根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），為進一步優(yōu)化學校教師和輔導員隊伍結構，提升學校教育教學管理水平，南通開放大學面向社會公開招聘4名事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通開放大學2022年秋季公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)（rsj.nantong.gov.cn）、南通開放大學網(wǎng)（www.ntou.edu.cn)和南通人才網(wǎng)（www.ntjob.cn）查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3.碩士研究生，1986年9月以后出生。依法退出現(xiàn)役的退役軍人，可放寬至1981年9月以后出生。應聘01崗具有5年以上專職輔導員工作經(jīng)歷的人員，可放寬至1981年9月以后出生。
4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
（1）資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
（2）專職輔導員（崗位代碼01）需滿足以下條件之一：
1).在高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上�！爸饕獙W生干部”包括：班級正班長、團支部書記；黨支部書記、副書記；二級院（系）團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學生組織正部長及以上學生干部；校級團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會、學生社團等學生組織副部長及以上學生干部。二級院（系）主要學生干部經(jīng)歷須由二級學院（系）黨組織出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷由所在高校學生管理部門出具證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月。
2).有1年以上高校（或高校輔導員）工作經(jīng)歷。
3).有1年以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷�！皩Ｂ殢氖滤枷胝喂ぷ鳌笔侵冈邳h的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及在企事業(yè)單位專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。相關證明由所在單位黨組織出具。
“工作經(jīng)歷”是指正式參加工作的經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。應聘時須提供相關社保繳納證明。
（3）資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2022年9月的累計工作經(jīng)歷（按月計算）。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
（4）國（境）外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；
（5）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
（6）2022年10月31日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、報名安排
（一）報名方式、時間
1.報名方式
采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。
報名網(wǎng)址：http://bm.ntjob.cn/。
2.報名時間：2022年9月13日～2022年9月25日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為300KB以下。
3.資格初審：2022年9月13日～9月26日16:00。
4.陳述申辯：2022年9月13日～9月27日16:00。
5.對初審異議的處理：2022年9月13日～9月28日17:30。
6.繳費確認：2022年9月13日～9月29日12:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。
2.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。
如對初審意見有異議，請及時陳述申辯，聯(lián)系電話0513-83548809、83548808。
3.通過初審的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關單位出具的證明于筆試結束后5個工作日內(nèi)到南通市人才服務大廈一樓辦理減免考務費手續(xù)。
4.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。
5.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
（三）注意事項
1.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通開放大學網(wǎng)和南通人才網(wǎng)公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年9月30日09:00～12:00登錄報名網(wǎng)站，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。
3.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復審和面試組成。
（一）筆試
1.報名成功者均參加筆試。筆試為閉卷考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
2.筆試內(nèi)容。筆試科目見《崗位簡介表》�？荚嚥恢付ㄝo導用書。
3.筆試時間和地點�？忌谝�(guī)定的時間（另行通知）登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，筆試時間和地點詳見準考證。
4.筆試成績以百分制計算，設50分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分（末位同分的，一并進入資格復審。下同），按3:1的比例確定進入資格復審人選。不足3:1比例的，按實際合格人數(shù)確定進入資格復審人選。
5.按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準，省內(nèi)外具有相關資質(zhì)認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
（二）資格復審
1.資格復審時間、地點及復審要求在南通開放大學網(wǎng)和南通人才網(wǎng)另行公布。經(jīng)查詢進入資格復審人員，應攜帶報名相關材料原件及一份復印件，在規(guī)定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。
2.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的工作人員陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補復審人選。進入資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
（三）面試
1.面試時間和地點�？忌谝�(guī)定的時間（另行通知）登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，面試時間和地點詳見準考證。
2.面試成績。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場工作人員通知考生。崗位代碼01至02崗位，面試由模擬上課和答辯兩個環(huán)節(jié)組成，模擬上課與答辯成績各占50%計算面試成績（小數(shù)點后保留二位）。崗位代碼03崗位，面試由模擬上課、技能實際操作和答辯三個環(huán)節(jié)組成，模擬上課、技能實際操作和答辯成績分別占30%、40%、30%計算面試成績（小數(shù)點后保留二位）。
（四）總成績計算
考試總成績以百分制計算。按照筆試成績占40%和面試成績占60%合計總成績（小數(shù)點后保留二位）。
在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員（如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前）。人員名單在南通開放大學網(wǎng)和南通人才網(wǎng)予以公告。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
（一）體檢
體檢由南通開放大學組織實施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進入考察�？疾旃ぷ饔赡贤ㄩ_放大學組織實施�？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的能力水平等�？疾旖Y束后，考察組應當如實出具書面考察報告，提出考察意見�？疾鞂ο髮疾旖Y果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。
（三）公示
南通開放大學根據(jù)考試、體檢和考察結果研究確定擬聘用人員名單，報南通市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通開放大學網(wǎng)和南通人才網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日。
（四）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由南通開放大學在公示結束后辦理聘用審批手續(xù)并發(fā)放《聘用通知書》。擬聘用人員應在《聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
聘用人員應當在南通開放大學最低服務3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為3~6個月。試用期滿考核合格予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
對新聘用的專職輔導員（崗位代碼01），須在南通開放大學專職輔導員崗位服務5年以上，服務期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動放棄。
（五）遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補：
1.擬聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘用人選明確放棄聘用的；
4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。監(jiān)督電話：南通開放大學紀委辦公室0513-83559270。
七、疫情防控
在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請應聘人員對我省、我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
八、本《公告》由南通開放大學負責解釋。
附件1：2022年秋季南通開放大學公開招聘工作人員崗位簡介表.xls
附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc
南通開放大學
2022年9月13日