根據(jù)縣政府辦壽政辦【2013】5號(hào)、壽政辦秘【2013】119號(hào)等文件精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)同意，2013年壽春鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所、渣土執(zhí)法大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘服務(wù)崗位人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
壽春鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所6人(其中駕駛員5人，輔工1人)，環(huán)衛(wèi)渣土執(zhí)法大隊(duì)7人
三、招聘條件
駕駛員要求B2以上駕照，2年以上駕齡，年齡45周歲以下(1968年1月1日后出生)，初中以上學(xué)歷，身份健康，男性。駕駛證加分：B1照加2分，每高一檔加2分;駕齡加分：駕齡2年以上每增加一年，加0.5分(從取得B2照時(shí)間算起);年齡加分：45周歲以下每小一周歲，加0.5分。
輔工要求年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生)身體健康初中以上學(xué)歷，男性。
環(huán)衛(wèi)渣土執(zhí)法大隊(duì)男性5人，女性2人，均為35周歲以下(1978年1月1日后出生)，高中以上學(xué)歷。
以上人員均要求為壽縣籍，下崗失業(yè)人員或就業(yè)困難人員，在同等條件下優(yōu)先聘用。報(bào)名人員同時(shí)需具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)崗位所需要的其他條件。
不符合招聘崗位條件要求的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及被辭退的公務(wù)員或被開(kāi)除的公職人員未滿五年的，不得報(bào)考。
四、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間：2013年12月12日—14日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣人才交流中心(城投大廈十一樓)
(三)報(bào)名所需材料：
1、須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、駕駛證原件及其復(fù)印件。
2、提供近期二寸正面免冠同底照片4張。
考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
五、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由縣人才交流中心會(huì)同壽春鎮(zhèn)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者于12月16日到縣人才交流中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》、有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。
六、考試
1、筆試。渣土執(zhí)法大隊(duì)考試內(nèi)容為環(huán)衛(wèi)及渣土管理相關(guān)法律法規(guī)(主要包括《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《壽縣城市建筑垃圾和工程渣土處置管理規(guī)定》及《細(xì)則》等);輔工考試內(nèi)容主要為初中語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí);駕駛員考試內(nèi)容主要為駕駛基礎(chǔ)理論《科目一》、《科目四》。滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(駕駛員總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)+加分分?jǐn)?shù))，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。因故出現(xiàn)人選缺額的，在應(yīng)聘人員中，按考試合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，可遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)時(shí)間另行通知。
出現(xiàn)考生合成成績(jī)并列，以主觀題得分高低確定排序。
七、體檢
體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定，由縣人才交流中心統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
對(duì)因體檢不合格而出現(xiàn)缺額的，按照考試合成后的總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)，可遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)體檢時(shí)間另行通知。
八、考察
考察工作在縣人才交流中心的指導(dǎo)下，由壽春鎮(zhèn)人民政府實(shí)施。主要對(duì)被考核人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)因考察不合格出現(xiàn)缺額的，可按照考試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)，可遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)體檢及考察時(shí)間另行通知。
九、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由壽縣人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在聘用前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、證書(shū)等證件材料的，取消聘用資格。對(duì)公示結(jié)束后，出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
十、待遇
按照縣政府辦壽政辦【2013】5號(hào)、壽政辦秘【2013】119號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、有關(guān)事宜
1、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。
為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查，對(duì)有關(guān)工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責(zé)令改正;造成不良影響的要嚴(yán)肅處理，絕不姑息;對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用資格、通報(bào)所在學(xué)�；騿挝坏忍幚�;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
2、公告解釋。本《公告》由壽春鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
3、信息查詢。到壽春鎮(zhèn)查詢、查閱。
4、培訓(xùn)用書(shū)。自備。
5、聯(lián)系電話：壽春鎮(zhèn)：13966308869、18919767270
監(jiān)督電話：縣人社局：0564—4027192
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
壽縣壽春鎮(zhèn)人民政府
2013年12月8日
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