2014年寧波市海曙區(qū)面向高校優(yōu)秀學(xué)生干部選拔街道（部門）工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)海曙區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬干部選拔途徑，擬在2014年面向高校畢業(yè)生選拔一批優(yōu)秀學(xué)生干部到街道（部門）工作。
一、選拔指標(biāo)
選拔指標(biāo)16名。聘用后為海曙區(qū)街道或部門全民事業(yè)編制工作人員。
二、選拔對(duì)象和條件
（一）選拔對(duì)象
國(guó)內(nèi)2014屆全日制普通高校研究生學(xué)歷畢業(yè)生。通過高考統(tǒng)招被第一批次錄取進(jìn)入國(guó)家“211工程”高校的2014屆全日制畢業(yè)生學(xué)歷放寬到本科。
（二）選拔條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
2、身體健康；
3、浙江省生源，即參加高考時(shí)戶口在浙江��；
4、本科生年齡在25周歲以下（1988年12月9日以后出生）；碩士研究生及以上年齡在30周歲以下（1983年12月9日以后出生）；
5、政治面貌為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；
6、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力和口頭表達(dá)能力，在高校就讀期間學(xué)生工作任職經(jīng)歷符合以下條件之一的：
（1）現(xiàn)任或曾經(jīng)擔(dān)任過班級(jí)班長(zhǎng)職務(wù)滿一學(xué)年以上；
（2）現(xiàn)任或曾經(jīng)擔(dān)任過學(xué)院及以上團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主要學(xué)生干部（院級(jí)正部長(zhǎng)及以上、校級(jí)副部長(zhǎng)及以上）、學(xué)院及以上學(xué)生黨組織主要學(xué)生干部（副書記及以上）、校級(jí)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的主要學(xué)生干部（校級(jí)副主席及以上），不含社團(tuán)、宿舍管理委員會(huì)等其他機(jī)構(gòu)；
7、曾獲得學(xué)院及以上優(yōu)秀學(xué)生干部（團(tuán)干部）或校級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱號(hào)；
8、專業(yè)不限。
三、選拔辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名程序
此次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
1、注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2013年12月14日上午9時(shí)——2013年12月20日下午17時(shí)。
具體辦法：報(bào)考人員登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn）首頁“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“2014年寧波市海曙區(qū)面向高校優(yōu)秀學(xué)生干部選拔街道（部門）工作人員”，注冊(cè)個(gè)人信息后進(jìn)行報(bào)名（僅注冊(cè)不報(bào)名無效），根據(jù)選拔職位要求，仔細(xì)閱讀有關(guān)內(nèi)容，如實(shí)填寫報(bào)名表及相關(guān)材料信息（不如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、聘用資格）。逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
2、資格初審
時(shí)間：2013年12月16日上午9時(shí)——2013年12月22日下午17時(shí)。
組織人社部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員說明理由。報(bào)考人員可登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)“考試報(bào)名”，查詢資格初審結(jié)果。初審未通過人員不得再報(bào)名。
資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足選拔指標(biāo)4倍的，將酌情核減選拔指標(biāo)。核減后選拔指標(biāo)的情況將在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)予以公布。
3、下載并打印準(zhǔn)考證
資格初審?fù)ㄟ^的人員自2013年12月26日上午9時(shí)——12月27日下午17時(shí)可從報(bào)名系統(tǒng)中下載準(zhǔn)考證。
（二）考核測(cè)試
由組織人社部門負(fù)責(zé)考核測(cè)試。具體辦法如下：
1、筆試
（1）筆試時(shí)間：初定于2013年12月底（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（2）筆試測(cè)試一門科目，對(duì)參加測(cè)試人選進(jìn)行綜合能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)的測(cè)評(píng)。筆試測(cè)試時(shí)間為180分鐘，筆試滿分為150分，筆試卷面成績(jī)需折合為百分制，折合后的筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
（3）筆試結(jié)束后，統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照選拔指標(biāo)1:4的比例分別確定各崗位資格復(fù)審和面試對(duì)象。筆試成績(jī)初定于1月中旬在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.hshs.gov.cn）公布。
2、資格復(fù)審
面試前，由組織人社部門對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審須帶的證件和材料為：學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、本人身份證、學(xué)生證、原籍戶口簿、黨員證明、職務(wù)證明、相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。以上有關(guān)證明材料需學(xué)校蓋章的，請(qǐng)各位報(bào)考人員自行在學(xué)校寒假開始前備齊。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員發(fā)放《面試通知書》，因資格復(fù)審不合格或放棄的，在筆試合格人員中按高分到低分予以遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間初定于2014年1月中下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、面試
對(duì)入圍面試人選進(jìn)行口頭表達(dá)能力、分析能力、反應(yīng)能力、回答問題的準(zhǔn)確性、求實(shí)精神、舉止儀表等內(nèi)容進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照選拔指標(biāo)1:3的比例，確定參加體檢人選。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
4、總成績(jī)確定方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。
（三）體檢
體檢時(shí)間另行通知。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢由組織人社部門組織實(shí)施。
（四）考核
考核由組織人社部門組織實(shí)施，采取等額方式進(jìn)行。按總成績(jī)從高分到低分在體檢合格者中確定進(jìn)入考核人選（如總成績(jī)相同以筆試分?jǐn)?shù)高的排名在前）�？己酥饕菍�(duì)考核人選的思想政治素質(zhì)、組織能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作能力等進(jìn)行考核。
四、聘用及有關(guān)待遇
考核結(jié)束以后，根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，按有關(guān)程序報(bào)批及辦理聘用手續(xù)。不能在2014年9月30日前向招考組織單位提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書的，不予聘用。不能按時(shí)報(bào)到或弄虛作假者，取消聘用資格。
聘用人員享受國(guó)家規(guī)定事業(yè)單位工作人員待遇，根據(jù)國(guó)家和省市規(guī)定實(shí)行聘用制。聘用人員按規(guī)定實(shí)行見習(xí)期，見習(xí)期期間人事關(guān)系由區(qū)人才市場(chǎng)管理辦公室代理，見習(xí)期滿后由組織人社部門會(huì)同用人單位進(jìn)行見習(xí)期考核，考核合格者人事關(guān)系轉(zhuǎn)入用人單位，考核不合格者自謀職業(yè)。
聯(lián)系電話：0574-87459294，0574-87459295。
寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址：www.hshs.gov.cn
中共寧波市海曙區(qū)委組織部
寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2013年12月9日
以上簡(jiǎn)章可在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.hshs.gov.cn）查詢。
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