根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)安康市人社局核準(zhǔn),漢陰縣決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位高層次人才18名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及基本條件
(一)招聘對(duì)象
碩士研究生及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1986年12月13日至2004年12月12日期間出生);
4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件,以國(guó)家教育行政部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn),學(xué)歷以國(guó)家教育行政部門認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。畢業(yè)證須通過教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)驗(yàn)證;在國(guó)(境)外取得的碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位須是國(guó)家承認(rèn),并經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心(http://cscse.edu.cn/)認(rèn)證;
5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備招聘崗位所需要的其他條件(附件1)。
(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘原則和程序
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在漢陰縣人民政府網(wǎng)站(https://www.hanyin.gov.cn/)、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.ankang.gov.cn/)發(fā)布。
(二)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2022年12月13日至2022年12月16日18:00止,逾期視為報(bào)名無效。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
(2)報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名前在網(wǎng)站自行下載并按要求如實(shí)填寫《2022年漢陰縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2),提供《報(bào)名表》電子版,本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證電子版,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證信息電子版;近期正面免冠照片2寸電子版;有證書要求的提供資格證書電子版;在國(guó)(境)外取得的碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的提供經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證資料電子版;有工作單位的須提供有干部管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明電子版。網(wǎng)上報(bào)名須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將所有資料電子版(掃描件)以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱,郵件標(biāo)題注明XX(姓名)招聘報(bào)名材料。
報(bào)名郵箱:461953418@qq.com,咨詢電話:0915-5219392(工作日8:00-12:00.14:00-18:00),咨詢地址:漢陰縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股205室(漢陰縣城關(guān)鎮(zhèn)民主街104號(hào))。
(三)資格審查
資格審查分網(wǎng)上資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,漢陰縣公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,初審?fù)ㄟ^后確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單(現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間另行通知)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供《報(bào)名表》紙質(zhì)版一式2份,本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證信息原件及復(fù)印件;近期正面免冠2寸照片2張;有證書要求的提供資格證書原件及復(fù)印件;在國(guó)(境)外取得的碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的提供經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證資料原件及復(fù)印件;事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員必須提交有干部管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明。
資格審查未通過的人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.開考比例:本次招聘崗位不設(shè)開考比例。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn):資格審查合格人員參加面試,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在漢陰縣人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.hanyin.gov.cn/)公布。
3.面試形式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、人際溝通(應(yīng)變)、邏輯思維、綜合分析能力及儀表舉止等,面試總分為100分。
4.成績(jī)計(jì)算:面試計(jì)分方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù),不實(shí)行四舍五入)。面試結(jié)束后,在漢陰縣政府網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員面試成績(jī)。
(五)體檢
依據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1比例確定參加體檢人員。設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若遇面試成績(jī)并列的,對(duì)成績(jī)并列的人員進(jìn)行加試,依照加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并到指定醫(yī)院重新檢查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
(六)考察
考察工作由縣公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌,各用人單位主管部門組織實(shí)施,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況,并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(七)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員,并在漢陰縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日,公示期滿后所形成的職位空缺不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
公示期滿無異議后,報(bào)請(qǐng)市人社局簽發(fā)同意聘用文件,并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。各用人單位主管部門會(huì)同縣人社局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定,新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限一年,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。新招聘的事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
三、紀(jì)律要求
嚴(yán)格執(zhí)行招聘程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn),做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。應(yīng)聘人員在報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的審查,也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于本次招聘全過程。對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格、因誤報(bào)誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)等不符合資格條件的人員,一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用,并作出相應(yīng)處理。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
四、疫情防控
1.應(yīng)聘人員要密切關(guān)注并嚴(yán)格遵守居住地和安康市漢陰縣疫情防控最新要求及交通出行規(guī)定。疫情防控最新要求請(qǐng)登錄“國(guó)務(wù)院客戶端”微信小程序查詢或主動(dòng)咨詢安康市漢陰縣新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室。參加面試前非必要不參加聚集性活動(dòng),確保面試期間身體狀況良好。
2.應(yīng)聘人員須提前注冊(cè)“陜西一碼通”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(行程碼),做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)。
3.面試當(dāng)天應(yīng)聘人員須持面試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版、電子版均可),主動(dòng)出示準(zhǔn)考證、身份證,掃碼測(cè)溫進(jìn)入面試場(chǎng)地。“健康碼”、“行程碼”為綠碼且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫不高于37.3℃的可進(jìn)入面試場(chǎng)地;“健康碼”、“行程碼”非綠碼考生不得進(jìn)入面試場(chǎng)地。
4.有1例及以上本土新冠感染者所在縣區(qū)或高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣區(qū)旅居史的人員,或有境外旅居史的人員參加面試的,要嚴(yán)格按照居住地和安康市漢陰縣疫情防控要求落實(shí)核酸檢測(cè)和隔離政策,面試前未完成隔離管控等措施的,不能參加面試。新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例及密切接觸者,已治愈出院或解除隔離,但尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的禁止進(jìn)入面試考場(chǎng)。
5.面試前有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺減退、腹瀉等癥狀的應(yīng)聘人員,應(yīng)提供二級(jí)以上醫(yī)院診斷證明,并于面試前主動(dòng)向面試組織單位報(bào)告。
6.應(yīng)聘人員進(jìn)入面試場(chǎng)地后應(yīng)注意個(gè)人防護(hù),服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理。應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份和面試外,須全程佩戴口罩,面試結(jié)束后應(yīng)聽從工作人員指揮,依次、有序離開。
7.所有應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守疫情防控要求,如果存在虛假承諾,隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,提供虛假防疫證明材料(信息)的,將取消面試資格,依法追究法律責(zé)任。
五、重要提示
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊(cè)好“陜西健康碼”,以備報(bào)名和資格復(fù)審、面試前現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注漢陰縣人民政府網(wǎng)(http://www.hanyin.gov.cn/)有關(guān)公告信息,避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
附件1:2022年漢陰縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.xls
附件2:2022年漢陰縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc
漢陰縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年12月6日