梅州市職業(yè)技能管理服務(wù)中心隸屬梅州市人力資源和社會(huì)保障局，是正科級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要職能有：承擔(dān)各類專業(yè)技術(shù)人員資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格考試考務(wù)組織工作；統(tǒng)籌做好全市事業(yè)單位招聘工作人員考試相關(guān)工作；承擔(dān)全市技能人員職業(yè)資格評(píng)價(jià)、專項(xiàng)能力考核、職業(yè)技能競(jìng)賽、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)等工作；參與擬訂地方職業(yè)分類、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)規(guī)范及鑒定教材研發(fā)等；承擔(dān)職業(yè)技能鑒定題庫(kù)建設(shè)和管理、職業(yè)資格證書管理工作；承擔(dān)職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員、質(zhì)量督導(dǎo)員和專家隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)工作；承辦人力資源社會(huì)保障服務(wù)有關(guān)工作等。
現(xiàn)因工作需要，面向梅州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘梅州市職業(yè)技能管理服務(wù)中心工作人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
具有本科學(xué)歷及以上、學(xué)士及以上學(xué)位且具備招聘崗位要求的人員（詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守。
3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或者技能等條件要求。
4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
5.報(bào)考年齡：40周歲以下（截止至報(bào)名首日止）。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。
3.被確定為失信被執(zhí)行人的。
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
5.法律法規(guī)規(guī)定的不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名及資格審核
（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間：2022年10月27日至2022年10月31日止(受理時(shí)間：上午8:30—12：00，下午14:30—18:00，節(jié)假日除外)。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：梅州市梅江區(qū)新中路82號(hào)梅州市人力資源和社會(huì)保障局四樓人事科。
（四）聯(lián)系電話：0753-2128402
（五）報(bào)名材料
1.粘貼有報(bào)考人員近期二寸正面彩色免冠照片的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式三份（該表格需雙面打印，見(jiàn)附件2），另附一張同底二寸電子照片（jpg格式，大小為20KB以下，以報(bào)考人員姓名和身份證號(hào)碼為照片名稱），在報(bào)名時(shí)一并發(fā)送至梅州市人力資源和社會(huì)保障局人事科郵箱（mzrshk@meizhou.gov.cn）。
2.報(bào)考人員本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能證書等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書資料原件和復(fù)印件一份。
3.本人工作單位主管部門的同意報(bào)考證明。
4.《流行病學(xué)調(diào)查表》(詳見(jiàn)附件5)。
（六）資格審核
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試，將對(duì)報(bào)考對(duì)象是否符合公告基本條件和報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。報(bào)考對(duì)象須攜帶相關(guān)證件原件來(lái)核驗(yàn)。未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全或與報(bào)考資格條件不符的，取消聘用資格。
（七）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格初審結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)，以短信形式告知報(bào)名審核合格的報(bào)考人員，請(qǐng)注意查收。收到短信的報(bào)考人員，憑本人與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件到招聘單位報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（具體時(shí)間另行通知）。
五、考試
開(kāi)考條件：招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該招聘崗位原則上不予開(kāi)考，特殊崗位經(jīng)批準(zhǔn)后予以開(kāi)考。
考試方式：本次公開(kāi)招聘考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試主要測(cè)試考生公共基礎(chǔ)知識(shí)，以閉卷形式進(jìn)行。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知（筆試準(zhǔn)考證上可見(jiàn)），參加筆試的考生憑本人與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證原件參加筆試。
筆試滿分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在梅州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/）公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。
（二）面試
筆試合格考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。每個(gè)招聘崗位取報(bào)考該崗位筆試成績(jī)前三名進(jìn)入面試。不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在梅州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/）公布。
面試主要測(cè)評(píng)考生的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的素質(zhì)及潛能等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。
面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。參加面試的考生憑本人與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證和有關(guān)證明材料原件參加面試。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算方法
考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委的評(píng)分高低順序確定名次。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)﹝2010﹞382號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)﹝2010﹞276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示與聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定為擬聘用人選。名單在梅州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，嚴(yán)格履行合同條款。被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
九、遞補(bǔ)
因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
十、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．報(bào)考人員報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，準(zhǔn)確選擇符合報(bào)考的崗位。
2．報(bào)考人員提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
3．每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。
4．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位。
（二）防疫相關(guān)要求
為做好疫情防控，報(bào)考人員報(bào)名前須在粵省事注冊(cè)申報(bào)健康碼，如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況及來(lái)粵方式等情況�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，報(bào)考人員均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如報(bào)考人員粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)和考場(chǎng)。本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，我局將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持。
（三）其他相關(guān)事項(xiàng)
1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.本次招聘如有違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定追究責(zé)任。
3.本公告由梅州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0753-2128402；監(jiān)督投訴電話：0753-2128403。
附件1：2022年梅州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表.xlsx
附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
附件3：2022年梅州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南.docx
附件4：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
梅州市人力資源和社會(huì)保障局
2022年10月13日