因工作需要，經(jīng)研究決定,臺(tái)州市黃巖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬公益一類(lèi)、全額撥款事業(yè)單位黃巖區(qū)果樹(shù)技術(shù)推廣總站(黃巖蜜橘種源研究中心)面向碩士研究生公開(kāi)招聘工作人員3名。具體公告如下：

一、招聘原則與方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，全面考察，擇優(yōu)錄取。

二、招聘對(duì)象及條件

1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的專業(yè)技能，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2.年齡在35周歲及以下（1986年10月28日以后出生，不含10月28日），戶籍不限。

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。

果樹(shù)栽培崗位：招聘2人，要求二級(jí)學(xué)科：果樹(shù)學(xué)專業(yè)；

果樹(shù)種源研究崗位：招聘1人，要求二級(jí)學(xué)科：農(nóng)藝與種業(yè)、園藝學(xué)、林木遺傳育種、植物學(xué)專業(yè)。

4.與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）應(yīng)當(dāng)回避的情形。

三、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月7日—2022年11月18日；

聯(lián)系方式:0576-84275837、0576-84222501

2.報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員可將報(bào)名表及相關(guān)材料掃描件電子稿發(fā)送至報(bào)名郵箱746182087@qq.com，報(bào)名郵件主題注明為“姓名+招聘報(bào)名”。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注本人報(bào)名情況。

3.報(bào)名材料：

（1）報(bào)名表1份（見(jiàn)附件）；

（2）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷認(rèn)證（電子注冊(cè)備案表）的掃描件，在境外獲得的學(xué)歷、學(xué)位，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的掃描件；

（3）本人有效身份證件掃描件；

（4）戶籍簿掃描件。

四、招聘方法

1.資格審查。

報(bào)名結(jié)束后，我局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審合格的方可參加筆試。若資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站及時(shí)公布。

2.筆試。

筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)滿分為100分。

3.資格復(fù)審。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(tái)（臺(tái)州市黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)）上相關(guān)通知信息。資格復(fù)審合格者方可參加面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。確定面試對(duì)象時(shí)，在確定比例內(nèi)最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶本人有效身份證件、戶口簿、本人簽名的《報(bào)名表》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷認(rèn)證（有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）以及報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）的原件及復(fù)印件。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷認(rèn)證的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，但須于2023年9月30日前畢業(yè)并提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，否則取消聘用資格。

國(guó)（境）外留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)上畢業(yè)時(shí)間為2023年1月1日至2023年9月30日的，可視同為國(guó)內(nèi)2023年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)條件崗位，報(bào)名時(shí)可先提供國(guó)（境）外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明，但須于2023年10月31日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，否則取消聘用資格。

除上述要求外，以下人員還應(yīng)提供相關(guān)證明原件：委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明原件；赴臺(tái)陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理；公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）須提供所在單位和公務(wù)員主管部門(mén)提供的已滿國(guó)家規(guī)定最低服務(wù)年限和同意報(bào)考的書(shū)面證明原件。

報(bào)考人員證件（證明）不全、所提供的證件（證明）與報(bào)考條件不相符，資格復(fù)審不合格的，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格；未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加資格復(fù)審，視作放棄面試資格。上述各類(lèi)情況以及資格復(fù)審前書(shū)面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由臺(tái)州市黃巖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上，遞補(bǔ)工作須在面試開(kāi)始48小時(shí)前完成。資格復(fù)審結(jié)束后放棄面試的，不予遞補(bǔ)。

4.面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能列為體檢、考察對(duì)象。

5.體檢、考察。

按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入），根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排位在前，若筆試、面試成績(jī)均相同的，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的排位在前。

體檢、考察由招聘單位（或主管部門(mén)）組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察由招聘單位（或主管部門(mén)）組織實(shí)施，考察參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)相關(guān)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察資格或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件（證明）被取消聘用資格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，在面試合格人員中按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)（聘用審批文件簽發(fā)）之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

6.公示、聘用。

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在黃巖區(qū)政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期不辦理的，取消聘用資格且不再遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

7.監(jiān)督方式：黃巖區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組，聯(lián)系電話：0576-89188598。

五、其他事項(xiàng)

1.年齡計(jì)算至2022年10月28日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)須攜帶本人有效身份證件，包括：有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時(shí)身份證、人力社保部門(mén)核發(fā)的社會(huì)保障卡（市民卡）、駕駛證、公安部門(mén)出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明原件，其他證件（證明）一律不得當(dāng)作身份證件。

3.現(xiàn)役軍人、黃巖區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作人員（截止2022年10月28日）、在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

4.學(xué)歷專業(yè)。是指與學(xué)歷證書(shū)相對(duì)應(yīng)的專業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專業(yè)未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。

5.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、原為公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）被辭退未滿5年的人員、未滿國(guó)家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

6.招聘單位（或主管部門(mén)）根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱，參照教育部、公務(wù)員招考相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)定，并進(jìn)行報(bào)名資格審查。報(bào)考人員提供的學(xué)歷證書(shū)所載明的專業(yè)名稱應(yīng)與之相同或相符，是否相符由招聘單位研究并報(bào)主管部門(mén)同意后決定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。學(xué)歷證書(shū)必須與學(xué)位證書(shū)相對(duì)應(yīng)，不對(duì)應(yīng)者不予報(bào)考。

7.本公告所涉及的學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截至2022年10月28日。

8.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和證件（證明）應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件（證明）獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

9.資格審查工作由招聘單位（或主管部門(mén)）負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位（或主管部門(mén)）均可取消報(bào)考資格或聘用資格。

10.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大考生從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

11.報(bào)考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾�求和相關(guān)安排。請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情動(dòng)態(tài)和浙江省、筆試地點(diǎn)所在地疫情防控最新要求，招聘單位（或主管部門(mén)）組織筆試、面試、體檢等工作時(shí)，將按有關(guān)規(guī)定落實(shí)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員理解并予以配合。

12.本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息指定臺(tái)州市黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zjhy.gov.cn/）公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

13.本公告未盡事宜由臺(tái)州市黃巖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。

附件：黃巖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.docx

臺(tái)州市黃巖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2022年10月28日