為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定從各鎮(zhèn)街為全縣7個(gè)縣級(jí)部門(mén)所屬的8個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗配備的原則；

2.堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則；

3.堅(jiān)持擇優(yōu)選調(diào)的原則；

4.堅(jiān)持穩(wěn)定發(fā)展的原則。

二、選調(diào)范圍

全縣2017年（含）以后通過(guò)考試選調(diào)、安置分配方式到各鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位工作，且工作年限滿3年的退伍復(fù)員軍人；全縣2017年（含）以前通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招聘或選調(diào)、調(diào)動(dòng)等方式招聘到鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位，且工作年限滿5年，并且屬財(cái)政全額撥款的工作人員。

三、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.具有選調(diào)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷應(yīng)為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上或技工院校高級(jí)工班及以上文化程度；專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、高職（高專(zhuān)）和技工院校專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于2022年12月1日前取得；

3.適應(yīng)選調(diào)崗位要求的身體條件；

4.具備選調(diào)崗位所需的其他條件。計(jì)算年齡時(shí)從2022年12月1日截止后向前推算。

選調(diào)崗位所需的具體條件以選調(diào)崗位表的要求為準(zhǔn)。

（二）不符合選調(diào)報(bào)名的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

3.事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；

4.失信被執(zhí)行人；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次選調(diào)要求的。

四、崗位及職數(shù)

本次共選調(diào)工作人員30名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《周至縣2022年從鎮(zhèn)街事業(yè)單位向縣級(jí)部門(mén)事業(yè)單位選調(diào)工作人員崗位表》（附件1）。

五、選調(diào)辦法及程序

（一）選調(diào)辦法

本次選調(diào)采取個(gè)人自愿報(bào)名、組織推薦、資格審核、考試等方式進(jìn)行�？荚嚪譃楣P試和面試。筆試內(nèi)容為《時(shí)事政治和綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)試》兩科，各科滿分均為100分。面試成績(jī)?yōu)?00分�？荚嚦煽偪�(jī)=【筆試成績(jī)（職業(yè)能力傾向測(cè)試成績(jī)+時(shí)事政治和綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷2】×60%+面試成績(jī)×40%�？荚嚳偝煽�(jī)按公式依次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。

（二）選調(diào)程序

1.選調(diào)公告。選調(diào)公告在周至縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

2.選調(diào)報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間2022年12月15日，為期一天，截止時(shí)間為12月15日17:30。報(bào)名地點(diǎn)為周至縣人社局辦公樓2樓（太倉(cāng)－周至人力資源市場(chǎng)）。

3.個(gè)人申請(qǐng)和單位推薦。由申請(qǐng)選調(diào)人員提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)本人所在鎮(zhèn)街同意后，填寫(xiě)《周至縣2022年從鎮(zhèn)街事業(yè)單位向縣級(jí)部門(mén)事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2），需單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋公章。同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等崗位所需的資料原件及復(fù)印件1份。

4.資格審查。按照選調(diào)崗位條件，對(duì)申請(qǐng)選調(diào)人員進(jìn)行資格審核，確定參加選調(diào)考試人員。

5.考試。經(jīng)組織推薦后，對(duì)符合條件的人員組織考試（含筆試、面試）。筆試、面試和考試結(jié)果公示按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試和面試的有關(guān)要求和程序執(zhí)行，適時(shí)實(shí)施。

6.辦理選調(diào)。經(jīng)考試選拔后，按1：1的比例確定擬選調(diào)人員（出現(xiàn)自動(dòng)放棄情形時(shí)，可依次遞補(bǔ)），由縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。辦理方式按縣委組織部、縣人社局《周至縣事業(yè)單位工作人員人事調(diào)配工作實(shí)施辦法（試行）》辦理。

7.報(bào)名咨詢(xún)電話：029-87114828。

六、紀(jì)律要求

為確保本次選調(diào)工作公平、公正，各部門(mén)、各單位以及所有參與選調(diào)工作的人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人事管理工作紀(jì)律，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審核、面試等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)選調(diào)工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

七、重要提示

（一）申請(qǐng)選調(diào)人員應(yīng)仔細(xì)查閱選聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因申報(bào)選調(diào)人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該申報(bào)選調(diào)人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)申報(bào)選調(diào)人員的資格審查，貫穿于選調(diào)工作全過(guò)程。

（二）本次選調(diào)考試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：1.周至縣2022年從鎮(zhèn)街事業(yè)單位向縣級(jí)部門(mén)事業(yè)單位選調(diào)工作人員崗位表.xlsx

2.周至縣2022年從鎮(zhèn)街事業(yè)單位向縣級(jí)部門(mén)所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

中共周至縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

周至縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月8日