為進一步充實全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作力量，不斷提升基層統(tǒng)戰(zhàn)工作水平，上猶縣委統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)編制空缺情況，擬從全市機關(guān)事業(yè)單位中公開選調(diào)2名全額撥款事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)原則
堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、選調(diào)崗位及計劃
中共上猶縣委統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)下屬事業(yè)單位文秘崗人員2名。
三、選調(diào)范圍和條件
（一）選調(diào)范圍
全市各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位（縣內(nèi)的不含教科體、衛(wèi)健系統(tǒng)）在編在崗全額撥款工作人員。
（二）選調(diào)條件
1.政治條件：具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，服從組織安排，工作表現(xiàn)好，有強烈的事業(yè)心和工作責任感。
2.學歷、專業(yè)條件：普通高等院校大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。
3.年齡要求：年齡在32周歲及以下（1989年11月1日以后出生）。
4.工作表現(xiàn)：近三年（2019-2021年）年度考核為合格及以上等次，工作年限不足三年的以實際考核年限為準，試用期考核合格的視為合格（稱職）等次。
5.身體條件：身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合國家現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標準規(guī)定的條件。
6.其他：法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；
4.近三年年度考核有基本合格或不合格的；
5.按有關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；
6.其他不符合報考條件的。
四、選調(diào)程序和要求
（一）報名
報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式進行。
1.報名時間：2022年11月14日—2022年11月21日（正常工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。
2.報名地點：上猶縣委統(tǒng)戰(zhàn)部（上猶縣行政中心156室，咨詢電話：0797-8540978，黃誠15297775765，網(wǎng)上報名請將有關(guān)材料掃描件發(fā)郵箱：tzb8540978@163.com）。
3.報名資料：凡符合報名條件的人員，報名時需攜帶以下材料（網(wǎng)上報名的，將證件原件的掃描件發(fā)至郵箱，考察時審查證件原件）。現(xiàn)場報名后證件原件當場退回，上交的復印件及其他資料不予退回。
（1）《報名表》（附件），一式二份；
（2）近期2寸免冠彩色照片2張（網(wǎng)上報名的，領(lǐng)取準考證時提供），本人身份證、畢業(yè)證書及學位證書原件及復印件各1份；（學歷須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結(jié)果）
（3）事業(yè)單位工作人員須提供人社部門蓋章的《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》復印件1份；
（4）組織人事部門蓋章的近3年年度考核登記表復印件各1份；
（5）縣外機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考需持當?shù)亟M織人事部門同意報考的證明。
（二）資格審查
縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣人社局等單位對報名人員資格和條件進行審查,資格初審合格方可參加選調(diào)考試。資格審查貫穿于公開選調(diào)的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與職位要求的資格條件不符的，即取消其選調(diào)資格。若經(jīng)資格初審后，符合條件的報考人數(shù)與選調(diào)計劃達不到5:1的，則相應(yīng)核減選調(diào)計劃。
資格初審合格者請于2022年11月22日下午17:30前到縣委統(tǒng)戰(zhàn)部人秘股憑本人身份證領(lǐng)取筆試準考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
（三）筆試
筆試時間初定于2022年11月27日，地點設(shè)在上猶縣（具體地點以準考證為準）。筆試采取閉卷方式進行，總分100分。主要考察應(yīng)試者的綜合文稿寫作能力。按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定入闈面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。2022年12月1日在上猶縣委統(tǒng)戰(zhàn)部人秘股領(lǐng)取面試準考證，逾期未領(lǐng)取的，視為自動放棄面試資格，自動放棄面試資格所產(chǎn)生的缺額可從高分到低分依次遞補一次。
（四）面試
面試初定于2022年12月3日，地點設(shè)在上猶縣（具體地點以準考證為準）。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進行，總分100分。主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、工作能力和崗位適應(yīng)性等。
成績計算辦法：總成績＝筆試成績（占60%）＋面試成績（占40%），各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（五）體檢、考察
按照考生考試總成績從高到低排序，按1:1的比例確定入闈體檢、考察對象（最后一名出現(xiàn)成績相同的以筆試成績高者入闈）。由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一組織在縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照國家現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標準進行，體檢費用自理。由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部對入闈考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察（時間另行通知）。如體檢、考察不合格，經(jīng)縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會研究，可從考試總成績由高到低依次遞補一次。
（六）確定人選、辦理相關(guān)手續(xù)
體檢考察合格者確定為擬調(diào)入人選并進行公示，公示無異議后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。調(diào)動后重新簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并約定在本單位最低服務(wù)期限須滿3年。調(diào)入后的職位由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)籌安排，原為科級職務(wù)的保留原職級工資待遇，行政編制的轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。