為提升全縣城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興和基層治理人才支撐，根據(jù)《垣曲縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作實(shí)施方案》要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘數(shù)量及崗位
公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員52人，全額事業(yè)編制。具體招聘單位、崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《垣曲縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū)）工作人員崗位說(shuō)明表》（附后）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.年齡在30周歲及以下（1991年6月30日以后出生），具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位；具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，或現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”成員中符合招聘條件的，年齡可放寬至35周歲（1986年6月30日以后出生）；
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
7.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的；
6.在各級(jí)公務(wù)員招聘和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；
7.存在村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的；
8.被錄用為公務(wù)員（參公人員）或聘用為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；
9.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
10.公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；
11.現(xiàn)役軍人；
12.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名）；
13.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生；
14.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
報(bào)考者在本次招考報(bào)名后至錄用之前，期間已被各級(jí)機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員或被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上要求的基層工作經(jīng)歷、辭退、試用期、服務(wù)期、戶籍等除崗位有明確要求外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避情形的職位。
三、招聘程序
招聘工作主要包括以下環(huán)節(jié)：發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試及資格復(fù)審、體檢考察、公示、聘用。
（一）發(fā)布公告
在垣曲縣人民政府網(wǎng)站（www.yuanqu.gov.cn)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名
本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：垣曲縣人民政府網(wǎng)（www.yuanqu.gov.cn)。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)名人員可在2022年7月11日9：00至7月15日17:00期間登錄垣曲縣人民政府網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫《垣曲縣2022年公開(kāi)招聘村（社區(qū)）工作人員報(bào)名登記表》。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并取消報(bào)考資格或聘用資格。凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
2.資格審查和結(jié)果查詢
報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。7月15日17:00后，尚未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再修改個(gè)人信息。
本次招聘，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考。未達(dá)開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，相應(yīng)核減或取消該崗位。
考生報(bào)考崗位被核減或取消的，可改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時(shí)間：2022年7月16日9:00至17:00，考生可登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行崗位改報(bào)。改報(bào)崗位資格審查結(jié)果可于當(dāng)天下午17:00后查詢�？忌鷪�(bào)考崗位被核減或取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的，視為報(bào)名不成功。
3.繳費(fèi)
根據(jù)《運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》（運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào)），通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年7月16日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元）。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印報(bào)名表，以備資格復(fù)審時(shí)使用。
4.減免考務(wù)費(fèi)用
脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，須提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保、農(nóng)村低保人員提供低保證和所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的材料（原件及復(fù)印件），2022年7月19日18：00前到垣曲縣人社局508室辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。
5.下載打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)關(guān)注公開(kāi)招聘公告，登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
運(yùn)城市統(tǒng)一筆試時(shí)間。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在垣曲縣人民政府網(wǎng)（www.yuanqu.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證（其它證件一律無(wú)效）。
（三）考試及資格復(fù)審
1.筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公用職業(yè)能力測(cè)試》包括法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論、時(shí)事政治、公文寫作、農(nóng)村社區(qū)工作基本知識(shí)等，筆試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。在參加考試前，考生應(yīng)按照運(yùn)城市關(guān)于疫情防控最新要求,進(jìn)行疫情防控�？忌枧浜辖邮荏w溫檢測(cè)、健康碼、行程碼、5日內(nèi)核酸陰性證明等查驗(yàn)并全程佩戴口罩。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審在縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排下，由人社部門進(jìn)行審查。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。人數(shù)未達(dá)3倍比例的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單另行公告。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審（各類證書原件審查后退還本人）。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”成員，報(bào)考大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位的，須由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）黨委出具證明。（現(xiàn)任村支委會(huì)成員需由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的任職文件，現(xiàn)任村委會(huì)成員需攜帶民政局發(fā)放當(dāng)選證原件證明）。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
若進(jìn)入資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
資格復(fù)審結(jié)束，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在原公告網(wǎng)站發(fā)布面試公告。
資格審查工作貫穿于本次招聘的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，取消資格。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)急處置能力等。面試滿分100分。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢考察。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。
考生個(gè)人總成績(jī)的合格線為60分，體檢、考察人員按各崗位招聘職數(shù)1:1的比例由高到低依次確定。個(gè)人總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，加試筆試一次，按加試成績(jī)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單。
（四）體檢和考察
1.體檢
體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執(zhí)行。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察
考察采取審查檔案、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等。考察結(jié)果存入應(yīng)聘者個(gè)人人事檔案。
體檢、考察不合格的不得聘用。因體檢、考察不合格，考生自動(dòng)放棄等原因形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（五）公示
對(duì)擬聘用人員，報(bào)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定后，在垣曲縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間，因群眾反映有影響聘用問(wèn)題調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格，空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）聘用
公示期滿無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用到村（社區(qū)）工作的大學(xué)畢業(yè)生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)服務(wù)中心）培養(yǎng)鍛煉半年，在相關(guān)人員幫帶下，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)服務(wù)中心）中心工作，半年后安排到村（社區(qū)）工作。所有單位招聘人員一經(jīng)聘用，需簽訂不得低于5年服務(wù)期的聘用合同，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。合同簽訂后，聘用期內(nèi)不得流動(dòng)、調(diào)離，不得報(bào)考其他單位，不得擅自脫崗，不得辦理辭聘等手續(xù)（用人單位解除聘用合同的情況除外），聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿，考核合格者予以聘用；考核不合格者不予聘用。聘用期間工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)工作由縣委組織部和縣人社局組織實(shí)施。
四、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)；請(qǐng)應(yīng)聘者合理安排報(bào)名時(shí)間，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。
（二）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，記入誠(chéng)信檔案，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）未盡事宜及特殊情況，由垣曲縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0359—6024558（縣委組織部）
0359—6011117（縣人社局）
垣曲縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）
附件1：垣曲縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位說(shuō)明表.xlsx
附件2：不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人的15種情形.docx
工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2022年7月1日