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2022年內(nèi)蒙古包頭市第八醫(yī)院招聘合同聘用制人員公告【21人】

時(shí)間:2022-06-10 10:12:14 點(diǎn)擊:

 

根據(jù)醫(yī)院工作需要,現(xiàn)公開招聘合同聘用制人員(21人),招聘公告如下。

一、基本原則

堅(jiān)持公開、公平、公正,平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選用原則;堅(jiān)持精簡(jiǎn)高效、動(dòng)態(tài)管理原則。

二、招聘計(jì)劃

具體情況詳見《包頭市第八醫(yī)院2022年公開招聘合同聘用制人員崗位表》(附件1)。

三、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)及專業(yè)技術(shù)資格等條件;

6.具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷;

7.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供院校教務(wù)處學(xué)籍證明,可參加報(bào)名;

8.應(yīng)聘崗位及條件詳見《包頭市第八醫(yī)院2022年公開招聘合同聘用制人員崗位表》(附件1);

9.年齡要求:臨床崗位:1976年6月以后出生,醫(yī)技、護(hù)理崗位:1986年6月以后出生。

10.有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加公開招聘:

(1)在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生(不含2022年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(3)曾被開除公職或受過處分,或因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解聘的;

(4)有犯罪或違法、違紀(jì)嫌疑尚未查清的;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(6)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(7)被有關(guān)部門納入失信范圍的人員;

(8)現(xiàn)役軍人;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

四、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名

1.時(shí)間:2022年6月13日-6月17日。

2.所需材料:

報(bào)名人員須填寫《包頭市第八醫(yī)院公開招聘合同聘用制人員報(bào)名表》(附件2)及本人身份證或戶口本、學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)查詢證明、相關(guān)資格證書或執(zhí)業(yè)證書掃描件。

3.將上述所需材料電子版發(fā)至郵箱805942341@qq.com,郵件主題為“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+報(bào)名崗位”。

(二)筆試、面試

1.筆試試卷分值100分,采取閉卷形式,內(nèi)容以相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:4方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可適當(dāng)降低開考比例。

筆試結(jié)束后,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍,末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。

2.面試滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的基本能力和素質(zhì)。面試時(shí),實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達(dá)到為1:3的崗位,該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人參加面試時(shí)同試題組應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī),方可進(jìn)入體檢、考察范圍。

3.考生總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)

4.總成績(jī)由高至低排序后,結(jié)合各招聘崗位數(shù)量進(jìn)行錄用。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試總成績(jī)高低排序。

(三)公示

考試、面試相關(guān)時(shí)間、成績(jī)及擬聘人員名單,在包頭市第八醫(yī)院網(wǎng)站公示。請(qǐng)考生密切關(guān)注包頭市第八醫(yī)院網(wǎng)站。

(四)體檢和考核

體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織,費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。出現(xiàn)崗位空缺,依據(jù)總成績(jī),依次遞補(bǔ)?己擞煽忌幼〉鼐游瘯(huì)或原單位出具相關(guān)證明。

(五)錄用

對(duì)擬聘用人員在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,期限為7日,公示期滿,無疑義辦理聘用手續(xù)。

(六)待遇

試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格者,按照《包頭市第八醫(yī)院非在編人員工資待遇的通知》規(guī)定執(zhí)行,簽訂勞動(dòng)合同。

五、說明

1.聯(lián)系電話應(yīng)填寫準(zhǔn)確,并及時(shí)了解最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的,責(zé)任由本人承擔(dān)。

2.招聘和各項(xiàng)公示信息均在包頭市第八醫(yī)院網(wǎng)站予以公布。

3.報(bào)名聯(lián)系電話:0472-6160237、6160238

附件1:包頭市第八醫(yī)院2022年公開招聘合同聘用制人員崗位表.xls

附件2:包頭市第八醫(yī)院公開招聘合同聘用制人員報(bào)名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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