本單位因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《江門市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局合同制工作人員公開招聘計劃表》(附件1)。
二、招聘對象
同時面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”,且具備招聘崗位相關(guān)條件要求的人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
（三）品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（四）年齡在35周歲以下（即1988年1月1日以后出生）。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
（七）具有下列情形之一的人員不予聘用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.在受處分期間或者處分影響期限未滿的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.不符合任職要求的其他情況的。
四、應(yīng)聘辦法
（一）報名時間及方式
報名時間：公告發(fā)布之日至2023年2月10日。請將以下材料發(fā)至指定電子郵箱，郵箱地址：jmsnyncjrskjs@163.com。
報名時需提供以下材料：
1.招聘合同制工作人員報名表(附件2)；
2.近期免冠彩色證件照（電子版）；
3.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（歸國留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）；
4.駕駛證復(fù)印件;
5.個人簡介材料(800字左右)。
材料1提供電子版及掃描件，材料2、5提供電子版，材料3、4提供掃描件，以上資料打包壓縮發(fā)送到指定郵箱（大小控制在10MB以內(nèi)，文件名為“招聘+姓名”）。
（二）資格審核和簡歷篩選
1.資格初審。根據(jù)招聘條件和報名材料對應(yīng)聘人員進行資格審查，審查合格者方可參加考試。應(yīng)聘人員應(yīng)對填報內(nèi)容和提交材料的真實性和完整性負責(zé)。如提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
2.簡歷篩選。對符合條件的應(yīng)聘人員，按不超過崗位1:3的比例擇優(yōu)篩選確定參加面試的人員。確定入圍面試的，我單位將通過電話、郵件等方式通知面試，未接到通知的視為未能入圍面試。
五、考試
招聘實行競爭性選拔考試，采取面試的形式進行。面試時間、地點另行通知。
六、體檢
體檢對象根據(jù)考試面試成績由高到低的順序，按照招聘職位與考察人選1：1的比例確定。體檢需在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，
體檢標準和有關(guān)要求參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，取消錄取資格，由我單位研究確定是否按照面試成績由高到低依次遞補。
七、復(fù)審
體檢合格后，應(yīng)聘人員要提供報名資料及無犯罪記錄證明等原件進行查驗。
八、聘用
經(jīng)復(fù)審符合要求，確定為聘用人員。聘用人員應(yīng)在用人單位指定期限內(nèi)報到，雙方簽訂勞動合同。試用期一個月。試用期結(jié)束后進行試用期考核，聘用期間不適合崗位的，調(diào)整崗位或雙方協(xié)商解除勞動合同。聘用人員工資按照《江門市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局專項工作合同工工資福利管理辦法》執(zhí)行。
附件1：江門市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局合同制工作人員公開招聘計劃表..docx
江門市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2023年2月6日