因工作需要，寧夏回族自治區(qū)人民政府駐北京辦事處（以下簡(jiǎn)稱(chēng)自治區(qū)政府駐京辦）現(xiàn)面向全區(qū)公開(kāi)招聘聘用編制工作人員2名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先原則；
（三）堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適原則。
二、招聘對(duì)象及基本條件
（一）招聘對(duì)象：
采取公開(kāi)報(bào)名方式，招聘具有寧夏回族自治區(qū)常住戶籍（公告發(fā)布之日前取得）本科及以上學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作人員。
（二）招聘基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）下列人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位及需求
四、招聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者可在公告下方下載報(bào)名信息表，填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，填寫(xiě)完成后發(fā)送至電子郵箱349085808@qq.com，報(bào)名截止日期2023年2月12日18:00(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
（二）資格審查
在報(bào)名截止后，自治區(qū)政府駐京辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并對(duì)審核通過(guò)人員進(jìn)行電話或電子郵件等形式通知。審核合格人員收到通知后，進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審，審核合格的取得面試資格。復(fù)審需提供以下資料：
1.《寧夏回族自治區(qū)人民政府駐北京辦事處聘用編制工作人員報(bào)名表》；
2.本人有效身份證復(fù)印件、戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)原件掃描件；
3.最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證原件掃描件；
4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證件原件掃描件；
5.戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明；
6.人民銀行出具的征信報(bào)告；
7.其他需要說(shuō)明的材料。
對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）面試
面試重點(diǎn)測(cè)試評(píng)價(jià)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和能力素養(yǎng)等方面內(nèi)容，總分為100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式、面試人員名單通過(guò)電話或電子郵件等形式通知。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)，各招聘崗位成績(jī)第一名的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（五）考察
體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察對(duì)象。由自治區(qū)政府駐京辦人事處按照自治區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、保密意識(shí)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及崗位適配性等方面情況。
（六）公示及聘用
對(duì)符合擬招聘條件的人員在自治區(qū)政府駐京辦范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用不合格的取消聘用資格。
五、關(guān)于崗位遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示及聘用階段按規(guī)定被取消聘用資格的，或因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)空缺的，由下一名進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、薪酬待遇
按照自治區(qū)聘用編制人員薪酬待遇的有關(guān)政策執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
（一）凡提供虛假材料、應(yīng)聘考試中作弊、試用期間被證明不符合錄用條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
（二）凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由自治區(qū)政府駐京辦人事處負(fù)責(zé)解釋。
(三)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，應(yīng)聘者承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（四）咨詢電話：010-84047144。