吉安市新瑞人力資源服務(wù)有限公司為吉安市市直行政事業(yè)單位編外人員勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)承接單位,根據(jù)吉安市市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法稽查局、吉安市中心城區(qū)保障性住房服務(wù)中心、吉安市鄉(xiāng)村振興局、吉安市食品藥品檢測(cè)中心、吉安市市委市政府合作交流中心、吉安市統(tǒng)計(jì)局用工需求,需招聘勞務(wù)派遣工作人員若干名(具體招聘崗位信息詳見(jiàn)各附表),現(xiàn)將有關(guān)招聘流程公告如下:
一、資格條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律、法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),服從工作安排,有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神;
(三)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
(四)具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。
二、崗位、人數(shù)及具體要求
(一)用工單位招聘崗位、人數(shù)、具體要求見(jiàn)《附件1》
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.與其他用人單位存在用人關(guān)系、勞動(dòng)合同糾紛的;
4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名所需材料
招聘信息在吉安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、吉崗即聘、吉安人事人才網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布,并通過(guò)吉崗即聘、吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)入闈公告信息。
(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
(1)報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2022年08月02日下午15:00止。
(2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名及吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)在線報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
郵箱報(bào)考人員需下載并認(rèn)真填寫《吉安市直行政事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名登記表》(附件2),連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱:jarsrcw@jarsrcw.com,郵件主題標(biāo)注“單位名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
網(wǎng)站在線報(bào)名人員可登陸吉安人事人才網(wǎng)注冊(cè)簡(jiǎn)歷并通過(guò)以下鏈接線上報(bào)名:http://www.jarencai.com/joblist/2751840.html
(二)報(bào)名所需材料
(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;
(2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;
(3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料;
(4)《吉安市直行政事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名登記表》Word版及簽名掃描件。
(三)注意事項(xiàng)
每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功,審查不合格。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。
四、面試
(一)面試時(shí)間:具體面試時(shí)間以工作人員電話或短信通知為準(zhǔn)。請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的考生則視為自動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)。
(二)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識(shí)、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。
(三)面試方法:采用結(jié)構(gòu)化面試,每個(gè)職位與報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例原則上不低于1:3,若達(dá)不到開(kāi)考比例,則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報(bào)考人員。
(四)面試結(jié)果:由吉安市新瑞人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)錄取結(jié)果電話通知錄取人員,沒(méi)有通知的即表明未被錄取。
(五)人員遞補(bǔ):面試成績(jī)?nèi)腴澐艞壴囉茫蝮w檢不符合要求,可按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行人員依次遞補(bǔ)。
五、體檢、聘用方式及錄取
(一)體檢
按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后確定試用名單。
(二)聘用方式
由吉安市新瑞人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣到各用工單位工作。
(三)錄取
新聘用人員試用期兩個(gè)月,試用期不合格,解除聘用合同。工資待遇按照《市直行政事業(yè)單位編外工作人員崗位設(shè)置及薪酬管理辦法(試行)》規(guī)定及《市直行政事業(yè)編外工作人員工資審批表》文件執(zhí)行。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。
(二)入職時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生需提供“報(bào)到證、學(xué)歷證書”;在職人員除需提供相關(guān)證件外,還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用,如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。
(三)咨詢電話:吳18579369696
曹18579369866(微信同號(hào))
吉安市新瑞人力資源服務(wù)有限公司
2022年7月26日