根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，為寧縣林木種苗工作站公開選調(diào)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)
選調(diào)單位寧縣林業(yè)和草原局下屬單位林木種苗工作站，單位性質(zhì)為財(cái)政差額撥款副科級事業(yè)單位，擬在編制限額內(nèi)選調(diào)農(nóng)業(yè)、林業(yè)類初級職稱專業(yè)技術(shù)人員3名。
二、選調(diào)范圍
全縣縣直部門、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)正式在崗工作人員。
三、選調(diào)條件
參加公開選調(diào)人員，應(yīng)具備以下資格條件：
（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、能力卓越、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)。
（二）年齡在35周歲以下（1987年6月7日以后出生）。具有普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷，持有初級及以上資格證書。在本職崗位上表現(xiàn)突出，特別優(yōu)秀的，獲得縣級以上黨委、政府或市級以上行業(yè)主管部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，年齡可放寬到40周歲。
（三）近三年年度考核均為稱職及以上等次。
（四）具有一定的公文寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。
有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1.違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的；
2.群眾公認(rèn)度不高的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;
7.尚在試用期的各類人員；
8.未經(jīng)人事主管部門和單位同意的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序和辦法
本次公開選調(diào)堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則，按照報(bào)名與資格審查、公開測試、考察和資格復(fù)審、體檢、公示、辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月7日至6月11日上午：8:30—12:00，下午：14:30—18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到馬坪新區(qū)集中辦公區(qū)1號樓222室現(xiàn)場報(bào)名，不接受他人委托報(bào)名。
3.報(bào)名須提供以下材料：
（1）本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告或組織人社部門出具的學(xué)歷檔案證明原件及復(fù)印件，有獲獎(jiǎng)的需提供獲獎(jiǎng)證書及獲獎(jiǎng)文件的原件和復(fù)印件。
（2）手填《公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》，并加蓋所在單位和縣人社局公章。
（3）組織、人社部門錄用文件復(fù)印件（加蓋組織或人社部門公章）。
（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級表復(fù)印件（單位蓋章）。
（5）干部人事檔案專審表復(fù)印件（加蓋縣人社局公章）。
（6）所在單位同意報(bào)考證明及近三年年度考核結(jié)果證明。
（7）紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明。
（8）近期二寸免冠藍(lán)底照片5張及電子版。
4.資格審查：公開選調(diào)符合條件的報(bào)名人數(shù)與該職位選調(diào)人數(shù)之比原則上不低于3:1，在縣人社局指導(dǎo)下，縣林草局對報(bào)名人員的“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行資格初審，不符合報(bào)考條件的及時(shí)予以反饋，通過資格審查的人員，由縣林草局負(fù)責(zé)通知參加公開測試。
（二）公開測試
1.形式與內(nèi)容。測試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由縣林草局組織實(shí)施。
筆試，主要進(jìn)行林草知識和公文寫作能力測試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按命題要求答題，總分為100分。
面試，每個(gè)選調(diào)職位面試人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例原則上不低于2:1，面試主要考核應(yīng)試者邏輯思維、語言表達(dá)、行政經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)溝通能力，現(xiàn)場打分，總分為100分。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。
2.測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.測試成績＝筆試×60%+面試×40%。如出現(xiàn)測試成績相同情況，按照筆試成績確定名次。
（三）考察和資格復(fù)審
根據(jù)測試成績，按照考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃2:1的比例確定考察對象。由縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣林草局負(fù)責(zé)，組成考察組，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并在人社部門協(xié)助下，查閱人事檔案、核實(shí)“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實(shí)的情況（違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案記錄情況）。通過個(gè)別談話聽取意見和與考察對象面談、政治素質(zhì)測評、干部職工滿意度測評等方式進(jìn)行，由考察組成員評價(jià)打分。考察總分為100分，其中政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評價(jià)10%。
資格復(fù)審重點(diǎn)審核人事檔案、核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形。
政治和廉潔方面有問題的一票否決、考察和資格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格，依次遞補(bǔ)考察對象。
（四）體檢
考察和資格復(fù)審結(jié)束后，根據(jù)綜合成績情況（綜合成績=測試成績×60%+考察成績×40%），研究確定擬選調(diào)人選。并參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，對擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢，體檢地點(diǎn)由縣林草局組織到縣級定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的按綜合成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢。
（五）公示與調(diào)動(dòng)
擬選調(diào)人員確定后，在縣林草局及選調(diào)人員所在單位、縣政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間有反映的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格。
（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對有反映，經(jīng)查實(shí)影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格，不予辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)，已作出決定的宣布無效。
五、其他事項(xiàng)
1.本次公開選調(diào)工作由縣人社局和縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣自然資源局紀(jì)檢監(jiān)察組、“兩代表一委員”全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
2.報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必保持通訊暢通，密切關(guān)注縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的選調(diào)工作有關(guān)信息。對因通訊不暢或未關(guān)注公開選調(diào)工作信息造成的后果，由本人承擔(dān)。
3.本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請廣大報(bào)考人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。
4.未盡事宜按照公開選調(diào)工作有關(guān)政策和文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0934—6622436、13884167581
監(jiān)督電話（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣自然資源局紀(jì)檢監(jiān)察組）：0934—6622550
附件1：寧縣林草局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表.xls
附件2：寧縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.xls
寧縣人力資源和社會(huì)保障局
寧縣林業(yè)和草原局
2022年6月7日