根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將安寧市2022年事業(yè)單位公開招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘符合招聘條件及崗位條件的人員。事業(yè)單位在職在編人員不在此次招聘范圍內(nèi)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn))和技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡要求:博士研究生學(xué)歷年齡為40周歲及以下(以報(bào)名之月計(jì)算,即1981年6月1日及以后出生);
7.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他條件,具體詳見《安寧市2022年事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1)(以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱《崗位信息表》);
8.有下列情形之一者不得報(bào)考:
(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(2)各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;
(3)截止報(bào)名(2022年6月24日)前屬在編在職的事業(yè)單位工作人員;
(4)參加各類事業(yè)單位招聘已進(jìn)入聘用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)的人員;
(5)報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
(6)參加公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(7)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(二)招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件
招聘崗位、職數(shù)及具體崗位條件詳見《崗位信息表》。
專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。
請(qǐng)考生報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告、《崗位信息表》,確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。
三、招聘方式
本次招聘采取直接考核考察的方式公開招聘。
四、招聘程序
(一)報(bào)名程序及資格初審
1.時(shí)間安排
(1)報(bào)名時(shí)間:2022年6月24日9:00至6月28日17:00(以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。截止時(shí)間后不接受任何形式報(bào)名。
(2)報(bào)名資格初審時(shí)間:2022年6月24日9:00至29日17:00。
2.報(bào)名方式
本次公開招聘報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或者來(lái)電報(bào)名(報(bào)名郵箱詳見招聘單位《崗位信息表》)。報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
報(bào)考人員自行下載填寫《安寧市2022年事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件3)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)各項(xiàng)內(nèi)容,并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料掃描成電子版一并打包發(fā)送至電子郵箱ansrck@163.com,郵件以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。
3.報(bào)名資格初審
報(bào)名審核采用人工審核方式進(jìn)行。報(bào)名后超過(guò)24小時(shí)未審核的或報(bào)考人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問(wèn)題(如:取得國(guó)(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員,以及畢業(yè)證專業(yè)未納入專業(yè)目錄、專業(yè)目錄名稱變更等而對(duì)專業(yè)限制有疑問(wèn)的),可直接與招聘單位聯(lián)系詢問(wèn)(聯(lián)系方式詳見招聘單位《崗位信息表》)。
報(bào)名資格審查結(jié)果由招聘單位通過(guò)郵件的形式反饋給報(bào)考人員。招聘單位在報(bào)名資格初審時(shí),在《報(bào)名表》上以郵件收到的時(shí)間順序依次編寫報(bào)名序號(hào)、簽署報(bào)名資格初審結(jié)果,并將簽有資格初審結(jié)果的《報(bào)名表》通過(guò)郵件的形式反饋給報(bào)考人員。請(qǐng)報(bào)考人員留意報(bào)名材料投遞郵箱,查收郵件。
(二)開考比例
招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:2的比例方能開考,達(dá)不到開考比例的報(bào)昆明市人社局批準(zhǔn)同意后可降低開考比例。
(三)報(bào)名要求
1.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料,報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格復(fù)審的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。
通過(guò)報(bào)名階段的報(bào)考人員僅意味著考生在郵箱提交的報(bào)名信息符合崗位所設(shè)置的形式要件,招聘單位還將對(duì)擬進(jìn)入考察考核考生進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)應(yīng)提交與郵箱報(bào)名時(shí)相一致的崗位所需材料及招聘單位要求提供的其他材料。
資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的,取消考生的招聘資格,考生須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。
2.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間均以畢業(yè)證專業(yè)和落款時(shí)間為準(zhǔn)。
3.請(qǐng)報(bào)考人員合理安排報(bào)名時(shí)間,若選擇在最后時(shí)段報(bào)名的,有可能因報(bào)考申請(qǐng)審核不通過(guò)導(dǎo)致喪失本次報(bào)考機(jī)會(huì)。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審人選確定
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名資格初審合格人員全部納入資格復(fù)審人員,由組織實(shí)施部門確定資格復(fù)審時(shí)間。資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入考核考察,但招聘崗位計(jì)劃與資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)到開考比例要求方能開考。招聘單位確定的比例詳見《崗位信息表》。
2.資格復(fù)審方式
具體方式及復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),由招聘單位通知并實(shí)施。
3.資格復(fù)審所需材料:
(1)本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份;
(2)安寧市2022年事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名登記表;
(3)崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(對(duì)學(xué)歷、學(xué)位證難以確定的,招聘單位可同時(shí)要求提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢的學(xué)籍信息);
(4)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
(5)崗位條件明確的專業(yè)技術(shù)職稱證書等材料;
(6)其余所需材料由資格復(fù)審組織實(shí)施部門確定。
(五)業(yè)務(wù)能力及知識(shí)水平考核
資格復(fù)審合格人員經(jīng)昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及安寧市人民政府網(wǎng)公示無(wú)異議的,將進(jìn)行業(yè)務(wù)能力及知識(shí)水平綜合考核?己顺煽(jī)滿分100分,應(yīng)聘人員考核成績(jī)不得低于70分,低于70分者不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié);若出現(xiàn)等額進(jìn)入考核的情況,考核成績(jī)不得低于75分,低于75分者不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)水平等情況。
考核成績(jī)經(jīng)昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及安寧市人民政府網(wǎng)公示無(wú)異議的,按照招聘崗位數(shù)與擬進(jìn)入考察體檢人員數(shù)1:1的比例,以考核成績(jī)最高分確定進(jìn)入考察體檢人員。
(六)確定考察、體檢人員
對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案按照檔案核查要求進(jìn)行審核,同時(shí)查詢違法犯罪等情況,并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓目忌,由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部招聘環(huán)節(jié)的考生中,按照考核成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,退役士兵報(bào)考,烈士、因公犧牲軍人的遺屬報(bào)考,能勝任崗位職責(zé)的殘疾人報(bào)考,在考核成績(jī)相同的情況下優(yōu)先招聘。
(七)體檢
體檢由招聘單位或主管部門組織,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的,由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部招聘環(huán)節(jié)的考生中,按照考核考察成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門采取適當(dāng)方式通知。
體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生,按有關(guān)規(guī)定處理。
(八)公示
擬聘用人員在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及安寧市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
(九)聘用
擬聘用人員公示期滿后,無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。
在辦理聘用手續(xù)時(shí),擬聘人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證。若因特殊原因(非個(gè)人原因)不能在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供證書的,需提供學(xué)校證明,招聘單位將延時(shí)辦理聘用手續(xù),但最遲不得超過(guò)2022年12月31日。不能提供證書的,不予聘用。
擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
考生在報(bào)名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務(wù)員(或參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員)或聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續(xù)之前,發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自行放棄的,由招聘單位與主管部門自行確定是否從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中,按照考核成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
五、招聘紀(jì)律
(一)考生必須服從國(guó)家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定,填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件,個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假,對(duì)違反紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
(二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登錄昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及安寧市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉,若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(三)事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度,按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過(guò)程中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(四)在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作主管機(jī)構(gòu)可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
(五)招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、人社部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
六、其他事項(xiàng)
(一)根據(jù)《云南省高校大學(xué)生征兵措施》規(guī)定,高校畢業(yè)生士兵退役1年內(nèi),參加事業(yè)單位招考時(shí)享受應(yīng)屆畢業(yè)生待遇。
(二)擬聘人員須服從招聘單位或主管部門確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。
(三)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》等文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本招聘公告由安寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋!秿徫恍畔⒈怼酚烧衅竼挝缓椭鞴懿块T負(fù)責(zé)解釋。
七、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
八、監(jiān)督電話
昆明市人力資源和社會(huì)保障局0871-63177252
中共安寧市委組織部0871-68688905
安寧市人力資源和社會(huì)保障局0871-68699750
附件1:安寧市2022年事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位信息表.xls
附件3:安寧市2022年事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc
中共安寧市委組織部
安寧市人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月15日