為做好2022年度烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才校園招聘工作，根據(jù)《2022年度烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才校園招聘方案》，制定本招聘公告。

一、招聘計劃

本次招聘計劃人數(shù)4人，具體崗位及要求詳見附件1《2022年度烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才校園招聘崗位表》（以下簡稱《校園招聘崗位表》）。

二、招聘范圍及條件

（一）基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3．鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4．品行端正，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，服從組織安排；

5．身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.年齡條件。年齡一般為18周歲以上，35周歲以下。博士研究生年齡可適當(dāng)放寬至45周歲。

7.具有符合崗位要求的其他資格條件。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高等學(xué)校在校生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.試用期內(nèi)及未滿服務(wù)期限的公務(wù)員和參公人員，試用期內(nèi)及未滿服務(wù)期限的事業(yè)單位列編工作人員；

7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘方式及程序

發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、面試、體檢、考察、確定擬聘用人選、公示、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名形式。符合條件的報考人員請于報名指定時間、地點(diǎn)提交報名材料，烏達(dá)區(qū)人力資源和社會保障局、烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會微信公眾號進(jìn)行公示。

逾期不予受理。

2.報名時間及地點(diǎn)

（1）網(wǎng)絡(luò)報名

時間：2022年6月29日至7月5日

地址：將報名材料在規(guī)定時間提交至郵箱：

wdqwsjsj@163.com

（2）現(xiàn)場報名

時間：2022年6月29日上午9：00—12：00

地址：內(nèi)蒙古科技大學(xué)

3.報名提交材料

（1）有效身份證（二代）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗證報告；2022應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的能夠按時畢業(yè)并取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的證明（標(biāo)明所學(xué)專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時間）以及教育部學(xué)籍在線驗證報告。

（2）《2022年度烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才校園招聘報名表》（附件2）（以下簡稱《報名表》）；

（3）本人近期一寸免冠彩色藍(lán)底照片2張。

備注：1.現(xiàn)場報名需提供以上材料原件及復(fù)印件各一份，《報名表》需一式兩份。2.網(wǎng)絡(luò)報名所有提交的報名材料均需提供電子版掃描件，分別命名打包一個壓縮包，壓縮包命名要求“報考崗位+姓名+電話”

4.報名注意事項：報名人員須在規(guī)定的時間內(nèi)提交材料。每位報名人員只能報考一個崗位。在填寫個人簡歷時，報名人員須完整、準(zhǔn)確填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)、畢業(yè)證書編號）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，可不予審查通過。

（二）資格審查

重點(diǎn)審查報名人員提供證件原件，必須真實可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實，一律取消錄用資格。報名人員提交報名信息，經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不得再改報其他崗位。初審?fù)ㄟ^人員名單在烏達(dá)區(qū)人力資源和社會保障局、烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會微信公眾號進(jìn)行公示。

資格審查工作在報名現(xiàn)場進(jìn)行，由烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查具體事宜。

（三）面試

面試時間和地點(diǎn)由烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)告知資格審查通過人員。具體有關(guān)事項在烏達(dá)區(qū)人力資源和社會保障局、烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報名人員適應(yīng)實際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力。同一崗位的面試人員，須在當(dāng)日內(nèi)同一考官組使用同一套試題面試。開考比例：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報名人員適應(yīng)實際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力。考慮專業(yè)特殊和難以形成競爭等因素，面試不設(shè)置開考比例。面試總成績按百分制計算，設(shè)置60分為成績合格線。

面試結(jié)束后，在考試地點(diǎn)現(xiàn)場公布考試成績。按照每個崗位報名人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。所有崗位考試結(jié)束后在烏達(dá)區(qū)人力資源和社會保障局、烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會微信公眾號對面試成績進(jìn)行公示。

（四）體檢

體檢必須在規(guī)定的醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消招聘資格。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。體檢時間、地點(diǎn)在烏達(dá)區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）考察。

考察工作由烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，采取多種形式，全面了解擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。被考察擬聘用人員棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。

（六）遞補(bǔ)

體檢、考察等階段因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，可在合格分?jǐn)?shù)線以上的報考人員中按照成績由高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。

（七）確定擬聘用人員。

對體檢和考察合格的擬聘用人員名單在烏達(dá)區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號和烏達(dá)區(qū)衛(wèi)健委微信公眾號上進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用人選，報區(qū)人力資源和社會保障局備案并辦理有關(guān)入職手續(xù)。

聘用人員納入事業(yè)編制，按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員如有以下情形之一的，取消聘用資格：

應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

辦理聘用備案前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的；

試用期間或期滿考核不合格的；

在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、其他要求

1.烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要做好面試工作的組織及保密工作。因工作失誤、玩忽職守、弄虛作假等原因造成事故，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督(紀(jì)檢監(jiān)督電話：0473-3666896)。

2.此次急需緊缺人才招聘面試不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。相關(guān)政策由烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0473-3666700。

附件1 2022年度烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會事業(yè)單位急需緊缺人才（校園）招聘崗位表.docx

附件2 2022年度烏達(dá)區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才校園招聘報名表.docx