hào)）進(jìn)行考察，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員本人、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系歷史及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況�？疾觳缓细裾撸挥桎浻�，按考生崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)且體能測試、體檢合格后進(jìn)入考察。
（八）聘用及待遇
此次招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與九江仁實(shí)人力資源服務(wù)有限公司簽訂兩年的勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，合同期滿經(jīng)考核合格，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
1.留置看護(hù)隊(duì)員經(jīng)費(fèi)納入市財(cái)政全額保障，基本工資2800元/月、基本崗位津貼600元/月、執(zhí)勤看護(hù)津貼60元/天（封閉管理期間在留置場所執(zhí)行任務(wù)的津貼按雙倍計(jì)算）、工齡工資根據(jù)入職年數(shù)從每年1月起增加50元，以上均含社保及公積金個(gè)人繳納部分。
其他福利：每月50元通訊費(fèi)，每年工會(huì)福利2400元、體檢費(fèi)300元（女性700元）、人身意外保險(xiǎn)費(fèi)200元，工作期間提供工作餐。一經(jīng)錄用即為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)）和住房公積金。
2.錄用的留置看護(hù)人員日常管理由九江市公安局特警支隊(duì)負(fù)責(zé)。執(zhí)行看護(hù)任務(wù)服從市監(jiān)委統(tǒng)籌調(diào)度安排期間由市監(jiān)委和市公安局共同管理。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1.資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。
2.聘用期間如有離職或其他原因產(chǎn)生的崗位空缺，由用人單位負(fù)責(zé)按考生崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，體能測試、體檢及考察合格后辦理錄用手續(xù)。
3.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格并記入考生誠信檔案或通報(bào)其所在單位。對(duì)觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.本公告由市監(jiān)察委員會(huì)和市公安局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0792-8610379
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0792-8576818
九江市監(jiān)察委員會(huì)九江市公安局
二〇二三年二月九日