根據(jù)市委組織部、市委編辦、市政府征兵辦、市人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于2020年開(kāi)展盤(pán)錦市鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參軍入伍工作的請(qǐng)示（盤(pán)人社〔2020〕6號(hào)）以及市領(lǐng)導(dǎo)的批示意見(jiàn)、《2020年盤(pán)錦市鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參軍入伍公告》、《致2020年從盤(pán)錦市入伍的大學(xué)生士兵的一封信》等文件意見(jiàn)，依照《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）、《盤(pán)錦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（盤(pán)人社發(fā)〔2013〕17號(hào)）等文件精神，盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)組織實(shí)施定向公開(kāi)招聘2022年退役大學(xué)生士兵到盤(pán)錦市的市、縣區(qū)事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2020年從盤(pán)錦參軍入伍，服役2年期滿于2022年退役的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的男性畢業(yè)生。

以下人員不在公開(kāi)招聘范圍：

1.因故未服滿2年義務(wù)兵役人員；

2.服役期間受?chē)?yán)重警告及以上處分人員；

3.享受?chē)?guó)家退役安置政策的人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正、為人正派、清正廉潔，能夠團(tuán)結(jié)同志，具有崗位所需的工作能力；

4.具有較強(qiáng)的組織觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮，能保質(zhì)保量完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）崗位條件

1.專(zhuān)業(yè)不限；

2.年齡在35周歲及以下，年齡計(jì)算截止到2023年2月6日（含6日）。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

5.正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.有犯罪嫌疑尚未查清的；

7.曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘數(shù)量

將總成績(jī)按照從高分到低分的順序進(jìn)行排名，按照入圍面試人員數(shù)量的三分之二擇優(yōu)確定聘用人數(shù)，當(dāng)確定的聘用人數(shù)不為整數(shù)時(shí)，進(jìn)一位取整數(shù)。面試成績(jī)低于60分的考生，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，取消其聘用資格，按實(shí)有剩余數(shù)聘用。

四、招聘方式

本次招聘崗位采取筆試加面試考核的方式。

五、招聘工作步驟

（一）報(bào)名和發(fā)放準(zhǔn)考證

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日至7日。每日上午9:00—11:00；下午1:30—4:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡具備條件并有意者，在做好疫情防控的前提下，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

3.報(bào)名地點(diǎn)：盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心人事考試科221房間（盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)惠賓街106號(hào)）。

4.報(bào)名需攜帶的材料：

（1）《盤(pán)錦市事業(yè)單位定向公開(kāi)招聘2022年退役大學(xué)生士兵報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件，可以下載打�。�1份。登記表應(yīng)聘人簽名處必須是手寫(xiě)簽名。

（2）二代居民身份證原件（含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或帶照片的戶籍證明）。

（3）底色為藍(lán)色（或紅色）的2寸近期同版免冠彩色照片4張。

5.報(bào)名成功后，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考要求或考生弄虛作假通過(guò)資格審查的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。已經(jīng)被聘用的，解除聘用關(guān)系，涉及到違法犯罪的將追究其法律責(zé)任。

（三）考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容和形式：筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，主要為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試前，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為40分（含40分），筆試成績(jī)低于40分的，不得進(jìn)入面試。

（2）筆試時(shí)間：2023年2月12日（星期日）上午9:00－11:00。

（3）筆試地點(diǎn)：盤(pán)錦高級(jí)技工學(xué)校（原盤(pán)錦市石油化工技工學(xué)校）。學(xué)校地址及乘車(chē)路線：盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)新工街(三廠)，興隆臺(tái)區(qū)乘5路，雙臺(tái)子區(qū)乘2路公交車(chē)，“石化技�！闭鞠萝�(chē)，往西走100米，路北即是。

（4）筆試要求：報(bào)考者應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。筆試開(kāi)始30分鐘后，遲到的考生不允許入場(chǎng)，參加筆試的報(bào)考人員在開(kāi)考1小時(shí)后可以提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)，其他要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試

（1）面試人員的確定：筆試成績(jī)高于40分以上（含40分）的報(bào)考者，全部進(jìn)入面試。

（2）面試方法和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行，主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)等。每名考生的面試時(shí)間不超過(guò)8分鐘。考官根據(jù)考生面試情況評(píng)定考生每一要素的得分，并合成總分。在7位考官的打分中，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，保留5位考官的分?jǐn)?shù)計(jì)算平均得分為考生的最后得分（四舍五入，保留兩位小數(shù)）。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。面試成績(jī)經(jīng)評(píng)委會(huì)審核無(wú)誤后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

（3）面試要求：參照有關(guān)規(guī)定，面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人二代居民身份證（含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或帶照片的戶籍證明）、筆試準(zhǔn)考證，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)，遲到者取消其面試資格。面試人員不得以任何方式向考官或工作人員（候考室工作人員除外）透露本人的姓名、考號(hào)等信息，不得穿戴有職業(yè)特征或明顯標(biāo)志的服裝、飾品，違者面試成績(jī)按零分處理。

（4）面試的具體時(shí)間及有關(guān)要求另行通知，面試公告將適時(shí)在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)各位考生持續(xù)關(guān)注。

3.公布總成績(jī)

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試成績(jī)，加上考生在部隊(duì)服役期間人事檔案中記載的獎(jiǎng)懲情況的加減分，形成總成績(jī)，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%+（在部隊(duì)服役期間人事檔案中記載的獎(jiǎng)懲情況的加減分）。總成績(jī)（四舍五入，保留兩位小數(shù)）在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

（四）體檢

將總成績(jī)按照從高分到低分的順序進(jìn)行排名，按照入圍面試人員數(shù)量的三分之二擇優(yōu)確定聘用人數(shù)，當(dāng)確定的聘用人數(shù)不為整數(shù)時(shí)，進(jìn)一位取整數(shù)。對(duì)確定的擬聘用人員進(jìn)行體檢。面試成績(jī)低于60分的考生，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，取消其聘用資格，按實(shí)有剩余數(shù)聘用。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）以及國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

體檢由盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在具有體檢資質(zhì)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者進(jìn)入選擇工作崗位環(huán)節(jié)，對(duì)于因個(gè)人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后因個(gè)人原因放棄進(jìn)入選擇工作崗位環(huán)節(jié)而減少的擬聘用人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，在面試成績(jī)60分以上（含60分）的考生中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如無(wú)符合條件人員，則不再遞補(bǔ)。

（五）選擇工作崗位

按照總成績(jī)從高分到低分的順序，考生依次選擇工作崗位。對(duì)于因個(gè)人原因放棄選擇工作崗位而減少的擬聘用人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，在面試成績(jī)60分以上（含60分）的考生中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如無(wú)符合條件人員，則不再遞補(bǔ)。

（六）考察

聘用單位及主管部門(mén)對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。對(duì)于因個(gè)人原因放棄考察、考察不合格或考察合格后因個(gè)人原因放棄進(jìn)入公示與聘用環(huán)節(jié)而減少的擬聘用人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，在面試成績(jī)60分以上（含60分）的考生中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如無(wú)符合條件人員，則不再遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無(wú)異議者辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)于公示有異議者，由盤(pán)錦市公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生參軍入伍工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

七、應(yīng)聘人員須知

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.本次招聘相關(guān)信息將在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.panjin.gov.cn/）實(shí)時(shí)發(fā)布，不另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果，由考生自負(fù)。

3.在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

八、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。

九、本公告由盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

筆試報(bào)名咨詢(xún)電話：0427—2826034（盤(pán)錦市就業(yè)和人才服務(wù)中心人事考試科）

筆試考試電話咨詢(xún)時(shí)間：2023年2月6日至7日

具體時(shí)間如下：上午8：30—11：00，下午1:30—4:00。

附件：盤(pán)錦市事業(yè)單位定向公開(kāi)招聘2022年退役大學(xué)生士兵報(bào)名登記表.doc

盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月6日