根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招用說(shuō)明
本次招用的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，經(jīng)面試、體檢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格后，派遣至河?xùn)|區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位工作。
二、招聘崗位及數(shù)量
文秘宣傳崗1人。
三、招聘條件和范圍
1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
2、身體健康、品行端正、性格開(kāi)朗、形象氣質(zhì)佳，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3、學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須于2022年7月30日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，文秘，漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備較高的寫(xiě)作能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
4、年齡18周歲以上，35周歲以下(1987年6月12日以后，2004年6月12日以前出生)。
5、有下列情形之一者不得應(yīng)聘：在校學(xué)生;現(xiàn)役軍人;曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被開(kāi)除公職的；有違法犯罪嫌疑尚未查清的；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
1.個(gè)人報(bào)名：招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，具體由第三方人力資源公司組織實(shí)施。
報(bào)名材料：
（1）請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份；
（2）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份（“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印）；
（3）《河?xùn)|區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》（需貼照片），見(jiàn)附件1；
（4）誠(chéng)信承諾書(shū)，見(jiàn)附件2；
報(bào)名材料不全者不予受理報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2022年6月14日---2022年6月17日，上午8:30-12:00，下午14:00-17：30
報(bào)名地點(diǎn)：臨沂市河?xùn)|區(qū)人民大街66號(hào)，東興人力資源產(chǎn)業(yè)園302室。
咨詢電話：0539-8031177監(jiān)督電話：0539-7116909
2、資格審查
根據(jù)報(bào)考人員所提供的證件材料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿考試全過(guò)程，經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的，取消考試資格。
3、面試
對(duì)經(jīng)過(guò)資格審查符合報(bào)名條件的，實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試開(kāi)考比例原則上不低于1:2，達(dá)不到該比例的，視情況調(diào)減或取消該招聘崗位。面試由河?xùn)|區(qū)住建局和人力資源公司組織實(shí)施，并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的不予錄用。
4、體檢及考察
根據(jù)面試成績(jī)排名按照1:1的比例等額確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；考察的重點(diǎn)內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。對(duì)體檢、考察不合格或放棄者，視具體情況決定是否按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的，予以錄用，一經(jīng)錄用以勞務(wù)派遣的形式與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用。聘用人員在工作期內(nèi)工資待遇根據(jù)省市區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
六、其它注意事項(xiàng)
1、報(bào)考應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考資料，慎重填報(bào)應(yīng)聘崗位，因違反有關(guān)規(guī)定造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
七、本招考簡(jiǎn)章由河?xùn)|區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：河?xùn)|區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.doc