根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）文件精神，結(jié)合鎮(zhèn)江新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)江新區(qū)組織部、鎮(zhèn)江新區(qū)社會發(fā)展局研究決定，鎮(zhèn)江新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘10名事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件、對象

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1986年7月1日至2004年6月30日期間出生）；取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級職稱年齡可放寬到40周歲（1981年7月1日及以后出生），取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職稱年齡可放寬到45周歲（1976年7月1日及以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。按大類確定專業(yè)的崗位，參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核。

（八）資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

（九）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時，按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請不要報名應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報名

(一)報名時間

1.報名時間：2022年7月1日-7月6日。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。

(二)報名要求

應(yīng)聘人員須將以下所有材料的原件掃描件或照片打包以“崗位代碼+姓名”命名文件名，發(fā)送至郵箱：xxd5386003@163.com。每人限報1個崗位。

1.《鎮(zhèn)江新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表》（附件2），照片處須粘貼電子照片；

2.本人身份證；

3.學(xué)歷學(xué)位證書（2022年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2022年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）；

4.醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等其他材料。

5.取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

(三)資格審查

應(yīng)聘者須對照報考崗位所要求的資格條件，如實填寫報名登記表的各項信息。報名時由新區(qū)社會發(fā)展局進(jìn)行資格初審，初審情況將郵箱回復(fù)是否通過初審，請報考人員及時關(guān)注。資格復(fù)審在專業(yè)技能測試前由新區(qū)社會發(fā)展局組織。資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料（2022年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2022年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）原件及復(fù)印件1份；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位成績合格的考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選。通過資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站公告。

(四)核減或取消崗位

報名截止后，新區(qū)社會發(fā)展局匯總填寫《鎮(zhèn)江新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員報名情況匯總表》報鎮(zhèn)江新區(qū)組織部備案。各崗位報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.zjna.gov.cn/）發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于7月7日按照網(wǎng)絡(luò)報名要求改報本公告其他符合條件的崗位。

（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過資格初審的應(yīng)聘人員，請于7月8日下午登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺下載、打印準(zhǔn)考證。

參加筆試的應(yīng)聘人員分別憑準(zhǔn)考證和本人身份證，按規(guī)定時間和地點參加測試。

三、考試

（一）分類考試方法和成績計算

考試采取筆試、專業(yè)技能測試等方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試科目為《崗位專業(yè)知識》。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和各崗位招錄計劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試人選（末位同分則一并進(jìn)入）。筆試成績以60分為最低合格線，低于60分不予進(jìn)入下一輪測試。

筆試時間暫定為7月9日（周六），具體時間、地點見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員可登錄鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站查看筆試成績。視新冠肺炎疫情防控情況，時間如有變動，按有關(guān)要求提前在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站另行公告。

疫情防控要求詳見《鎮(zhèn)江新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）。

2.專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試內(nèi)容為崗位所需工作技能和業(yè)務(wù)能力。專業(yè)技能測試以60分為最低合格線，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。

專業(yè)技能測試時間暫定為7月16日（周六）。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場通知考生。專業(yè)技能測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站公布技能測試成績及考試總成績。

3.總成績計算。筆試和專業(yè)技能測試均采取百分制（保留兩位小數(shù)），按筆試占40%、專業(yè)技能測試占60%計算�？偝煽円�60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

（二）考試的組織實施

本次公開招聘考試工作方案由鎮(zhèn)江新區(qū)社會發(fā)展局統(tǒng)一制定，經(jīng)鎮(zhèn)江新區(qū)組織部核準(zhǔn)同意后，鎮(zhèn)江新區(qū)社會發(fā)展局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。考試時間、地點如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

四、體檢與考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以專業(yè)技能測試成績高者入圍；如專業(yè)技能測試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由新區(qū)社會發(fā)展局參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

五、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(xù)（未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級）。被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人負(fù)責(zé)處理。以下情況取消其聘用資格：

1.聘用名單公示結(jié)束后兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的；

2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（2022年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）或在2022年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、其他

事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

咨詢電話：

鎮(zhèn)江新區(qū)社會發(fā)展局衛(wèi)生健康科：0511-80823536；

鎮(zhèn)江新區(qū)社會發(fā)展局綜合人事科：0511-80825663;

監(jiān)督電話：

鎮(zhèn)江新區(qū)組織部：0511-83378271;

鎮(zhèn)江新區(qū)紀(jì)工委派駐紀(jì)檢組：0511-83175019。

本招聘公告由鎮(zhèn)江新區(qū)社會發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。

附件1-鎮(zhèn)江新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.xls

附件2-鎮(zhèn)江新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表.doc

附件3-鎮(zhèn)江新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc

鎮(zhèn)江新區(qū)社會發(fā)展局

2022年6月13日