淮陰師范學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省淮安市長江西路111號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，淮陰師范學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）中共黨員（含中共預備黨員）。
（五）年齡要求為：年齡在35周歲及以下（1987年1月1日（含）后出生），其中具有5年以上專職輔導員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲（1982年1月1日（含）后出生）。
（六）報考專職輔導員崗還須具備以下三個條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部包括：校級副部長以上（限團委、學生會、研究生會、社聯(lián)、社團）；院級學生會（研究生會）主席、副主席、班長、團支書、黨支部書記；
2.有1年及以上高校輔導員工作經(jīng)歷；
3.有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
（七）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。計算工作經(jīng)歷與學生干部任職的基準日期均為2022年7月31日。本次招聘對象為“社會人員”，錄用人員須能夠按“社會人員”辦理入職和進編審批手續(xù)。應聘人員須于公告發(fā)布之日前已畢業(yè)并取得相應學歷學位證書。
（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳時間：2022年7月30日09:00-8月7日16:00；
2.資格初審時間：2022年7月30日09:00-8月8日16:00；
3.陳述申辯時間：2022年7月30日09:00-8月9日16:00；
4.異議處理時間：2022年7月30日09:00-8月9日18:00；
5.繳費確認時間：2022年7月30日09:00-8月10日12:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費后因考生個人原因未參加資格復審、筆試、面試的，或參加了現(xiàn)場資格復審、筆試、面試而未能通過的，不再退回報名費用。在核查中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的，給予其考試報名無效的處理，不再退回報名費用。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時間到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準考證，準考證下載、打印時間將會在淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)頁上公布（http://rczp.hytc.edu.cn/）。應聘人員應按規(guī)定的時間下載、打印準考證，否則不得參加筆試考試。打印中如有問題，請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘部門（單位）根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2.中共黨員（含中共預備黨員）須由所在黨組織出具證明；院級主要學生干部經(jīng)歷須由院級黨政出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷須由校團委、學生管理部門出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止時間（具體到月份）；高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。
3.各招聘崗位開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在報名結(jié)束、核減公告發(fā)布以后在2022年8月13日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
④2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）資格復審
考核前，我校將對資格初審通過人員進行資格復審。資格初審通過人員需提供以下材料電子掃描件到指定郵箱，進入復審人員名單、復審時間及郵箱將會在淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)頁上公布。
提供以下材料原件的電子掃描件：最高學歷、學位證書，身份證，黨員證明，主要學生干部證明，工作經(jīng)歷證明，以及報考崗位要求的其它證明。取得國（境）外學歷的，需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
（二）專職輔導員崗考核方式包括筆試、心理測試、面試。
1.筆試：筆試內(nèi)容為本崗位相關的專業(yè)知識，結(jié)合招聘崗位工作要求，從高校輔導員工作所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進行考查，不指定大綱和教材。筆試成績合格線為60分（滿分100分）,不合格者不予聘用。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)頁上公布，應聘人員可憑報名時填報的手機號碼查詢。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加心理測試、面試的人員，人數(shù)不足1：3的，均進入下一輪。參加心理測試和面試人員的姓名、筆試成績、崗位、排名在淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)頁上公布。
2.心理測試：主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。沒有按照通知規(guī)定的時間和地點參加心理測試的人員視為主動放棄。
3.面試：面試主要測試應聘者履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試成績當場告知考生，面試成績合格線為60分（滿分100分）,不合格者不予聘用。沒有按照通知規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。
4.最終成績：應聘人員考核最終成績按百分制計算：最終成績100分=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、最終成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
若最終成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。如筆試、面試成績均相同，則采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行,同時應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由淮陰師范學院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與我校簽訂5年聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。聘用審批后，在30天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
淮陰師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0517-83525313
劉老師：15051350537
七、招聘工作監(jiān)督
淮陰師范學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-83525860
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話：025-83230723。
九、技術支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術支持電話：025-52616712
淮陰師范學院
2022年7月29日