根據(jù)平?jīng)鍪形M織部、平?jīng)鍪腥松缇帧蛾P(guān)于市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》（平組通字〔2020〕7號(hào)）、平?jīng)鍪腥松缇帧蛾P(guān)于印發(fā)<平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才工作流程>的通知》（平人社通〔2020〕116號(hào)）文件精神，平?jīng)鍪芯裥l(wèi)生中心因工作需要，擬引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才11名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次擬公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才11名，詳見(jiàn)《平?jīng)鍪芯裥l(wèi)生中心引進(jìn)招聘急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利，遵守憲法和法律，品行良好。
2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡35周歲以下（1987年6月10日以后出生）。
3.畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者，不予聘用。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證截止時(shí)間2022年7月31日。
6.有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：
(1)市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位納入編制管理的人員；
(2)現(xiàn)役軍人；
(3)試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
(4)在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為,仍在禁考期內(nèi)的；
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
(6)曾被開(kāi)除公職的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告。在平?jīng)鍪行l(wèi)健委網(wǎng)站、平?jīng)鍪腥松缇志W(wǎng)站、平?jīng)鍪芯裥l(wèi)生中心院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。2022年6月17日14:00—17:30在平?jīng)鍪芯裥l(wèi)生中心現(xiàn)場(chǎng)組織報(bào)名。
1.報(bào)名人員須提供以下資料：
（1）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名人員填寫《平?jīng)鍪芯裥l(wèi)生中心引進(jìn)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2），并持本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單等材料原件和復(fù)印件。同時(shí)，提交近期同底正面免冠2寸彩色照片2張。
（2）往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)報(bào)到證（報(bào)到證有具體就業(yè)單位的，須同時(shí)提交與報(bào)到證就業(yè)單位一致的解約函原件）及近期2寸彩色照片2張，填寫《平?jīng)鍪芯裥l(wèi)生中心引進(jìn)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）。各類企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未占編人員，還需提供單位同意報(bào)考的證明。
2.資格審查：按照公告發(fā)布的引進(jìn)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（三）面試測(cè)評(píng)。堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取專業(yè)能力測(cè)試方式，現(xiàn)場(chǎng)答辯，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和適崗能力。面試實(shí)行百分制，面試測(cè)評(píng)開(kāi)考比例原則上不低于3∶1（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比），達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。依據(jù)應(yīng)聘人員答辯情況，當(dāng)場(chǎng)打分并計(jì)算公布成績(jī)。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序，確定擬招聘人選。當(dāng)招聘崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬招聘人選。設(shè)7名考官，面試分?jǐn)?shù)為所有考官打分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其它分?jǐn)?shù)相加后取平均值（平均值保留2位小數(shù)）。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。擬引進(jìn)招聘2022屆畢業(yè)生與招聘單位、主管部門簽訂就業(yè)協(xié)議，并于畢業(yè)前簽訂結(jié)束。就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)院校、本人、用人單位各留存一份。往屆畢業(yè)生直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（五）資格復(fù)審。擬引進(jìn)招聘人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、個(gè)人檔案等到平?jīng)鍪行l(wèi)健委進(jìn)行資格復(fù)審，如未按規(guī)定時(shí)間參加復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；復(fù)審不合格的，取消聘用資格，空缺崗位按引進(jìn)同一崗位面試成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。
（六）體檢。根據(jù)復(fù)審結(jié)果和招聘計(jì)劃等額確定體檢人員，體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。因體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，按引進(jìn)同一崗位面試成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用個(gè)人自理。
（七）公示。按照面試測(cè)評(píng)、復(fù)審及體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在平?jīng)鍪行l(wèi)健委網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其聘用資格。
（八）備案聘用。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定程序報(bào)平?jīng)鍪腥松缇诌M(jìn)行備案，對(duì)備案核準(zhǔn)人員簽訂聘用合同，落實(shí)相關(guān)待遇，聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。
四、招聘待遇
對(duì)本次引進(jìn)招聘的緊缺人才，使用周轉(zhuǎn)編制，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組對(duì)引進(jìn)招聘緊缺人才工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。對(duì)有關(guān)人員在引進(jìn)招聘工作中違法違紀(jì)違規(guī)的要依法依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。
六、注意事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不收取報(bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)自理。
（二）平?jīng)鍪行l(wèi)健委網(wǎng)站、平?jīng)鍪腥松缇志W(wǎng)站、平?jīng)鍪芯裥l(wèi)生中心微信公眾號(hào)是發(fā)布本次公開(kāi)招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個(gè)招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。
（三）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí),立即取消資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
（四）報(bào)名人員需嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，近14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)本土疫情發(fā)生地市旅居史的人員，或與確診病例、無(wú)癥狀感染者活動(dòng)軌跡存在交集的人員，以及健康碼為“紅碼”“黃碼”的人員，不得進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)；報(bào)名人員須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
（五）本公告由平?jīng)鍪芯裥l(wèi)生中心負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：0933-8612996
聯(lián)系人：王立雄
聯(lián)系電話：138093329111
監(jiān)督電話：0933-8213383
平?jīng)鍪芯裥l(wèi)生中心
2022年6月12日