為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，解決事業(yè)單位工作人員年齡老化、骨干力量不足的實(shí)際工作困難問題，經(jīng)肇東市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體招聘事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃公開招聘工作人員23名，具體崗位信息詳見《2022年肇東市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
本次公開招聘專科及以上學(xué)歷人員，戶籍限定為黑龍江省內(nèi)戶籍（須2022年4月30日前為黑龍江省戶籍）。（具體要求詳見《2022年肇東市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》）。
（二）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.年齡在30周歲以下（1992年4月30日以后出生）；
5.每名報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位；
6.具備崗位所需要的其他條件。
7.有下列情形之一者，不得報(bào)考：
（1）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的；
（3）在近三年各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有舞弊行為的人員;
（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
（5）與服務(wù)單位約定的服務(wù)年限未滿的（服務(wù)期限的計(jì)算時(shí)間截至2022年4月30日）；
（6）現(xiàn)役軍人；
（7）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、加分政策
申請(qǐng)加分的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上標(biāo)注清楚。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。
符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件加分規(guī)定的服務(wù)期滿且考核合格三年內(nèi)參加縣級(jí)事業(yè)單位公開招聘的項(xiàng)目生,筆試成績(jī)加10分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇，須提供地市級(jí)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件、勞動(dòng)合同及復(fù)印件，足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)憑證（加蓋社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公章）;按照黑政規(guī)[2018]17號(hào)文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
四、發(fā)布公告
本次公開招聘公告在肇東市政府網(wǎng)站發(fā)布。
發(fā)布時(shí)間：2022年5月19日至2022年5月29日
五、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)考人員注冊(cè)、填
寫個(gè)人信息、照片上傳，報(bào)名、查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
2.報(bào)名起止時(shí)間：2022年5月30日8:30分--2022年
6月3日17:30分。
3.咨詢電話：
人社局：0455-7790202
技術(shù)支持電話：400-1629-400
咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打（8:30—11：30，14:00—17:30）
4、需提交材料：
(1)登錄報(bào)名網(wǎng)站https://zd2022.ibaoming.net/，進(jìn)行用戶注冊(cè)，注冊(cè)完成后按要求填寫報(bào)名登記表并上傳證件照(證件照為藍(lán)色背景);
(2)登錄報(bào)名網(wǎng)站閱讀《承諾書》并確認(rèn)后填寫相關(guān)信息后進(jìn)行報(bào)名;
(3)報(bào)考主持人崗位的人員，須在報(bào)名前到肇東市融媒體中心進(jìn)行面試初審，通過后方可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，否則不予受理；
(4)報(bào)考人員的專業(yè)以畢業(yè)證上顯示的專業(yè)為準(zhǔn)，本次招聘專業(yè)參考目錄為《2021年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招考專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，或多、少1個(gè)“學(xué)”字的差別的，視為同一專業(yè);報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)包含括號(hào)內(nèi)容的，在報(bào)名時(shí)以括號(hào)外專業(yè)名稱為準(zhǔn)判斷是否符合崗位專業(yè)，所學(xué)專業(yè)未列入該目錄的或?qū)I(yè)與報(bào)考崗位相近的由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終審查認(rèn)定。
5、資格審查：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上初審。初審顯示通過后可進(jìn)行網(wǎng)上自助交納報(bào)名費(fèi)，報(bào)名費(fèi)交納成功后即為報(bào)名成功。考生在提交材料后要關(guān)注審核結(jié)果，如報(bào)名材料提供不全，審核人員會(huì)在報(bào)名網(wǎng)站提示報(bào)名人員所需補(bǔ)充的材料內(nèi)容。如果不符合報(bào)名要求將告知不合格原因。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)名人員提交的有關(guān)信息和材料不得弄虛作假，否則取消考試或聘用資格，情形嚴(yán)重的，將依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。
通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1，如達(dá)不到這一比例的，根據(jù)實(shí)際需要，取消崗位或適當(dāng)降低開考比例。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到其他符合報(bào)名條件的崗位參加應(yīng)聘。
6、報(bào)名費(fèi)：
通過資格審查后，不可以更改報(bào)考崗位。根據(jù)《黑財(cái)稅【2020】3號(hào)》文件規(guī)定此次招聘考試考務(wù)費(fèi)收取45元，面試不收費(fèi)，不接受現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)，因個(gè)人原因沒有參加考試不退考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員需開通網(wǎng)上銀行辦理繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)截止日期為2022年6月3日18時(shí)30分。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，符合政策加分的考生需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站通知的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行政策性加分現(xiàn)場(chǎng)審核，需要準(zhǔn)備的相關(guān)材料請(qǐng)參照附件3。符合加分政策的考生須提供由項(xiàng)目生主管部門認(rèn)定的原始加分佐證材料，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具證明材料或材料不全的視為自動(dòng)放棄加分資格，不予加分。
六、考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試。
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，打印準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站https://zd2022.ibaoming.net/，不另行通知�？忌毘止P試準(zhǔn)考證、有效居民身份證、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、龍江健康碼、大數(shù)據(jù)行程碼參加筆試。
（2）筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
（3）筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入面試。
（4）筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。
（5）筆試成績(jī)及排名考生在考試報(bào)名網(wǎng)站自助查詢。
（6）進(jìn)入面試人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在面試前對(duì)其報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核�？忌鑼�(bào)名材料原件交由工作人員進(jìn)行審核，如報(bào)名材料不符合報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)則取消此次招聘的報(bào)名、考試、錄取資格。如有人員被取消資格，該人員所報(bào)考崗位按筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員最后一名并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。進(jìn)入面試人員名單將在肇東市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示3個(gè)工作日。(報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站)。
（7）現(xiàn)場(chǎng)審核需攜帶的材料：報(bào)名登記表(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)、考生身份證，戶口本，畢業(yè)證，學(xué)位證(包括學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”)，留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證(網(wǎng)址：http://www.cscse.edu.cn)。還需提供《承諾書》(報(bào)名網(wǎng)站自行打印，本人閱讀并同意后親筆簽名)。以上材料均需提供原件以及復(fù)印件各一份。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的需提供由學(xué)校教務(wù)部門出具在籍學(xué)籍證明和學(xué)籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績(jī)單。
2.面試
（1）根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定面試人員，如達(dá)不到這一比例的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。
（2）進(jìn)入面試人員面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行(主持人崗位采取現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)與結(jié)構(gòu)化面談相結(jié)合的方式進(jìn)行)。主要測(cè)試崗位專業(yè)技術(shù)知識(shí)，應(yīng)變能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合素質(zhì)。
（3）面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試成績(jī)低于60分者不予錄取，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，分值折合計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（4）面試結(jié)束后，面試考試成績(jī)，考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在肇東市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
七、體檢與考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入考核體檢人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者，再相同則取學(xué)歷高者，以上條件都一致的，采取面試加試的方式確定參加考核、體檢人選。
由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織體檢和考核。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行�？己酥饕獙�(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢、考核，或體檢、考核不符合要求的取消其聘用資格。出現(xiàn)的崗位空缺由應(yīng)聘同一崗位人員總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者，再相同則取學(xué)歷高者，以上條件都一致的，采取筆試加試的方式確定參加體檢人選。
八、公示與聘用
對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員在肇東市政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的可撥打電話0455-7790202進(jìn)行舉報(bào)或投訴。公示期滿無(wú)異議的，或者反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)，肇東市人社局按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不能如期到崗的不予聘用。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為十二個(gè)月，試用期內(nèi)落實(shí)好編制、工資、保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇保障；試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。
九、相關(guān)待遇
聘用人員納入事業(yè)編制管理。
十、紀(jì)律及其他要求
1.本次公開招聘公告發(fā)布后，按公告規(guī)定的時(shí)間、方式報(bào)名。
2.報(bào)考人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開招聘過程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果由本人自負(fù)。
本次公開招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
疫情防控要求，嚴(yán)格遵照肇東市疫情防控指揮部要求執(zhí)行。
本公告由2022年肇東市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實(shí)施。
肇東市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年5月19日
附件1：2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls