東莞市電子計(jì)算中心是市科技局下屬的公益二類事業(yè)單位(經(jīng)費(fèi)來源為財(cái)政核補(bǔ))，主要職責(zé)是配合東莞科技發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)科技資源公共服務(wù)平臺(tái)、研究科技管理和服務(wù)、開展信息技術(shù)研發(fā)與推廣、科技監(jiān)理與評(píng)估、科技統(tǒng)計(jì)與分析、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技人才培訓(xùn)等公共服務(wù)�，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，決定公開招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘崗位為技術(shù)崗位，共招聘3人，具體崗位情況和要求見附件1。
三、薪酬待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
(1)招聘崗位要求(見附件1)。
(2)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(4)有志于從事科技服務(wù)事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)和寫作能力。
(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
(7)非在編在職(非公職)人員，須提供人才代理協(xié)議的原件和復(fù)印件。國(guó)有單位在編正式員工(含人事關(guān)系仍掛靠在原單位的人員)須提供工作單位同意報(bào)考證明。
(8)年齡在35周歲以下。
2、報(bào)名方法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。
報(bào)名提交的資料：
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)戶口簿原件及復(fù)印件;
(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷和工作經(jīng)驗(yàn)證明;
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(注：考試、體檢后，需提供學(xué)歷、學(xué)位證書鑒定證明);
(5)近期一寸免冠正面照片3張。
3、報(bào)名時(shí)間：2013年12月24日至26日
上午：9：00-11：30 下午：14：30-17：00
4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市電子計(jì)算中心辦公室(東莞市莞城區(qū)新芬路38號(hào)科學(xué)館六樓)
(二)資格審查
資格審查時(shí)間：2013年12月24日至27日
根據(jù)招聘條件，由市科技局和東莞市電子計(jì)算中心負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核，并向通過資格審查的報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)階段進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。招聘崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1，該崗位適當(dāng)減少招聘人數(shù)，以符合招考比例�？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。
1、筆試
時(shí)間：2014年1月11日 上午9：00～11：00
在筆試成績(jī)?nèi)雵咧�，從高分到低分依次排序，按崗位招考人�?shù)的1：3的比例進(jìn)入面試，如面試人員達(dá)不到1：3，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。考試的內(nèi)容包括國(guó)家、省市相關(guān)科技管理政策、科技項(xiàng)目服務(wù)流程及科技分析寫作。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市科技局及東莞市電子計(jì)算中心網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2、面試
面試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布�？忌鷳�(yīng)當(dāng)在面試前30分鐘抽簽確定面試順序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。
(四)體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。
(五)考察
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。
(六)確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市科技局局網(wǎng)站及東莞市電子計(jì)算中心網(wǎng)站公示。
如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，將公布名單，并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
(八)結(jié)果備案
在簽訂聘用合同后10個(gè)工作日內(nèi)，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。
五、有關(guān)問題說明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市科技局局網(wǎng)站及東莞市電子計(jì)算中心網(wǎng)站查詢。
東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)：http://rlzyj.dg.gov.cn/
東莞市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站：http://www.dgstb.gov.cn/
東莞市電子計(jì)算中心網(wǎng)站：http://www.dgcc.net.cn/
咨詢電話：0769-22113286
聯(lián)系人：劉小龍
附件：
1、東莞市電子計(jì)算中心2013年公開招聘崗位表.rar
2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
東莞市科學(xué)技術(shù)局
2013年12月6日
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