為進一步加強事業(yè)單位干部隊伍建設，解決工作人員短缺問題，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號),齊齊哈爾市糧食局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
齊齊哈爾市糧食質(zhì)量安全監(jiān)測中心隸屬于齊齊哈爾市糧食局，是財政差額撥款副縣級公益二類事業(yè)單位。主要負責全市糧食質(zhì)量安全監(jiān)測、技術咨詢指導、從業(yè)人員培訓等工作，組織實施收獲糧食質(zhì)量調(diào)查、品質(zhì)測報、安全監(jiān)測、質(zhì)量會檢，組織開展全市政策性糧食收購、儲存、運輸環(huán)節(jié)糧食質(zhì)量、內(nèi)在品質(zhì)、食品安全指標監(jiān)測工作。對市域內(nèi)糧食質(zhì)量爭議進行仲裁檢驗，面向社會開展糧食質(zhì)量檢測服務。
二、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
本次計劃招聘工作人員3人，具體崗位和要求詳見《2022年齊齊哈爾市糧食局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;
2.具備崗位要求的專業(yè)知識與技能，能履行崗位職責;
3.年齡35周歲及以下(計算時間截至2022年6月13日);
4.具有本科及以上統(tǒng)招學歷;
5.具備崗位所需的其他條件(詳見附件1)。
下列人員不得報考：
1.曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰的人員。
2.曾被開除公職的人員。
3.在各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員。
4.構成回避關系的人員。
5.相關法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
6.新錄(聘)用的公務員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員。
7.其他不適宜聘任的人員。
三、實施步驟
(一)報名
1.網(wǎng)上報名
報名人員需將崗位所需相關材料原件掃描后以壓縮文件名“姓名+報考崗位”形式，上傳至郵箱792565692@qq.com,市糧食局審核后郵箱回復是否合格，請考生報名后及時關注郵箱或電話咨詢。
網(wǎng)上報名時間：2022年6月16日至6月24日17時止。
報名咨詢電話：0452-2797901。
2.需考生提供的材料
(1)有效身份證掃描件;
(2)學歷學位證書、報到證(就業(yè)通知書)掃描件;
(3)教育部電子學歷注冊備案表(有效期內(nèi));
(4)《報名表》(附件2)掃描件(在職人員需由所在單位在《報名表》上填寫同意報考意見并加蓋公章);
(5)初級及以上會計專業(yè)技術資格證書(原件)掃描件;
(6)本人所在單位出具的2年以上財務相關工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)掃描件;
(7)報考人員本人近期免冠正面電子證件照片(藍底證件照，JPG或JPEG格式);
(8)符合省政府相關文件加分政策的考生，報名時必須在報名表上注明。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明掃描件(項目生服務期滿、考核合格后3年內(nèi)參加考試享受加分政策);在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關證明掃描件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證掃描件。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分(上述材料均提供原始證明材料的掃描件)。
3.注意事項
(1)報考人員只限報一個崗位。
(2)崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數(shù)之比達不到1：3的比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。急需崗位經(jīng)局招聘工作領導小組研究，呈報市人力資源和社會保障局批準可適當降低開考比例或部分變更招聘計劃。
(3)對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡不符合報考資格、弄虛作假的或有違背相關法律法規(guī)報考的，在資格確認和聘用審批時一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(4)2022年畢業(yè)生應在2022年8月31日前取得畢業(yè)證、報到證，如不能按時取得則取消其聘用資格，按自動放棄處理。
(5)筆試、面試等相關考試信息詳見“鶴城糧食”微信公眾號，不另行通知，請考生及時關注“鶴城糧食”微信公眾號，遇特殊情況，以電話通知為準。
(二)考試
本次招聘堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，筆試、面試分值各為100分，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績=筆試成績(含政策加分)×60%+面試成績×40%。
1.筆試
筆試聘請相關專家出題，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試主要測試政治理論知識和報考崗位相關的專業(yè)知識。
具體筆試地點及有關事宜以《筆試準考證》為準(領取準考證時間詳見“鶴城糧食”微信公眾號)。
筆試結(jié)束后，按照筆試(含政策加分)成績由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選數(shù)量。進入面試人員名單公示3個工作日。
2.面試
面試采取結(jié)構化面試方式進行，主要考察應聘者的思維、表達能力、判斷分析、解決問題能力等。考生采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由考官現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場計分，去掉其中一個最高分和一個最低分取平均成績(保留小數(shù)點后兩位)，面試成績當場公布。面試成績達不到60分者不予聘用。
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入考核人員名單并對外發(fā)布。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進入考核人選：符合省政府相關優(yōu)先聘用政策的、面試成績高的。
(三)考核和體檢
對入圍人選進行考核并審核檔案，深入了解人選的德才素質(zhì)和學習工作表現(xiàn)等情況，并對其應聘資格條件進行復查，確定擬聘用人選。
對考核合格人員進行體檢(體檢費用考生自理)，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
應聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績從高到低依次遞補。
(四)公示和聘用
考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關手續(xù)。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進行遞補。
(五)試用期
聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期為12個月)。試用期滿后，由市糧食局進行試用期考核，考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員服務期滿3年方可調(diào)動工作。
四、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)規(guī)定，由相關部門對其進行處理。
市紀委監(jiān)委派駐紀檢組對招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0452-2795212。
五、其他事項
1.本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.考生需仔細閱讀《關于疫情防控的特別提示》(附件3)，按要求做好報考準備。
3.本次招聘工作實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整。報名者在各環(huán)節(jié)工作中如發(fā)生身體不適或可能涉及疫情方面的特殊問題，應主動進行事前申報并按要求做好相關防疫工作。
本公告由齊齊哈爾市糧食局招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究后決定。
附件1：2022年齊齊哈爾市糧食局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
附件2：2022年齊齊哈爾市糧食局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls
附件5：黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄.xls
齊齊哈爾市糧食局
2022年6月13日