為認(rèn)真貫徹落實(shí)“發(fā)展是第一要務(wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”的指導(dǎo)思想，努力把科技城新區(qū)建設(shè)成全國重要的創(chuàng)新人才匯集地，綿陽科技城新區(qū)啟動2022年第二批招才引智活動，本批次擬公開考核招聘5名事業(yè)編制人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計劃

面向全國招聘2022年12月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，并完全符合《綿陽科技城新區(qū)2022年第二批事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）崗位條件要求。

報名時我市的在編工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。

二、引進(jìn)范圍、對象及資格條件

（一）報考者應(yīng)同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.碩士研究生一般不超過35周歲（1986年10月8日以后出生），博士研究生一般不超過45周歲（1976年10月8日以后出生），具體以崗位及條件要求一覽表為準(zhǔn)；

3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；2022年應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士研究生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；國（境）外院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。因不可抗力、非主觀因素導(dǎo)致未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決；

4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排；

5.引進(jìn)后需與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過考察的；

6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；

7.現(xiàn)已在綿陽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員；現(xiàn)役軍人；

8.定向、委托培養(yǎng)的；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)方式

采取“面試+考察”的方式直接聘用。

四、待遇及管理

1.崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數(shù)的限制。

3.安居補(bǔ)助。對用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生可按規(guī)定給予配套支持。

4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。

5.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由綿陽科技城新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)宏觀管理，用人單位負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。

五、引進(jìn)程序

（一）報名

1.本次招考報名實(shí)行“網(wǎng)絡(luò)報名”的方式。

2.公告發(fā)布即日起掃描“招聘報名信息采集二維碼”，完成線上報名，報名截止時間為2022年10月21日12:00。

招聘報名信息采集二維碼

掃描或長按圖片，識別圖中二維碼，按要求填寫信息并完成提交，即可完成線上報名。未按照要求提交報名資料或在規(guī)定報名時間段外報名的，一律視為無效報名或取消報考資格。

3.報名所需提供的資料如下：

（1）《綿陽科技城新區(qū)2022年第二批事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才報名表》（按本公告附件格式填寫提供)；

（2）本人有效身份證掃描件；

（3）近期免冠藍(lán)底彩色證件照；

（4）學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；

（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》掃描件。國（境）外留學(xué)人員報考的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位正式認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

（6）專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書掃描件；

（7）其他佐證資料掃描件。

（二）報名注意事項(xiàng)

報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格，報考人員在報名截止之前可更改報考職位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審手續(xù)的辦理：資格復(fù)審由綿陽科技城新區(qū)黨群工作部和招聘單位負(fù)責(zé)，具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以電話通知為準(zhǔn)，請報考者保持通訊暢通。

2.所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審的人員請按照規(guī)定的時間帶上本公告中報名所需提交的全部資料（原件和復(fù)印件）。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自愿放棄面試資格。

3.資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如在過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合引進(jìn)條件等情況，將取消引進(jìn)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（三）面試考核

1.時間及地點(diǎn)

根據(jù)報名情況另行通知，請報名者保持通訊暢通。

2.面試（面談）

根據(jù)通過資格審查人數(shù)和應(yīng)聘崗位設(shè)置，由現(xiàn)場公開考核組決定如下考核方式：主要通過面談方式考察考生的邏輯思維、語言表達(dá)、分析解決問題的能力。參照結(jié)構(gòu)化面試的形式，設(shè)定滿分100分。根據(jù)面談成績和招聘崗位數(shù)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，低于75分（不含）的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試成績相同的，則按主評委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名；面試成績、主評委分?jǐn)?shù)均相同的，則安排面試加試。

（四）簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》

面試考核結(jié)束后，面試考核小組與面試考核合格人員簽訂《2022年綿陽科技城新區(qū)招才引智活動就業(yè)意向協(xié)議書》。

（五）體檢及政審考察

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢，復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報考者承擔(dān)。具體時間、地點(diǎn)將在綿陽人事考試網(wǎng)公告。

2.綿陽科技城新區(qū)黨群工作部、用人單位對體檢合格人員進(jìn)行政審考察，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實(shí)是否符合引進(jìn)條件。

3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補(bǔ)由綿陽科技城新區(qū)黨群工作部和招聘單位協(xié)商確定。

（六）公示及聘用

考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日，公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。取得聘用資格的人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到，并與招聘單位簽訂最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

本次引進(jìn)人員須按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

六、其他事項(xiàng)

1.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

2.如出現(xiàn)以下情況所簽訂的就業(yè)協(xié)議書無效：未能在本公告規(guī)定的時間內(nèi)取得符合招聘崗位條件的畢業(yè)證和學(xué)位證的;未按時參加體檢、考察或體檢、考察不合格的;公示結(jié)果影響聘用的；辦理聘用手續(xù)時，未解除與其他單位勞動(人事）關(guān)系的。

七、疫情防控

請廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前10天開展健康排查，持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，不得前往或途經(jīng)疫情高、中、低風(fēng)險地區(qū)，避免到人員密集區(qū)，減少參與聚集性活動，減少人員接觸，堅(jiān)持做好個人防控措施。為避免影響考試，外地來（返）綿考生應(yīng)盡早入綿，通過微信搜索“綿疫控”小程序進(jìn)行“行程報備”。鑒于疫情政策動態(tài)調(diào)整，考生應(yīng)隨時關(guān)注“綿陽疾控”微信公眾號每日發(fā)布的《綿陽新冠肺炎疫情防控提示》或“綿疫控”小程序中“本地管控政策”，嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險地區(qū)來（返）綿后相應(yīng)隔離醫(yī)學(xué)觀察、健康監(jiān)測等相關(guān)防疫措施。報名、資格審查、面試均需遵守考核地點(diǎn)所在轄區(qū)疫情防控要求，并提供考核所在城市出具的48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明方能入場參加考核。

八、本次公告招聘崗位的具體條件，有關(guān)政策、招聘程序等事宜由綿陽科技城新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

綿陽科技城新區(qū)黨群工作部

0816—6334518

監(jiān)督舉報電話：

綿陽科技城新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察辦

0816-6336101

附件1：綿陽科技城新區(qū)2022年第二批事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表.xls

附件2：綿陽科技城新區(qū)2022年第二批事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才報名表.doc

綿陽科技城新區(qū)黨群工作部

2022年10月8日