為進一步加強和充實我縣事業(yè)單位人才隊伍，不斷改善人員結(jié)構(gòu)配置，提高干部隊伍整體素質(zhì)，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員69名�，F(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”及德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、招聘單位崗位計劃及編制類型
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共69名，其中財政撥款事業(yè)編制40名，財政補助事業(yè)編制29名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求，詳見附件1《臨猗縣2022年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正。
4.符合報考崗位要求的資格、身體和其他條件。
5.年齡符合崗位要求，報考人員年齡一律按周歲計算，以2022年7月1日為時間節(jié)點進行計算，30周歲及以下為1991年7月1日以后出生，35周歲及以下為1986年7月1日以后出生。
6.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月底前取得相關(guān)畢業(yè)資格及證書。
7.按照相關(guān)規(guī)定，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報考學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報考學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫弧�
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員；各級公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員；國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
2.試用期（見習期）內(nèi)的公務(wù)員（參公）和事業(yè)編制人員；公務(wù)員（參公、事業(yè)）辭退未滿5年人員；現(xiàn)役軍人；曾出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷行醫(yī)執(zhí)照的人員不得報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）。
3.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期限未滿的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
6.應(yīng)屆畢業(yè)的委培、定向生。
7.不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。
應(yīng)聘者在本次招聘報名后至聘用之前，期間已被各級機關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員或被聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
四、招聘程序及辦法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。
（一）信息發(fā)布
2022年7月1日－2022年7月11日在臨猗縣人民政府網(wǎng)、臨猗人社公眾號發(fā)布招聘信息（同時在省人社廳招聘專欄發(fā)布）。
（二）報名及資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為http://39.99.185.88/baoMing/index.aspx。報名按以下程序進行：
1.提交報名申請
時間：7月12日8:00至7月16日18:00
報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，如實填寫報名信息，按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效期內(nèi)身份證必須一致。報名時專業(yè)要求參照教育部頒發(fā)的最新專業(yè)目錄。報考人員《報名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當與本人取得畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。崗位有專業(yè)要求的，報考人員如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報名登記表》備注中寫明所學(xué)具體專業(yè)；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的報考人員須在《報名登記表》備注中寫明所學(xué)核心課程和畢業(yè)論文題目。對報考者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等），由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進行報名資格認定。
2.資格初審
報考人員可在提交報名申請1日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，7月16日18:00前可以修改報名信息或改報其他崗位，7月16日18:00以后不能再提交資格審查、修改報名信息或改報其他崗位。
3.網(wǎng)上繳費
時間：7月12日8:00至7月17日18:00
通過資格初審的報考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費辦法在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費，按照晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號關(guān)于人事考試收費標準精神，每人每科50元，本次考試共兩科收取100元。未按期繳費的，視為自動放棄報名資格。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載打印《報名登記表》，以備資格復(fù)審時使用。
4.改報崗位
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，各崗位實際報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例大于或等于3:1時方可開考，報考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額小于3:1時，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍小于3:1的，則取消該崗位。報考研究生崗位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)護崗位的不受開考比例限制，有人報名即可開考。
報考崗位被取消的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站改報其他崗位，改報時間將于報名結(jié)束后另行公告。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費如數(shù)退還。
5.考試費減免
根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策。對于符合考試費減免的報考人員，于筆試結(jié)束的當天13:00—15:00，提供相關(guān)證明前往縣人社局（臨猗縣東城路501號）308辦公室辦理。具體證明材料為：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的證明。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視為放棄考試費減免資格。
6.注意事項
報考人員報名時要仔細閱讀招聘公告，提交的報名信息應(yīng)當真實、準確、齊全。提供虛假報名信息的或信息短缺的，取消報考資格。資格審查貫穿公開招聘所有環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招考條件的，立即取消報考及聘用資格。建議報考人員盡早報名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因，錯失報考機會。
7.準考證打印
報考人員在原報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，具體打印時間另行公告，請考生隨時關(guān)注臨猗縣人民政府網(wǎng)站�？忌埻咨票９芎脺士甲C、報名表，參加資格復(fù)審時須攜帶報名表，參加考試的各個環(huán)節(jié)須攜帶準考證、二代居民身份證（其它證件一律無效）。
（三）考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，均采用百分制。由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室委托具有資質(zhì)的機構(gòu)承擔。
總成績=筆試成績60%+面試成績40%，筆試、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)（四舍五入法計算）�？偝煽兿嗤瑫r，按筆試成績排列，若筆試成績?nèi)韵嗤�，則按加試面試成績排列�？偝煽冏畹秃细穹謹�(shù)線為60分，總成績不達60分者取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。
1.筆試
筆試采用閉卷考試辦法，密封試卷、單人單桌、一堂考完，全程監(jiān)控錄像。
①筆試時間、地點及相關(guān)事項見筆試公告及準考證。
②筆試內(nèi)容及分值：
報考醫(yī)護崗位筆試內(nèi)容為：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識，總分100分，考試時間為120分鐘。
報考其余崗位的筆試內(nèi)容為：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識、公共職業(yè)能力，總分100分，考試時間為120分鐘。
事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理等。
公共職業(yè)能力知識內(nèi)容為言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。
衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識等。
筆試成績公示無異議后，根據(jù)招聘崗位計劃按1:3的比例從高分到低分依次確定入圍資格復(fù)審人員，不足1:3的按實際人數(shù)確定，若最后一人成績并列，則一同進入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排組織實施，入圍資格復(fù)審人員按規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供：①報名表及準考證；②本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證原件及復(fù)印件；④學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)位認證報告（大專畢業(yè)生無須提供）；⑤在各級畢業(yè)生主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明；⑥學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的電子學(xué)歷注冊備案表（驗證期內(nèi)）一份；⑦崗位要求的相關(guān)資格證原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
（1）已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。
（2）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
（3）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分排序，依次予以等額遞補，不足的按實際人數(shù)遞補，遞補工作進行一次，如遞補人員有并列成績，則一同入圍資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員即參加面試人員。
3.面試
①面試時間、地點及相關(guān)事項見公告（通知）。
②面試內(nèi)容及方式
面試主要測試應(yīng)試人員的語言表達、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
報考醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)護崗位人員，采取答辯、實際操作和講述相結(jié)合的方式進行，實際操作和講述10分鐘，答辯5分鐘，共15分鐘�？偡�100分。
報考其余崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，時間不超過10分鐘，總分100分。
③面試評委由5-9人組成，參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試�？忌鰣鲰樞蛎嬖嚽芭R時抽簽決定。面試成績采取當場評分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個最高分，去掉一個最低分取平均值的辦法計算，當場公布面試成績。
如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。
參加面試人員的筆試、面試成績按比例折算后的總成績，按崗位擬招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分依次排序，確定入圍體檢人員名單。進入體檢人員名單經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，當天予以公示。
（四）體檢
體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）標準執(zhí)行。體檢不合格的可由本人在得知體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準，體檢費用自理。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對象�？疾煊晒_招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會同用人單位及主管部門組織實施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍�。�?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。
注：因體檢、考察不合格或放棄所空缺的崗位，按總成績順次遞補。
（六）公示及聘用
考察合格人員即擬聘用人員，對擬聘用人員在臨猗縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，如無影響聘用相關(guān)情況的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期滿考核合格予以聘用，考核不合格不予聘用，聘用期間工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員自正式聘用之日起，原則上須在招聘單位服務(wù)5年以上并簽訂5年服務(wù)期合同（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得流動，不得報考其它單位，不得擅自脫崗。
五、紀律要求
1.此次公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關(guān)注度高。各有關(guān)部門和單位要高度重視，實行崗位專人負責制，做到履職盡責。
2.公開招聘工作要嚴格按照規(guī)定程序和要求進行。確保每個環(huán)節(jié)部署周密落實到位，做到程序嚴謹、操作規(guī)范，切實維護招聘工作的嚴肅性和公正性。嚴格執(zhí)行公開招聘相關(guān)保密規(guī)則，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。
3.公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組因工作需要抽調(diào)工作人員時，要嚴格遵守回避制度，對未按規(guī)定上報回避情況的，按照回避制度相關(guān)規(guī)定，從嚴從重處理。
4.凡對此次公開招聘工作及公示內(nèi)容有疑異的，可在公開招聘工作期間向臨猗縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室反映。
六、其它要求
1.疫情防控要求。報考人員應(yīng)主動配合做好疫情防控工作，遵守考試所在地疫情防控政策，做好自我健康監(jiān)測，服從現(xiàn)場管理。進入考試場所后嚴格落實測溫、掃驗碼（場所碼、健康碼、行程碼）、查證48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（以檢測結(jié)果時間為準）、戴口罩等疫情防控“四要素”。具體疫情防控政策請查看附件2，因疫情變化，疫情防控部門調(diào)整防控政策的另行通知。
2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無關(guān)。
本公告由臨猗縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責解釋，未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
咨詢電話：0359—4065899
附件1：《臨猗縣2022年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》.xls
附件2：《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化疫情防控措施的通告》.docx
臨猗縣2022年度公開招聘
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（代章）
2022年7月1日