按照《中共菏澤市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》（菏發(fā)〔2016〕19號）、《鄄城縣人才新政30條》（鄄發(fā)〔2021〕17號）文件精神，鄄城縣部分縣直事業(yè)單位面向社會引進高層次急需緊缺人才34名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）具有國家承認的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位（2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可以報名）；留學(xué)人員須為入圍三大世界大學(xué)排名體系前300名高校的全日制碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位研究生，2022年7月31日前正常畢業(yè)，且取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書；在職人員報考的需開具有用人權(quán)限部門或單位同意的同意報考證明；部分崗位按引進單位需要增加相應(yīng)條件，詳見崗位計劃表有關(guān)要求；

（五）碩士研究生不超過35周歲（1986年6月15日以后出生）、博士研究生不超過40周歲（1981年6月15日以后出生）；

（六）未在山東省內(nèi)落實過工作單位；

（七）具備引進崗位所需的其他條件；

（八）不得報考的情形：

1.因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報考；

2.現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考；

3.違反人事管理規(guī)定被辭聘人員不得報考；

4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被引進的其他情形的人員，不得報考。

5.每人限報一個崗位，但不能報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情況的崗位。

二、引進崗位及數(shù)量

具體引進崗位、引進數(shù)量和條件要求見《2022年鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才計劃表》（附件1）。

三、報名和考試

（一）報名

1.報考人員填寫《鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才報名表》（附件2），將報名表、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、在職人員的同意報考證明做成一個PDF，通過電子郵件發(fā)送至郵箱sydwrygl@163.com，報名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。網(wǎng)絡(luò)報名時間自發(fā)布公告之日起至2022年6月25日17:30截止。

2.資格審核。重點審查報考人員的學(xué)歷、學(xué)位。對具備報名資格并符合報名條件的初審?fù)ㄟ^；對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由。

資格審查工作，貫穿整個引進工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)審查出資格有問題，都一律取消資格。

3.面試資格審核結(jié)束后，有效報名人數(shù)與引進計劃達不到2:1的，相應(yīng)核減引進計劃;引進計劃為1人的，取消引進計劃;引進崗位計劃取消的報考人員，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合條件的崗位。

（二）考試

考試只進行面試（有效報考人員與引進計劃超過5:1的，增加筆試環(huán)節(jié)，進入面試人員按照5:1的比例確定），采取答辯、面談、交流等方式進行，主要測評報考人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達、儀容儀表等方面的情況，實行百分制。面試成績設(shè)定70分為合格線。

面試時間、地點、線上或線下以鄄城縣人民政府網(wǎng)站通知為準。

四、體檢與考察

（一）面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定進入體檢考察范圍人選。體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

（二）由用人單位或主管部門組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考察，并寫出考察報告，提出考察意見，考察不合格者取消資格。

（三）因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)中共鄄城縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，可以從報考同一崗位面試合格人員中依次等額遞補。

五、公示與辦理手續(xù)

擬引進人員名單在鄄城縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理編制、人事手續(xù)并簽訂引進合同。在辦理編制、人事手續(xù)前審核檔案材料，若發(fā)現(xiàn)引進人員檔案材料有不符合引進條件的，取消引進。

引進人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的按時轉(zhuǎn)正，不合格的取消引進資格。

六、其他

（一）考生近期注意做好自我健康管理，嚴格按照我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，不得隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，否則將依法依規(guī)追究責(zé)任。

（二）此次人才引進的公告、通知、成績將在鄄城縣人民政府網(wǎng)站公布，請報考人員務(wù)必隨時關(guān)注鄄城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯過重要信息而影響引進的，責(zé)任自負。引進期間應(yīng)保持所留聯(lián)系電話暢通。此次人才引進考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）其他未盡事宜以鄄城縣人民政府網(wǎng)站公告通知為準。

附件1.2022年鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才計劃表.xls

附件2.2022年鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才報名表.docx

附件3.2022年鄄城縣部分縣直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才報名須知.doc

中共鄄城縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月15日