為加快實施“人才興聊”戰(zhàn)略,回引一批高素質專業(yè)化人才,根據《關于印發(fā)<關于實施新時代“人才興聊”戰(zhàn)略的若干措施(試行)>的通知》(聊委人組發(fā)〔2022〕4號),現將2022年東阿縣人才回引公告如下:
一、引進對象及數量
共引進5人,其中公安機關專項政法編1人、衛(wèi)生類事業(yè)編4人(在縣外各級醫(yī)療機構工作的人員,不含總量控制備案制人員)(詳見附件1)。
二、資格條件
(一)東阿戶籍(或原戶籍)或配偶、父母(含岳父母、公婆)戶籍在東阿的人員。
(二)遵守憲法和法律法規(guī),政治素質過硬,理想信念堅定,道德品質良好,愛崗敬業(yè),作風務實,清正廉潔。
(三)本科及以上學歷,本科生35周歲以下(1986年12月20日以后出生),碩士40周歲以下(1981年12月20日以后出生),博士45周歲以下(1976年12月20日以后出生)。
(四)歷年年度考核均為“稱職(合格)”及以上,無違紀違法及其他不良記錄。
(五)具有適應崗位的身體條件。
(六)2007年以來進入機關事業(yè)單位工作的,須為通過公務員公開招錄考試、事業(yè)單位公開招聘、政策性安置方式取得編制。其中,公務員須已進行公務員登記。
(七)符合擬任崗位所要求的其他資格條件。
(八)有下列情形的,不得報名:
1.未經所在單位或主管部門同意報考的;
2.因違法違紀正被調查處理的;曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的;受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照有關規(guī)定,未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
5.存在違反人事管理相關回避規(guī)定的情形;
6.不符合《關于印發(fā)<關于實施新時代“人才興聊”戰(zhàn)略的若干措施(試行)>的通知》(聊委人組發(fā)〔2022〕4號)有關規(guī)定的情形;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用、聘用的其他情形的人員。
三、引進程序
(一)報名時間和聯系方式
個人報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年12月23日截止。報名時,請將個人申請材料生成電子文檔(PDF或JPG格式),按要求發(fā)送到指定郵箱。聯系方式:0635-3289219、0635-3289054。郵箱:dexrcjlfwzx@lc.shandong.cn
報考人員報名須經所在單位和主管部門同意,個人填寫《東阿縣人才回引申請表》(見附件2),將身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、工作經歷證明(見附件3)、同意報考證明(見附件4)等材料生成電子文檔,通過郵件方式一并報送。郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)-人才回引”。
(二)資格初審
即報即審,由縣組織、人社部門對申請人資格條件進行初審。根據報考人員提交的信息資料進行資格審查。對未通過初審的人員說明理由;提交材料不全的告知報考人員其缺失內容并及時補充。
(三)面試
報名人數不超過引進計劃數,直接進行考察;若報名人數超過引進計劃數,先進行面試。面試采用結構化面試方式進行,主要測試報考人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務能力。
面試采用百分制計算成績,成績按照小數點后兩位數計算,尾數四舍五入。根據面試成績,由高分到低分按引進計劃等額確定考察人選;進入考察范圍人選最后一名成績并列的,通過加試確定考察人選。為保證新進人員基本素質,面試設定最低合格分數線,合格分數線為70分。面試具體事宜另行通知。
(四)考察體檢
組織人社部門制定考察方案,對擬引進人才進行全面深入考察,重點考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等,嚴把綜合素質關。按照《干部人事檔案工作條例》(中辦發(fā)〔2018〕60號)要求,對其檔案進行嚴格審核,重點審核是否依法合規(guī)進入機關和事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”等內容,同時還應考察是否有任職回避情形。參照公務員錄用體檢標準,組織擬引進人才在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢?疾、體檢工作由組織人社部門組織實施。
報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從達到合格分數線的人員中按面試成績依次等額遞補。
(五)公示錄用、聘用
對考察、體檢合格人員按規(guī)定公示,公示期為3日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用、聘用的,由用人單位(主管部門)提出錄用、聘用意見,按照規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。最低服務年限為5年。
五、其他事項
在人才引進組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時對有關工作安排進行適當調整?忌谡麄引進期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應當及時聯系報考單位變更聯系電話,以免錯失錄用機會。
本公告未盡事宜,由中共東阿縣委組織部、東阿縣人力資源和社會保障局負責解釋
中共東阿縣委組織部
中共東阿縣委編制委員會辦公室
東阿縣人力資源和社會保障局
2022年12月20日