經(jīng)玄武區(qū)政府批準，玄武區(qū)人民政府玄武門街道辦事處現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開組織報名，擇優(yōu)錄用。
二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量
玄武區(qū)人民政府玄武門街道辦事處城管執(zhí)法輔助人員7名。
三、招聘條件
（一）招聘條件
1．遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強的責任心和組織紀律性；
2．具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
3．品行端正，身心健康，無不能在服務(wù)性崗位工作的疾病；
4．具有大學�？萍耙陨蠈W歷；
5．年齡在40周歲以下（1982年7月8日后出生），有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳，身心健康，無不能在服務(wù)性崗位工作的疾病。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1．現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2．受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或在各級招考中被認定有違紀行為的人員；
3．有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的；
4．受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
5．存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的；
6．有其他不宜報考情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察（政審）、公示、錄用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告、公示。由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)人民政府玄武門街道辦事處負責組織實施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）報名、資格初審、筆試。以政府購買服務(wù)的形式委托第三方機構(gòu)負責組織實施。
（三）資格復審、面試、體檢、考察（政審）、錄用。由各相關(guān)部門負責組織實施。
五、報名與資格審查
（一）報名階段
1．公告時間：2022年6月27日至7月8日。
2．報名時間：2022年7月6日09：00—7月8日17：00。
3．報名材料：
（1）《玄武區(qū)人民政府玄武門街道辦事處招聘編外人員報名表》（附件1，打印后須有承諾人簽名），表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）；
（2）身份證（正反面），學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（留學回國人員須提供國家教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》）；
（3）防疫承諾書（附件2，本人簽名）。
報名人員須使用第二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
4．報名方式：本次僅接受電子郵箱報名。報名人員需使用本人郵箱將上述報名材料掃描后，以壓縮件形式發(fā)送至報名郵箱：1004515646＠qq.com。郵件名稱：城管執(zhí)法輔助人員＋本人姓名。
報名人員完成網(wǎng)上報名后，以收到電子回執(zhí)為準，如提交報名材料三日內(nèi)未收到回執(zhí)，請撥打報名電話核實。
報名人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。
5．開考比例：本次招聘崗位和報名人數(shù)的筆試開考比例為1：3，報名人數(shù)未達開考比例將可適當降低開考比例。降低開考比例的公告將于報名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。參考人員按筆試成績由高分至低分，按1：3的比例進入面試；如職位數(shù)和崗位報名人數(shù)之比未達1：3筆試開考比例的，經(jīng)筆試合格后直接進入面試。
（二）資格審查
1．根據(jù)本公告確定的資格條件，委托第三方機構(gòu)對報名人員提交的電子材料進行資格初審；
2．資格初審不合格人員，第三方機構(gòu)將以短信的形式告知未通過審查的原因；
3．資格初審合格人員，由第三方機構(gòu)發(fā)放筆試準考證，根據(jù)疫情防控變化，領(lǐng)取準考證的領(lǐng)取時間和地點以短信或電話通知為準。
資格初審咨詢電話：025－83368744。
咨詢服務(wù)時間：自報名開始至筆試考試日前，每日09：00—17：00（節(jié)假日除外）。
六、考試與錄用
（一）筆試
筆試工作由第三方機構(gòu)統(tǒng)一組織實施，具體時間、地點以筆試準考證為準。
按疫情防控有關(guān)要求，請考生認真閱讀《筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》內(nèi)容（附件2），知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求�？荚嚠斎湛忌鷶y帶本人身份證、筆試準考證和防疫承諾書（附件3，須有參考人員當日簽名）參加考試。
考生須筆試考試（含面試）當天“蘇康碼”、“行程碼”均為綠碼，提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版），且經(jīng)工作人員驗證并測量體溫低于37.3℃、無咳嗽等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。如疫情防控有最新要求，將及時補充公告。
筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及行政職業(yè)能力等。筆試成績達到卷面總分成績60％為合格。
筆試結(jié)果將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站按成績從高分到低分公示。
（二）資格復審、面試
1．資格復審。由街道（部門）在面試前對進入面試人員進行資格復審。資格復審須由應(yīng)聘者本人攜帶報名材料參加。所有報名材料均需提供原件和復印件，審查后留存復印件。不合格人員的報名材料由招聘單位收納存檔。資格復審具體時間、地點以電話或短信為準。
2．面試工作由街道（部門）組織實施。具體時間、地點以面試通知書為準。請攜帶本人身份證和面試通知書參加面試。如受疫情和防疫要求等因素影響，面試時間、地點可能會適時變更調(diào)整。
面試無指定備考教材，主要測試考生履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績?yōu)榘俜种�，面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為該項面試分數(shù)的60％。
考生綜合成績（筆試成績與面試成績分別占比40％和60％）將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站按成績從高分到低分公示。
本次招聘筆試、面試工作不與任何培訓機構(gòu)合作。
（三）體檢
用人單位按擬錄用人數(shù)1：1的比例從綜合成績高分到低分確定參加體檢的人員。
體檢由各街道（部門）統(tǒng)一組織實施。體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢機構(gòu)須為區(qū)級以上體檢定點機構(gòu)。
對體檢不合格或個人自行放棄者，在報考人員中按綜合成績由高分到低分進行遞補。
（四）考察（政審）
體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察（政審）。
考察（政審）合格后，擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示。
（五）錄用
公示期滿無異議的，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。
被聘用的工作人員，要服從統(tǒng)一安排，在接到通知之日起7日內(nèi)報到，逾期未報到者，取消其聘用資格。
試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作。試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司與本人解除勞動合同。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司審核通過后，在該崗位的綜合成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
特別提醒：招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動放棄應(yīng)聘資格，后果由報名人員自負。
七、待遇
聘用人員收入人均55000元/年左右（含個人繳納的“五險一金”），用人單位按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金。試用期內(nèi)，聘用人員工資不低于南京市最低工資標準。
八、招聘咨詢、監(jiān)督
（一）用工咨詢：025－83113270（玄武門街道）
（二）報名咨詢：025－83368744（南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司）
（三）監(jiān)督電話
玄武區(qū)人力資源和社會保障局：025－83682175
附件1：《玄武區(qū)人民政府玄武門街道辦事處招聘編外人員報名表》.docx
玄武區(qū)人民政府玄武門街道辦事處
玄武區(qū)人力資源和社會保障局
2022年6月27日