為促進(jìn)困難群體就業(yè),落實(shí)“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”工作要求,根據(jù)《膠州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈膠州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作實(shí)施方案〉的通知》(膠政字〔2022〕18號(hào))要求,結(jié)合我市實(shí)際,經(jīng)膠州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開聘用城鄉(xiāng)公益性崗位人員360名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、聘用崗位計(jì)劃
本次計(jì)劃聘用護(hù)林員360名,均為鄉(xiāng)村公益性崗位。崗位信息詳見聘用計(jì)劃明細(xì)表(見附件1)。
二、聘用對(duì)象
(一)本次計(jì)劃主要面對(duì)如下群體:
1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員;
2.農(nóng)村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員;
3.農(nóng)村大齡人員,是指年齡在45-65周歲的相應(yīng)人員;
(二)以下情形的人員不得申請(qǐng)
1.單位就業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的;
2.享受職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3.享受扶貧公益崗位補(bǔ)貼的;
4.其他不得聘用的情形。
三、聘用崗位條件
1.身體健康,具備從事森林資源保護(hù)及其相關(guān)工作的身體條件;
2.熱愛、關(guān)心林業(yè)事業(yè),愿意承擔(dān)森林資源保護(hù)等工作;
3.有林業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)的人員優(yōu)先;
4.有森林資源管護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)的市民優(yōu)先;
5.有強(qiáng)烈森林資源保護(hù)意愿的優(yōu)先。
四、聘用崗位職責(zé)
1.宣傳森林(山林)防火等方面的政策法規(guī);
2.開展日常管護(hù)并做好記錄;
3.防火期內(nèi)對(duì)進(jìn)入林區(qū)人員進(jìn)行宣傳引導(dǎo)、勸阻檢查、火種收繳等;
4.及時(shí)處理并報(bào)告森林(山林)火情、林業(yè)有害生物及破壞森林(山林)資源行為等;
5.熟悉掌握轄區(qū)內(nèi)的林分現(xiàn)狀、地形地貌及道路、水源等情況;
6.完成林業(yè)等部門安排的其他工作。
五、聘用程序
(一)報(bào)名申請(qǐng)
1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月16日—5月19日
上午08:30—12:00,下午13:30—17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):各鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心(報(bào)名地址及咨詢電話詳見附件2)
3.報(bào)名材料:本人身份證、戶口簿(外地戶籍的,另須提供公安部門制發(fā)的居住證)。
(二)資格審查
各鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)確定申請(qǐng)人人員類別,確定是否具有禁止報(bào)名的情形,并審查是否具備聘用崗位條件。
(三)黨員代表評(píng)議
資格審查合格人員,由用崗單位黨組織安排本單位黨員代表綜合考慮崗位職責(zé)、人員類型、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素進(jìn)行民主評(píng)議,評(píng)議通過后確定擬上崗人員,并報(bào)鎮(zhèn)(街道)審批。
(四)公示
各鎮(zhèn)(街道)對(duì)擬上崗人員審核無誤后,2個(gè)工作日內(nèi)在“膠州政務(wù)網(wǎng)”等平臺(tái)公示,用崗單位同步在本單位范圍內(nèi)張貼布告公示,公示期均不少于3個(gè)工作日。公示無異議的安排崗前培訓(xùn)、組織上崗。
(五)崗前培訓(xùn)
經(jīng)過審批公示后,安排崗前培訓(xùn),提升履行崗位的能力,無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不予聘用。
(六)簽訂協(xié)議
經(jīng)崗前培訓(xùn)合格的人員,設(shè)置一個(gè)月試用期,試用期內(nèi)對(duì)上崗人員是否滿足崗位條件進(jìn)行考察,考察合格的簽訂勞務(wù)協(xié)議。
六、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以我市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定,每人每月崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為900元。
七、其他事項(xiàng)
1.公開聘用工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,并接受社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,查實(shí)后,取消違反紀(jì)律的申請(qǐng)人聘用資格;對(duì)違反紀(jì)律的相關(guān)人員視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
2.公開招聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控要求落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
3.資格審查貫穿安置工作始終,審核發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人不符合安置條件的,自行終止安置程序。
4.其他事宜按照《膠州市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理辦法》等規(guī)定執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1:護(hù)林員聘用計(jì)劃明細(xì)表.pdf
附件2:各鎮(zhèn)(街道)報(bào)名地址及咨詢電話.pdf
膠州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年5月13日