根據(jù)《中共平?jīng)鍪形M織部平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局關(guān)于市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》（平組通字〔2020〕7號(hào)）和《平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局<關(guān)于印發(fā)平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才工作流程>的通知》（平人社通〔2020〕116號(hào)）精神，現(xiàn)將平?jīng)鍪形幕瘡V電和旅游局所屬事業(yè)單位引進(jìn)招聘急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)招聘崗位
本次計(jì)劃為平?jīng)鍪形幕瘡V電和旅游局所屬事業(yè)單位市博物館、甘肅省平?jīng)鎏y(tǒng)山微波臺(tái)引進(jìn)招聘急需緊缺人才4名。（崗位信息詳見附件1）
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.具有引進(jìn)招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件。取得多個(gè)學(xué)歷層次的人員，按照與引進(jìn)招聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名；
7.在國（境）內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位人員專業(yè)應(yīng)符合國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）〉的通知》（學(xué)位〔2011〕11號(hào)）（研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行）規(guī)定的規(guī)范稱謂表述，其中：招聘專業(yè)為一級(jí)學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與該一級(jí)學(xué)科或其下設(shè)的二級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱一致，所學(xué)專業(yè)為該一級(jí)學(xué)科下自設(shè)、交叉、特設(shè)專業(yè)（二級(jí)學(xué)科）時(shí)，需提供所學(xué)專業(yè)設(shè)置備案表或備案材料；招聘專業(yè)為二級(jí)學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)名稱一致。
8.在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書中標(biāo)明的學(xué)歷和專業(yè)領(lǐng)域名稱為規(guī)范表述，學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)名稱一致。
9.年齡條件。碩士研究生或國家“雙一流”建設(shè)高校本科生年齡在35周歲以下（1987年11月17日以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1982年11月17日以后出生）。
10.具有用人單位規(guī)定的擬引進(jìn)招聘崗位所要求的其他資格條件。
11.有下列情形之一不得引進(jìn):現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)招聘的其他情形。
三、引進(jìn)招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月17日至11月25日（上午8∶30—12∶00，下午2∶30—6∶00。不含法定節(jié)假日、雙休日）。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式。
3.報(bào)名地點(diǎn)：平凉市文化廣電和旅游局人事教育科（甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)綠地廣場文廣新聞中心9樓913室）
報(bào)名人員須提供以下資料：有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證、戶口本，近期2寸免冠彩色照片4張，填寫《2022年平?jīng)鍪形幕瘡V電和旅游局所屬事業(yè)單位引進(jìn)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）。在國（境）內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷認(rèn)證書等材料原件。已就業(yè)人員還須提供工作業(yè)績證明材料和單位同意報(bào)名函件。網(wǎng)上報(bào)名人員須將上述資料掃描件（PDF格式）發(fā)送至郵箱（plswljrjk@163.com）。
報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》并簽字確認(rèn)，提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，并按照《事業(yè)單位公開選聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
4.資格審查。按照公告發(fā)布的引進(jìn)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)缺少報(bào)名資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。
提交PDF格式報(bào)名資料并已通過資格審查的人員，應(yīng)在面試開始前提供相應(yīng)的證件資料原件，如不能提供原件、原件與崗位要求不符或存在弄虛作假的，取消面試資格。
對(duì)具備面試資格人員發(fā)放《面試通知書》，對(duì)不具備面試資格的人員，及時(shí)通知本人。
（二）面試
面試由平?jīng)鍪形幕瘡V電和旅游局組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試人員須提供本人有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證）和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制，每位應(yīng)聘人員面試答辯時(shí)間為10分鐘。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語表達(dá)能力等。面試成績當(dāng)場公布，應(yīng)聘人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。面試開考比例原則上不低于3∶1（報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)招聘計(jì)劃人數(shù)之比），報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，應(yīng)聘人員面試成績必須達(dá)到80分以上，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序及引進(jìn)招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入考察人選。當(dāng)引進(jìn)招聘計(jì)劃名額末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定考察人選。面試缺考、面試成績達(dá)不到劃定合格線者，取消其進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的資格。面試成績?cè)谄經(jīng)鍪形幕瘡V電和旅游局網(wǎng)站及公眾號(hào)公布。
（三）考察
按照面試成績等額確定考察人選�？疾旃ぷ饔善�?jīng)鍪形幕瘡V電和旅游局組織。考察內(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等，同時(shí)審查考察人選畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等證件及人事檔案，對(duì)留學(xué)生一并了解其境外經(jīng)歷。考察完成后形成書面結(jié)論。
對(duì)考察不合格或主動(dòng)放棄考察資格出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)面試成績排序由高到低的順序等額遞補(bǔ)，達(dá)不到面試劃定的合格線的不得遞補(bǔ)。
（四）體檢
根據(jù)面試成績、考察結(jié)果和擬引進(jìn)招聘人數(shù)等額確定體檢人員，由平?jīng)鍪形幕瘡V電和旅游局組織，在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體檢時(shí)須提供本人有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證）和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。
體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)人員空缺的，按該崗位面試成績、考察結(jié)果排序由高到低依次等額遞補(bǔ)，達(dá)不到面試劃定的合格線的不得遞補(bǔ)。
體檢人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，不予聘用或取消引進(jìn)招聘資格。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。
（五）公示
按照面試成績、考察及體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)招聘人員，在平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站、平凉市文化廣電和旅游局網(wǎng)站及公眾號(hào)對(duì)擬引進(jìn)招聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬引進(jìn)招聘人員姓名、性別、年齡、民族、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、面試成績，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)招聘條件的，取消引進(jìn)招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
（六）備案
對(duì)符合條件、公示期滿無異議的擬引進(jìn)招聘人員，報(bào)平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局備案。
（七）辦理聘用手續(xù)
對(duì)備案核準(zhǔn)人員，按規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。
（八）優(yōu)惠政策。對(duì)備案核準(zhǔn)人員中符合《平?jīng)鍪屑毙杈o缺人才管理辦法》相關(guān)規(guī)定的，按程序落實(shí)相應(yīng)政策待遇。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保此次引進(jìn)招聘工作公開、公正、透明，由平?jīng)鍪屑o(jì)委監(jiān)委派駐市文旅局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)引進(jìn)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)有關(guān)人員在引進(jìn)招聘工作中違法違紀(jì)違規(guī)的依法依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報(bào)名、面試、考察和體檢。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進(jìn)招聘資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.各應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守平?jīng)鍪幸咔榉揽叵嚓P(guān)規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)，不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等重點(diǎn)信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4.本公告未盡事宜，由平?jīng)鍪形幕瘡V電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0933—8212853（平?jīng)鍪形幕瘡V電和旅游局）
監(jiān)督電話：0933—8213109，18993362688（平?jīng)鍪屑o(jì)委監(jiān)委派駐市文旅局紀(jì)檢監(jiān)察組）
通訊地址：甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)綠地廣場文廣新聞中心9樓（郵編：744000）
附件1.平?jīng)鍪形幕瘡V電和旅游局所屬事業(yè)單位2022年引進(jìn)招聘急需緊缺人才崗位信息表.xls
附件2.平?jīng)鍪形幕瘡V電和旅游局所屬事業(yè)單位2022年引進(jìn)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc
平?jīng)鍪形幕瘡V電和旅游局
2022年11月17日