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2022年江蘇南京高淳區(qū)教育系統(tǒng)編外人員公開(kāi)招聘公告

時(shí)間:2022-08-03 10:10:07 點(diǎn)擊:

為滿(mǎn)足教育事業(yè)發(fā)展需要,南京市高淳區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額內(nèi)編外人員11名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)發(fā)布,具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、招聘條件等詳見(jiàn)《高淳區(qū)教育系統(tǒng)編外人員公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為,具有良好的品行和職業(yè)道德,具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件,年齡在35周歲以下(1987年8月1日〈含〉以后出生),熱愛(ài)教育事業(yè),具備適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力,符合崗位(專(zhuān)業(yè))需求并滿(mǎn)足下列條件之一:

1.報(bào)考財(cái)會(huì)崗位者:普通高等院校本科及以上畢業(yè)生,從事會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年。

2.報(bào)考保健崗位者,須具備下列條件之一:1.具有中等衛(wèi)生學(xué)校及以上學(xué)歷;2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有幼兒教師資格證或取得衛(wèi)生保健上崗證。

※有工作單位人員須于報(bào)名時(shí)提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名(須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦)。

(1)報(bào)名平臺(tái):登錄高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)。報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間:2022年8月10日8:00至8月12日17:00。

(2)報(bào)名要求:

①請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”,須按招聘學(xué)科要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰,報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。

②會(huì)計(jì)和保健合并招聘崗位,此次網(wǎng)上報(bào)名不到具體單位,詳見(jiàn)《崗位信息表》。

③每個(gè)考生只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位,多選無(wú)效。

(3)上傳材料要求:

①所有報(bào)考者須上傳有效身份證(正反面)原件,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

②所有報(bào)考者須上傳相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的還須上傳從事會(huì)計(jì)工作崗位滿(mǎn)3年的工作經(jīng)歷證明(含單位證明和社保繳費(fèi)憑證);非醫(yī)學(xué)類(lèi)畢業(yè)的報(bào)考保健崗位者還須上傳幼兒教師資格證或衛(wèi)生保健上崗證。

③有工作單位人員須上傳現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。

④照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下)。所有上傳材料均需提供原件的清晰掃描件(jpg格式,大小不超過(guò)1MB)。

2.資格初審

高淳區(qū)教育局組織相關(guān)招聘單位根據(jù)招聘條件,對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間:2022年8月10日8:30至8月12日18:00。

3.信息查詢(xún)

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審(初審一旦通過(guò),不得改報(bào))。

提示:為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止(2022年8月12日17:00)后,不再接受應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料。

4.繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在高淳教育網(wǎng)通過(guò)微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函[2003]91號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年8月10日8:30至8月12日20:00。

5.開(kāi)考比例

各招聘崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3。對(duì)緊缺崗位,經(jīng)研究同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

6.技術(shù)咨詢(xún)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)及相關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)直接與技術(shù)人員聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。

(二)筆試、資格復(fù)審及面試

1.筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn):時(shí)間初定為2022年8月20日,以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(2)打印考試證:通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2022年8月17日8:00至8月19日18:00登錄報(bào)名平臺(tái),自行下載打印準(zhǔn)考證。

(3)筆試內(nèi)容:含公共知識(shí)、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,總分為100分,合格線(xiàn)為60分,筆試不合格者不得參加資格復(fù)審和面試。未按要求按時(shí)參加筆試的,視為自動(dòng)放棄。

(4)本次招聘筆試成績(jī)?cè)?022年度內(nèi)有效。

2.資格復(fù)審

筆試成績(jī)于2022年8月22日前在高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)公布,并在筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1∶3確定資格復(fù)審名單(降低開(kāi)考比例的按同比例確定);未達(dá)到相應(yīng)比例的,全部進(jìn)入資格復(fù)審。同時(shí)明確資格復(fù)審的時(shí)間(初定8月24日)、地點(diǎn)和相關(guān)要求,請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

資格復(fù)審不合格和弄虛作假者,取消考試資格;未按公告要求按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。因上述情況造成面試人員缺額,在同崗位考生中按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)資格復(fù)審名單。請(qǐng)筆試成績(jī)合格的考生保持電話(huà)暢通,如因考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的電話(huà)聯(lián)系不上,視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到現(xiàn)場(chǎng),并提交以下材料:《高淳區(qū)教育系統(tǒng)編外人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2),網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)考材料原件(校驗(yàn))、復(fù)印件(留存)。

3.面試

通過(guò)資格復(fù)審的考生按面試通知書(shū)要求參加面試,未按要求按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。參加面試人員需繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。

面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人有效身份證,采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試(即回答問(wèn)題),面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。成績(jī)?yōu)榘俜种疲A魞晌恍?shù),合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,面試不合格者不得參加體檢。

4.總成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

本次編外人員招聘考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱(chēng)針對(duì)本次招聘考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。

(三)體檢、考察

根據(jù)面試合格人員總成績(jī)從高分到低分的順序,按學(xué)科招聘數(shù)1∶1比例確定體檢人選。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢人員名單在高淳教育網(wǎng)公布,同時(shí)公布筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員,由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在高淳教育網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員,用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、疫情防控

考生應(yīng)服從工作人員指揮,持有效身份證件,配合完成體溫測(cè)量等健康檢查?忌疤K康碼”為綠碼,行程卡無(wú)異常,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,提交48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版)以及本人簽字的《2022年高淳區(qū)教育系統(tǒng)編外人員公開(kāi)招聘考生健康應(yīng)試須知》(附件3)后,方可參加筆試、資格復(fù)審和面試。

不得參加考試人員:1.考試前14日內(nèi)有境外旅居史、境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史;2.考試前14日內(nèi)有新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者接觸史或有軌跡交叉史的人員;3.“蘇康碼”、“行程卡”異常人員;4.尚在隨訪(fǎng)及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的已治愈出院確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者;5.考試前7日內(nèi)與正在接受居家健康監(jiān)測(cè)人員共同居住、生活等密切接觸人員;6.考試前14日內(nèi)有本土社會(huì)面?zhèn)鞑ヒ咔樗诳h(市、區(qū))旅居史人員;7.考試前未解除封控區(qū)或管控區(qū)管理的旅居史人員;8.有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員;9.因疫情防控需要,其他正在接受隔離(集中、居家)或健康監(jiān)測(cè)的人員。

六、其他說(shuō)明

1.未按通知要求參加筆試、資格復(fù)審、面試和體檢的,逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,以及關(guān)閉填寫(xiě)的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)的,視為自動(dòng)放棄。

2.合并招聘崗位由高淳區(qū)教育局根據(jù)實(shí)際情況安排工作崗位。

3.本次招聘編外人員的工資待遇,由招聘單位參照?qǐng)?zhí)行本單位(或本區(qū)教育系統(tǒng))同類(lèi)人員,并按規(guī)定繳納社保和公積金。

4.本次招聘由高淳區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢(xún)監(jiān)督

1.咨詢(xún)電話(huà)(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)

高淳區(qū)教育局組織人事科025-57338636

2.監(jiān)督電話(huà)

高淳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組025-56801809

附件1-高淳區(qū)教育系統(tǒng)編外人員公開(kāi)招聘崗位信息表.xls

 附件2-高淳區(qū)教育系統(tǒng)編外人員公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

 附件3-2022年高淳區(qū)教育系統(tǒng)編外人員公開(kāi)招聘考生健康應(yīng)試承諾.docx

               南京市高淳區(qū)教育局

               2022年8月2日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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