無錫市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心為無錫市政府辦公室下屬正處級事業(yè)單位,為進一步拓寬引才渠道,擴大選人用人視野,推動我市城市治理數(shù)字化轉(zhuǎn)型事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合中心發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批緊缺型專業(yè)技術(shù)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人數(shù)
面向社會各界公開招聘14名雇員制專業(yè)技術(shù)人才。
二、招聘條件
1.具備中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀守法、品行端正、廉潔奉公;
3.熱愛應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.年齡在18周歲以上,40周歲以下(1981年10月1日至2004年9月30日之間出生),對年齡有其他要求的,以崗位表中注明的為準,年齡計算方法不變。崗位條件中的工作年限要求,是指截止2022年10月1日前的累計工作經(jīng)歷,以與原單位簽訂的合同、聘書、社保繳費記錄為依據(jù)按實計算。
6.具有國家認可的相應(yīng)學歷、學位證書;
7.下列人員不得報考:
(1)因犯罪受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教,受到黨紀、政紀處分(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的)人員;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)國家和省另有規(guī)定不得報考的其他人員。
8.具備報考崗位所要求的其它條件(詳見附件1,附件1中有其他條件的,以附件1條件為準)。
三、招聘程序
1.報名與初審。報名人員可登錄無錫人事考試專欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/)進行網(wǎng)上報名。同時在報名截止日期前將報名材料掃描件以電子郵件方式【郵件名:姓名+崗位】發(fā)送到電子郵箱:wxcyzxrs@163.com。報名時間:2022年10月17日上午8:00—10月23下午20:00(期間,報名通道開放時間為上午8:00-下午20:00)。結(jié)束后,按照有關(guān)招聘條件對報名人員進行初審。考生可在報名2個工作日后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審。
報名材料包括:
(1)《2022年無錫市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心公開招聘雇員制人員報名表》(附件2,以下簡稱:《報名表》,因《報名表》需要考生手簽,請將報名表打印掃描成PDF格式);
(2)本人身份證正反面;
(3)大學以來學歷學位證書(教育部學籍在線驗證報告、國外學歷學位認證書等證明材料);
(4)學術(shù)成果及其它相關(guān)資格證書(件);
(5)相關(guān)重點項目參與證明與成果展示;
(6)相關(guān)崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(合同、社保繳費清單或工資流水等)。
2.適崗能力考評。崗位采取書面形式進行適崗能力考評,時間暫定于10月30日。可能會因疫情等原因作出相應(yīng)調(diào)整,請報名成功考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息和“無錫城運”公眾號,按規(guī)定時間到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。適崗能力考評結(jié)束,按照1:5的比例,從高分到低分確定進入資格復審和面談人員名單并在網(wǎng)站公布。
3.資格復審和面談。對進入復審人員進行面談,時間和地點另行通知。面談時進行資格復審,報名人員須提供報名材料原件,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復審不通過。
4.確定擬招聘人選。根據(jù)適崗能力考評、資格復審和面談結(jié)果研究確定擬招聘人選。
5.體檢考察。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢前,在職人員必須提供單位同意報考的證明;并對體檢合格的人選進行考察政審。
6.公示聘用。對通過體檢和考察政審的擬招聘人選進行公示,時間5個工作日。經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、聘用管理
1.雇員制人員一經(jīng)錄用簽訂為期3年的雇員制合同,并按勞動合同法要求,在合同內(nèi)規(guī)定錄用期限、明確雙方權(quán)利、義務(wù)及違反合同所應(yīng)承擔的責任。首次簽訂合同實行6個月的試用期,試用期不合格可按勞動合同及試用期考核規(guī)定解除合同。
2.雇員制人員采取帶寬薪酬模式,根據(jù)人員實際能力、崗位級別與參照市場薪酬狀況,設(shè)定合適薪酬。薪酬包括崗位工資、職級工資、績效獎金三部分。中級雇員崗年薪約30-40萬元,初級雇員崗年薪約15-25萬元。崗位工資、職級工資隨雇員制人員晉升、降級等情況調(diào)整,績效獎金根據(jù)績效考核結(jié)果體現(xiàn)變化。
3.因合同期滿,項目任務(wù)完成不再續(xù)約,或是事業(yè)機構(gòu)改革人員精簡,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更、解除或終止勞動合同。雇員制合同的變更、終止和解除,將按照國家、省、市及無錫市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、疫情防控要求
本次招聘組織實施過程中,將按照無錫市新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請報考人員對疫情防控有關(guān)措施和要求給子理解、支持和配合。
六、其他事項
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格程序和標準,主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址:http://hrss.wuxi.gov.cn(無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站)。政策咨詢電話:0510-81827866、0510-81827864。監(jiān)督電話:0510-81827862。
七、本公告由無錫市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心負責解釋。
附件1:2022年無錫市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心雇員制崗位簡介表(普通類).xlsx
附件2:2022年無錫市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心公開招聘雇員報名表.doc
無錫市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心
2022年10月8日